Örgütlenen işçilerin hakları ayaklar altında

Ravelli Gömlek Fabrikası’nda örgütlenme çalışması yürüten DİSK/Tekstil, bir açıklama yaparak Türkiye’nin en büyük ikinci 500 şirketi arasında 145’inci olan Ravelli’de, işçilerin haklarının ayaklar altına alındığını bildirdi.
Sendikalı olmanın Anayasa’nın 51. maddesine göre yasal bir hak olduğunun ifade edildiği açıklamada, “Büyüyen hep sermaye oluyor.
İşçiler ise çocuklarının, geleceğinin peşindeler. Ama bunun garantisi yok. Birleşirsek güçlüyüz. Bunu patronlar biliyor. Sendika demek, patronların karşısına tek yumruk çıkmak demektir” denildi.
300-400 TL gibi komik ücretlerle çalışan işçilerin Ramazan Bayramı’nın da kutlandığı açıklamada şunlar dile getirildi: “Mintay sözde krizdeydi. Ama en büyük şirketler kulübünde yer almaya da devam etti. Hem de en çok ihracat yapanlar arasında. Türkiye’nin en büyük ikinci 500 şirketi arasında 145’inci oldular. Çalışan emekçilerin tek dertleri, ödenmeyen hakları için patronla görüşen, yanıt alamayınca da iş bırakan Ravelli işçilerinin yaşadıklarını yaşamaktır.
Bir günlük iş bırakmadan önce haklarınız düzenli ödenmiyordu. Yasal olarak ücretsiz olan kreş için para alınıyordu. Seçim döneminde de birçok parti geldi. Emekten yana olmayan partiler, patronlarla aynı şeyi söyleyip gittiler ama verilen sözler boşta kaldı.
Onlarca arkadaşımız hakları için mücadele ettiler ama kriz bahanesiyle işten çıkarıldılar. Krizin tüm yükü işçinin omuzlarına yıkıldı. Birçok işçi açlık sınırının altında çalışırken, bir de çeşitli oyunlarla imzalattırılan kağıtlarla ücretleri de kuşa çevrildi. Birçoğumuz 300-400 TL gibi komik ücretlere mahkum ediliyoruz.”
İŞÇİ SÜRÜNÜYOR MİNTAY BÜYÜYOR
İşçinin alın teri üzerinden Mintay Tekstil’in Türkiye’nin en büyük firmaları arasına girmeyi başardığı, krizin patronları değil işçileri vurduğunun ortaya çıktığının belirtildiği açıklamada, “Başbakan’ın dediğini yapıp, patronlar krizi fırsata çevirmeyi başardılar. İşçi mi? Hiç önemli değil. ‘Altta kalanın canı çıksın’ misali işçi ezilmeye devam edildi. Ve sonuç, yine Türkiye’nin en büyükleri arasına girildi.
İşçi artık eski işçi olmadığını yaptığı grevle göstermişti. Şimdi de birleşerek ve haklarını hukuk yoluyla arayarak gösteriyor. Sendikalaşarak kendi gücünün farkına varıyor. Daha önce ödenmeyen birçok hakkınız neden ödenmeye başlandı? Cevap basit. Tabii ki sendikanın fabrikaya gelmesinden çekindikleri için.
Ama hepimiz biliyoruz. Sendikalı olmak Anayasa’ya göre bir haktır (51. madde). Kimse engelleyemez. Engellemeye çalışanlar ve tehdit edenlerin hapis cezasına çarptırılmaları gerekir” denildi.
SÖZ BİTTİ SIRA SENDİKALAŞMAKTA
Bu düzende hep sermayenin büyüdüğünün, işçilerin ise çocuklarının geleceğinin peşinde sürekli daha fazla çalışmak zorunda kaldığının belirtildiği açıklamada, fakat bunun garantisinin de olmadığını, işçilerin kurtuluşunun birleşmesinden geçtiği ifade edilerek, “Bunu patronlar biliyor. Sendika demek, patronların karşısına tek yumruk çıkmak demektir. Artık çekinecek bir şey olmadığını anlamalıyız.
Zaten birçok şeyi kaybetmiş durumdasınız. Şimdi el ele verirsek bizler büyürüz. Sömürü çarkını kırarız. ‘Buradan atılırsınız, size iş verdirmeyiz’ diyorlar. Kimse kimsenin ekmeğini engelleyemez.
Çıkan arkadaşlarımızın hemen hepsi iş buldu ve çalışıyorlar. Toplantılar yapıp sizleri korkutmaya çalışanlar suç işliyor. Hepsi hakkında yasal işlemleri başlatacağız. Korktukça ekmeğimiz küçülüyor. İzin verecek miyiz? Korkmayın, sendikamıza güvenin. Yaşasın işçilerin birliği” denildi.
İŞTEN ATMALARIN ARKASI KESİLMİYOR
Sosyal hakların gasp edilmemesi ve insanca yaşanabilecek bir ücret için DİSK/Tekstil İşçileri Sendikası’nda örgütlenen Ravelli işçilerine yönelik işveren baskısının artarak devam ettiği bildirildi.
Fabrikada zor şartlar altında örgütlenme çalışması yürüttüklerini ifade eden DİSK/Tekstil Sendikası yetkilileri, son günlerde Ravelli’de birçok işçinin işine son verildiğini belirttiler.
Ekonomik kriz gerekçesiyle işten çıkartılan işçiler adına hukuk mücadelesi başlatıldığını, bundan sonrakiler için de başlatılacağını ifade eden sendika temsilcileri, hiçbir işçinin ‘sendikaya üye olduğu’ için işten çıkarılamayacağını belirterek, aksi takdirde işverenin yüklü miktarda tazminat ödeyeceğini bildirdiler. (Çorum/EVRENSEL)