Evrensel'in haberleri Meclis gündeminde: 'Patronlar işçileri tuvalette izliyor ama iş cinayetlerini önleyemiyorsunuz'

Emek Partisi (EMEP) Genel Başkan Yardımcısı ve İstanbul Milletvekili İskender Bayhan, fabrikalarda teknolojik araçlarla kurulan dijital gözetim rejimini ve işçi hak gasplarını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na taşıdı. BİSAM araştırmasına göre işçilerin yüzde 34'ünün aşırı zihinsel yorgunluk, yüzde 29'unun ise sürekli izlenme hissinden kaynaklı stres yaşadığını belirten Bayhan, Astor Enerji, Kalyon PV, Arçelik ve Turkcell Global gibi işletmelerdeki uygulamaları sordu.

Gazetemizde yayımlanan haberleri hatırlatarak, işçilerin her hareketinin kameralar ve çipli cihazlarla denetlendiği iş yerlerinde binlerce işçinin iş cinayetlerinde yaşamını yitirdiğine dikkat çeken Bayhan, teknolojinin patronların kârı için değil, işçilerin yaşamını korumak ve çalışma sürelerini kısaltmak için kullanılması gerektiğinin altını çizdi.

Bakan Işıkhan'a soruldu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından yanıtlanması istenen sorular şu şekilde:

1. İşyerlerinde çip, GPS, kamera ve algoritmik performans sistemleriyle işçilerin izlenmesine ilişkin son beş yılda kaç şikâyet alınmış, kaç işyerinde denetim yapılmış ve hangi yaptırımlar uygulanmıştır? Astor Enerji, Kalyon PV, Arçelik ve Turkcell Global hakkında kamuoyuna yansıyan işçilere yönelik baskılar incelenmiş midir?

2. İşçilerin tuvalet, yemek ve dinlenme sürelerinin, hareketlerinin ve performanslarının sürekli izlenmesini; bu verilerin ücret, prim, disiplin ve işten çıkarma kararlarında kullanılmasını sınırlandıran düzenlemeler nelerdir? İşçilerin özel hayatı, kişisel verileri ve sendikal faaliyetleri nasıl korunmaktadır?

3. Birleşik Metal-İş Sendikasının BİSAM araştırmasında ortaya konulan dijital gözetimin yarattığı stres, zihinsel yorgunluk, iş yoğunluğu ve iş kazası riskleri hakkında Bakanlığınız hangi incelemeleri yapmıştır? Bu risklere karşı hangi önlemler alınmaktadır?

4. İşçilerin çalışma hızını, hareketlerini, hatta tuvalette geçirdikleri dakikaları dahi denetleyen patronlar, neden aynı teknolojik olanakları işçilerin yaşamını korumak için kullanmamaktadır? İSİG Meclisi verilerine göre son beş ayda üst üste 200'den fazla işçi iş cinayetlerinde hayatını kaybetmişken, Bakanlığınızın denetim ve yaptırımları neden işçilerin hayatını koruyacak biçimde yürütülmemektedir?

5. Son on yılda dijitalleşme ve otomasyonla artan emek verimliliği işçilerin reel ücretlerine, çalışma sürelerine ve iş yüküne nasıl yansımıştır? Teknolojik gelişmelerin sağladığı kazanımların sonucu olarak haftalık çalışma süresinin ücret kaybı olmadan 35 saate indirilmesi için Bakanlığınızın bir çalışması var mıdır?

6. Bakanlığınızın 6 Ekim 2026 tarihinde işçi sendikaları ve patron örgütleriyle gerçekleştirdiği Üçlü Danışma Kurulu toplantısında hangi talepler gündeme gelmiştir? Çalışma sürelerinin kısaltılması, dijital gözetimin sınırlandırılması ve iş güvencesinin güçlendirilmesine ilişkin işçi sendikalarının önerileri nelerdir, hangileri düzenleme taslaklarına alınmıştır?

7. OVP kapsamında hazırlanan yeni nesil çalışma modelleriyle İş Kanunu'nda hangi değişiklikler yapılması planlanmaktadır? Bu modeller patronların işgücünü daha esnek kullanmasını mı, yoksa işçilerin daha kısa sürelerle, daha yüksek ücretlerle ve daha güvenceli koşullarda çalışmasını mı hedeflemektedir? İşçilerin mevcut haklarını koruyacak somut güvenceler nelerdir?