Kışkırtma politikası

Almanya, metal işkolunda son yılların en gergin TİS (Toplu İş Sözleşmesi) dönemini yaşıyor. Üç aya yakın bir zamandır devam eden TİS görüşmelerinde bugüne kadar ilerleme sağlanamadı. Metal patronları işçiler için ücret kaybı anlamına gelen yüzde 1,2 zam ve 24 aylık sözleşme önerisini dayatmaktan vazgeçmediler. TİS görüşmeleri Kuzey Ren Westfalya (NRW), Baden Württemberg ve Hessen'de devam etti. Görüşmeler, 20 Nisan günü de Kuzey Almanya'da sürecek.

'Geri adım atmayız' Metal İşverenleri Birliği (Gesamtmetall) Başkanı Martin Kannegiesser, önümüzdeki günlerde yapılacak görüşmelerden bir sonuç alınacağına inanmadığını söyledi. Cumartesi günü "Stuttgarter Zeitung" gazetesine bir demeç veren Kannegiesser, "Süresiz grev için grev oylamasına gidilmeden bir sonuç elde edeceğimizi sanmıyorum" dedi. Görüşmelerin çok zor geçtiğini söyleyen Kannegiesser, "Bu nedenle birçok işveren süresiz grev hazırlığı içinde" dedi. "Bize grev dayatılırsa bundan kaçmayız, bundan korkmuyoruz da" diye konuşan Kannegiesser, "Ama biz grev istemiyoruz. Grevler uluslararası ticari ilişkilerimiz için çok kötü olur, siparişleri zamanında yetiştiremezsek bu işyerlerini de tehlikeye atar" dedi. Bu "tehlikelere" karşın sendikayı grev oylamasına zorlayan metal patronları, anlaşıldığı kadarıyla IG Metall'in greve çıkacağına inanmıyorlar. Ayrıca grev oylamasında işçilerin de tutumunu görmek isteyen metal patronları bu TİS döneminde sendikayla "kozlarını" paylaşmanın peşinde.

Dokuz aylık sözleşme IG Metall Hessen Bölge Başkanı Armin Schild ise, cumartesi günü "Saarbrücker Zeitung" gazetesine verdiği demeçte, "TİS görüşmelerindeki gerginliği azaltmak üzere yeni modeller üzerine durulabilir" dedi. Daha önce sendikanın TİS bölümünün başkanlığını yapan Schild, "Değişik modeller önceden de mevcuttu. Örneğin dolgun ücret artışını içeren uzun süreli sözleşme yerine 9 ay gibi kısa süreli ve düşük ücret artışlı sözleşme imzalayabiliriz" dedi. Böylece "hem işverenler hem işçiler açısından kabul edilebilir bir çözüm" elde edileceğini ileri süren Schild, "İşverenler, kısa ve görülebilir bir süre için kabul edebilecekleri sözleşme imzalamış olurlar, işçiler ise bu dokuz ay sonunda elde ettikleri artışın yeterli olup olmadığına karar verebilirler" dedi.

Halkı yanıltıyorlar Schild'in bu sözleri, sendika genel merkezi tarafından üstü kapalı bir dille eleştirildi. IG Metall Başkanı Jürgen Peters, AP ajansına verdiği bir demeçte, "Biz 12 aylık bir sözleşme süresi için yüzde 5 talep ediyoruz" dedi. İşverenlerin gerçekten uzlaşma aradıklarına inanmadığını söyleyen Peters, "Kamuoyunu yanıltmak için değişik önerileri gündeme getiriyorlar gibi yapıyorlar. Ama 30'dan fazla görüşme yaptık ve hep aynı şeyi söylüyorlar" dedi. Sendikanın ücret talebinin yanı sıra işçilerin mesleklerinde eğitilmeleriyle ilgili talepleri de olduğunu hatırlatan Peters, "İşverenler bu konuda da halka sürekli olumlu demeçler vermelerine karşın, görüşme masasında buna ilişkin bir öneri dahi sunmadılar" dedi.