Taslağa sıcak bakıyorlar

Türk-İş, DİSK ve Hak-İş'in genel başkanları hükümetin Sendikalar Kanunu'nda yapmayı planladığı değişikliklere sıcak bakıyor. AA'ya açıklama yapan konfederasyon başkanları bu yasanın 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu ile beraber ele alınması gerektiğini dile getirdiler. Sendikalar Kanunu'nda, yapılması planlanan değişikliklere ilişkin taslak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca konfederasyonlara iletildi. Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu ile ilgili olarak ise konfederasyonlara henüz bilgi verilmedi.

Kılıç: Birlikte ele alınmalı Her iki çalışmanın birlikte ele alınmasından yana olduklarını belirten Türk-İş Genel Başkanı Salih Kılıç, Sendikalar Kanunu'na yönelik olarak hazırlanan tasarı ile sendikal hak ve özgürlüklerin genişletildiğini, sendika genel kurullarının etkinliğinin artırıldığını ve sendikalara yönelik müdahale unsurlarının azaltıldığını kaydetti. Kılıç, kendilerine sunulan tasarı taslağı üzerinde çalışmalarını sürdürdüklerini, bu çalışmanın tamamlanmasının ardından konuyla ilgili görüşlerini açıklayacaklarını bildirdi.

Çelebi: Taleplerimize uygun DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi de, 2821 ve 2822 sayılı yasalarda yapılacak değişikliklerin birlikte değerlendirilmesini istedi. Çelebi, "Sendikalar Kanunu'na ilişkin bize sunulan yasa tasarısı taslağı birçok konuda taleplerimize uygun. Taslakta bugüne kadar hazırlananların çok ilerisinde düzenlemeler var. Ama Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu'nun da aynı norm ve standartları taşıması önemli" diye konuştu. Çelebi, Anayasa'da yer alan sendikal hakları kullanıp, sırf örgütlendikleri için geçen yıl yaklaşık 25 bin işçinin işten atıldığına dikkati çekerek, bu tehdidin ortadan kalkması gerektiğini kaydetti. Süleyman Çelebi, konfederasyon olarak, sendikalara üye olmada aranan noter şartının kaldırılmasına, bazı işkollarının birleştirilmesine yönelik düzenlemeleri olumlu bulduklarını bildirdi.

Uslu: Benimsiyoruz Hak-İş Genel Başkanı Salim Uslu, Sendikalar Kanunu'nda değişiklik öngören tasarı taslağını genel olarak benimsediklerini söyledi. Uslu, Özellikle sendikalara üye olmak için noter şartı aranması uygulamasından vazgeçilmesinin, bürokrasinin ortadan kaldırılmasının ve işkolu sayısının azaltılmasının tasarı taslağındaki olumlu düzenlemeler olduğunu dile getirdi. Çalışma hayatını düzenleyen kanunların bütünlük taşıması gerektiğini vurgulayan Uslu, "Sendikalar Kanunu'nun Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu ile birlikte ele alınması ve iki kanun arasında uyum aranması gerekir. Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu çıkmadan Sendikalar Kanunu'nda düzenleme yapmak, sıkıntı yaratabilir. Tek başına iyi gibi görünen bir düzenleme daha sonra olumsuz sonuçlar yaratabilir" dedi. Salim Uslu, taslakta iş kolu sayısının 28'den 18'e indirilmesinin planlandığını dile getirerek, bu sayının 12'ye kadar çekilebileceğini kaydetti.

---

TASARI TASLAĞI Sendikaların yönetim, denetim ve disiplin kurullarının üye sayıları, görev ve yetkileri ile seçilme ve çalışma usulleri sendika tüzüklerine bırakılan taslakta, 15 yaşını dolduran işçilerin sendikalara üye olabilmelerine imkan tanınıyor. Halen, 16 yaşını dolduran işçiler işçi sendikalarına üye olabilirken, 16 yaşını doldurmamış olanların üyeliği, kanuni temsilcilerinin yazılı iznine bağlı tutuluyor. Taslakta, sendikaya üyelik için aranan ve işçi sendikalarının yıllardır eleştirdiği noter şartı kaldırılarak, işçinin doldurup, imzaladığı kayıt fişini sendikaya vermesi öngörülüyor. Sendika ve konfederasyonlara radyo ve televizyon kurma imkanı tanınan taslakla, halen 28 olan işkolu sayısı 18'e indiriliyor. Taslakta, gıda işkolunun şeker işkoluyla, dokuma işkolunun deri işkoluyla, ağaç işkolunun kağıt işkoluyla, gazetecilik ve basın işkollarının haber işkoluyla, kara, hava, demiryolu ve deniz işkollarının ardiye ve antrepoculuk işkoluyla birleştirilmesi öngörülüyor.

src=/resim/b1.gif width=5>
Başa dön


Sendikacılara 'Şemdinli' sürgünü! Haydar Orhan Son günlerde kamu emekçilerine uygulanan baskılardan Gaziantep de nasibini aldı. Gaziantep, Büyükşehir Belediyesi ve Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü'nde örgütlü Tüm Bel-Sen Gaziantep Şube Başkanı Yusuf Şahinler ve Şube Sekreteri Hanefi Bozdoğan, Şemdinli olaylarıyla ilgili düzenlenen bir basın açıklamasına katıldıkları gerekçesiyle görev yerleri değiştirilerek, Aktoprak ve Burç belediyelerine gönderildi. Kararı, "sürgün" olarak değerlendiren sendika yöneticileri destek istediler. Gelişmeleri gazetemize değerlendiren Tüm Bel-Sen Şube Başkanı Yusuf Şahinler, iki yıldır yerel yönetimin başında bulunan AKP'lilerin hiçbir demokratik kurum ve örgüte tahammülünün olmadığını söyledi. Sürgün gerekçesinin Şemdinli'deki olaylarla ilgili İnsan Hakları Derneği'nin yaptığı basın açıklamasına katılmalarının gösterildiğine dikkat çeken Şahinler, belediye yönetiminin asıl amacının var olan örgütlülüğü dağıtmak olduğunu kaydetti. "Antidemokratik uygulamalara karşı büyükşehir belediyesi önünde kitlesel basın açıklaması yaparak cevap verdik" diyen Şahinler, bu eylemin ardından belediye yönetiminin geri adım attığını ifade etti. Ancak belediye yönetiminin bu hazmedemediğini belirten Şahinler, "En son ben şehir merkezine 25 km uzaklıkta bulunan Aktoprak Belde Belediyesi'ne, şube sekreteri ise aynı mesafedeki Burç Belediyesi'ne geçici görevlendirmeyle sürgün edildik" dedi. İtfaiyede grup amir yardımcısı olarak çalıştığını anlatan Şahinler, gittiği belediye de ise itfaiye teşkilatının olmadığını kaydetti. Şube Sekreteri Hanifi Bozdoğan ise, baskılara karşı örgütlülüklerini sürdüreceklerini vurguladı.