LC Waikiki İşçi Komitesi: Sendika hakkımız için 1 Mayıs’a

Fırat TURGUT
İstanbul

LC Waikiki depolarında çalışan işçiler, mesai ücreti haklarını elinden alan vardiya sisteminin değişmesini ve primlerinin eksiksiz bir şekilde ödenmesini istiyor. LC Waikiki İşyeri Komitesi işçilere “Çalışma şartlarımızın düzelmesi ve sendika hakkımız için 1 Mayıs’a” çağrısını yapıyor.

LC Waikiki yönetimi, geçtiğimiz senenin yaz aylarında dörtlü vardiya sistemi uygulamaya başladı. LC Waikiki işçileri bu sistemi şöyle anlattı: “Haftanın 6 günü çalışıp 2 gün izin yapıyorsun. Hafta tatillerin hafta içine doğru kaymaya başlıyor. Şirket, sana 2 gün izin veriyorum ama bana borçlu kalıyorsun diyor. Bir planlama yapılıyor. Borçlu olduğun saatler hesaplanıyor. Borcunu günde 8 saat yerine 12 saat çalışarak ödüyorsun.”

Bu sistemle mesai ücretlerini alamadıklarını söyleyen işçiler şimdi ise zarar edildiği gerekçesiyle eski sisteme geri dönüleceğini söyledi. İşçiler, “Birçok bölümde uygulanan bu sisteme birçoğumuz itiraz ettik. İtiraz ediyoruz diye baskı yaptılar, zorla bizlere sözleşme imzalattılar, imzalamayan arkadaşlarımızın bölümlerini değiştirdiler. Hiçbir itirazımızı dikkate almadılar. Şimdi de diyorlar ki üçlü vardiya sistemine geçeceğiz.”

İŞTEN ATILMA KORKUSU

Dörtlü vardiya sistemi uygulandığında depolara işçi alımının arttığını belirten işçiler şimdi işsizlik korkusu yaşıyor. İşçiler, “Şimdi zarar ettik diyorlar. Ne olacak merak ediyoruz. Bu kadar işçinin ekmeğiyle mi oynayacaklar? Baştan kendi işçisini dinlemeyenler şimdi kendi hatalarını nasıl telafi edecekler? Zarar ettik diyorlar, sorumlusu biz değiliz faturayı da biz ödemek istemiyoruz” dedi.

İşyerlerinde sık sık uygulamaların değişmesinden rahatsız olan işçiler LC Waikiki depolarında idari personelin değiştiğini ve yeni gelen yönetimin işçiler üzerinde baskıyı arttırdığını da dile getirdi.

İşçilerin şikayet ettiği konulardan biri de prim uygulaması. Daha önce 3 ayda bir, tam ücret olarak verilen primler belli bir zaman sonra yılda bire düştü. Daha sonra ise performansa göre verildi. Şirket yönetiminin prim uygulamalarıyla ilgili anket yaptığını dile getiren işçiler, “Anketin sonucuna göre prim uygulamasını nasıl yapacaklarını netleştireceklerini söylediler. Bizim beklentimiz 3 ayda bir tam ücret olarak verilmesi. Tabi primleri kesmemelerinde ve böyle bir anket yapmalarında sendikanın etkisi var” dedi.

‘BİRLİĞİMİZİ KURALIM’

Yaşanan bu sorunlar karşısında LC Waikiki’de örgütlenme çalışması yürüten İşyeri Komitesi ise işçilere sendikalaşma ve 1 Mayıs’a katılma çağrısı yaptı. Hem vardiya sistemindeki değişiklikle hem prim uygulamasıyla işçilerin haklarının ellerinden alındığını belirten İşyeri Komitesi, “Biz bir kez daha arkadaşlarımızı sendika çatısı altında birlik olmaya çağırıyoruz. Başka çaremizin olmadığı artık anlaşılmalıdır” dedi. İşyeri Komitesi yaptığı çağrıda şunları söyledi: “Önümüz 1 Mayıs. Tüm dünyada işçiler bir araya geliyor, haklarına sahip çıkıyor. Bugün bizlerin sahip olduğu haklar bizden önceki işçilerin mücadelesi ile olmuştur. 1 Mayıs işte böyle doğmuştur ve 1 Mayıslar tatil yapma günü değildir. 1 Mayıs işçilerin birleşme günüdür. Bizim işyerimizde pirimler düşüyor ama ülke genelinde de kıdem tazminatımıza göz dikiliyor. İşçiler olarak bu 1 Mayıs’ta birliğimizi sağlamalıyız. Biz 1 Mayıs’ın işçi kardeşlerimizle birliğimizi, beraberliğimizi yeniden kurmanın, büyütmenin vesilesi olsun istiyoruz. Her arkadaşımızı 1 Mayıs’a katılmaya ve sendikalı olmaya çağırıyoruz. Biz birlik olmalıyız ki, sendikalı olmalıyız ki bizimle istedikleri gibi oynamasınlar. Tüm dünyada işçilerin taleplerini ifade ettiği dayanışma günü olan 1 Mayıs’ta kardeşlerimizle alanlarda olalım.”