Seda işçisi sendika istiyor

Ümraniye Sultançiftliği'nde kurulu olan Seda Giyim Fabrikası'nda çalışan işçilerin sendikalaşma mücadelesi sürüyor. Sıfır zam dayatmasına karşı DİSK/Tekstil Sendikası'na üye olan ve işten atılan 33 işçi, diğer işçileri sendikaya üye yapmak için çalışıyor. Sıfır zam dayatıldığını, zam yapılanlara ise 5 ile 30 milyon lira arasında komik rakamların verildiğine dikkat çeken işçiler, uyarı amacıyla 3 saat işbırakmışlar. Patronun "Çalışan çalışsın çalışmayan gitsin" sözü üzerine ise sendikalaşma kararı almışlar. 2.5 yıldır makinacı olarak çalışan Mustafa Ateş, patronun "dolar düştüğü için kârının azıldığını ve düşük zam yapmak zorunda kaldığını" söylediğini hatırlatarak "Doların biz mi düşürüyoruz?" diye sordu.

Jandarmaya tepki Bayhan Topaloğlu ise 1.5 yıllık işçi. patronun "düşük performans" gerekçesini ileri sürerek işten attığını belirten Topaloğlu, işten atılanların usta ve iyi çalışan işçiler olduğuna dikkat çekerek bu gerekçenin gerçeği yansıtmadığını ifade etti. İşçilere çıkış kağıtları imzalatılırken jandarmanın işçilerin başında durduğunu söyleyen Topaloğlu "Jandarma patronun korumasıymış gibi, DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi'nin katılımıyla fabrika önünde yaptığımız basın açıklamasını engellemeye çalıştı. Jandarma artık devamlı fabrikanın çevresinde dolaşıyor" diye konuştu. Fabrikada çalışan işçiler üzerindeki baskıların arttığını anlatan Topaloğlu, "cuma namazına gidenlerin kimliklerinin alındığını; işçilerin fabrika dışına çıkmasının, servislere belirlenen isimlerin dışında kimsenin alınmadığını ve servislerin Sultançiftliği'nden çıkana kadar durmalarının yasaklandığını" anlattı. İşten atılan Şerife Şahin ise işe iade davası açtıklarını, sendikal örgütlülüklerini sürdüreceklerini belirtti.

Zorunlu mesai Yasin Fikir 10 aylık işçi. Üst üste iki gün hiç durmadan çalıştırıldıkları günlerin olduğunu kaydeden Fikir, "Sabahlamalarda 03:30'a kadar fazla mesai sayılıyor. Saat 07:00'ye kadar çalışılan süre fazla mesaiye katılmıyordu" dedi. Fabrikaya girerken "başka bölümlerde çalışmayı kabul ettiklerine" dair kâğıt imzalattıklarını söyleyen Fikir, özellikle fazla mesailerde bunu hayata geçirdiklerini belirtti. İki yıllık işçi Hüsniye Demirkıran, günde 10 saat çalıştıklarını, yemeklerin kötü olduğunu, paydoslarda tek çay ocağından 350 kişinin çay almaya çalıştığını söyledi. Demirkıran işçilere şu yasakların konduğunu dile getirdi: "Sigara içmek yasak, bu yüzden sigara tuvalette içiliyor. Fakat 10:00'a kadar tuvalete girmek yasak, kalite kontrol bölümünde çalışanların ise paydoslar dışında tuvalete girmesi yasak."