Smart Solar işçileri: ‘Bu fabrikada hiçbir şey eskisi gibi olmayacak’

İzmir – Fon vurgunu sonrası borsadaki hisselerini ucuza kapatmak için 79 milyon lira harcayan Smart Solar patronu, İzmir’deki fabrikasında işçilerin kendi istedikleri sendikaya geçmesini engellemek ve toplu sözleşmeden doğan enflasyon farklarını ödememek için kıyıma girişti.  Daha önce 7 işçi atan ve işçilerin direnişi üzerine talepleri kabul ettiğini duyuran patron, sözünü tutmadığı gibi 74 işçiyi Kod-46 ile tazminatsız işten attı. Baskılara boyun eğmeyen ve direnişe geçen işçiler fabrikanın kurulu olduğu organize sanayi bölgesi içinde “İş ekmek yoksa barış da yok” sloganıyla yürüyüş de yaptı. 

Fabrikada şimdiye kadar yetkili olan Türk-İş’e bağlı Tes-İş Sendikası yöneticilerinin kendilerinin değil patronun yanında durduğunu söyleyen işçiler, bu nedenle sendika değiştirerek DİSK’e bağlı Enerji-Sen’e geçtiklerini dile getirdi. Fabrikada çoğunluğu kaybeden Tes-İş’in bugün (9 Ekim) itibarıyla çoğunluğu kaybedeceğinin tespit edileceği bilgisini veren işçiler, patronun ve Tes-İş yöneticilerinin baskı ve tehditle kendilerini Tes-İş’e geçmeye zorladığını anlattılar.

Gazetemize konuşan işçiler, Smart patronunun borsa vurgunu sırasında hisseleri toplamak için ödediği milyonlara ve İtalya’dan getirdiği makinelere dikkat çekerek "‘Para yok’ diye hikaye anlatıyorlar ama mallar gözümüzün önünde. Hakkımızı alacağız; sonuna kadar direneceğiz. Sendikamızla omuz omuzayız" dedi.

İşten atılan işçilerin değerlendirmeleri şöyle:

• 'İçerideki kimseye dokunmayacağız, eylemi durdurun, gelip konuşalım’ diyen patron aradan 10 gün geçti, bize yıllık izin kullandırdı. Bizi oyalıyor. İçeride yeni bir fabrika kuruyorlar ve bunun için 10-15 günlük planlı bir duruş yapacaklardı zaten. Bizimle anlaşacakmış gibi yapıp kandırdı. 74 işçiyi Kod 46 ile işten çıkardı. ‘Ham madde yok, savaş var’ gibi gerekçelerle enflasyon zamlarımızı vermedi. Ama kârları ortada. En son kendi hisselerine yaptıkları yatırımlar haber oldu; sadece hisse toplamaya milyonlarca lira para yatırmış. İsterseniz gidin makinelere bakın, daha dün İtalya’dan kiralık yeni makineler geldi. ‘Para yok’ diye hikaye anlatıyorlar ama mallar gözümüzün önünde duruyor. Biz kazanacağız, onlar kaybedecek.

'Tek istediği Tes-İş ile devam etmek'

• 2027 ocak ayında enflasyon zammı var. Onu da vermeyeceğini söylüyor. 2026 temmuz enflasyonunu da ocak 2027’de başlayarak 12 taksitle ödeyecekmiş! Biz bu düzeni bozmazsak süreç böyle işleyecek. Şirketin bu baskılarının tek amacı var: DİSK Enerji-Sen’i içeri sokmamak ve Tes-İş ile devam etmek. Sırf bu yüzden üzerimizde baskı kuruyorlar. Ama birlik olduğumuz sürece bunun önüne geçemezler. Dün akşam TES-İş’tekiler, DİSK’e geçip de henüz işten çıkarılmayan arkadaşları tek tek aradı. ‘Bize geri dönün, bizimle olursanız mağdur olmazsınız, işten çıkarılmazsınız. Bakın diğerleri geçti, başlarına ne geldi...’ diyerek gözdağı veriyorlar. Çıkarılan 74 işçiyi bir pazarlık malzemesi olarak kullanıyorlar.

'Hakkımız olan işimize tekrar geri döneceğiz'

• Biz haklarımızı almak için bu yola baş koyduk. Başından beri sarı sendikayı istemiyorduk, İstediğimizi de elde ettik. Hepimizin tek gayesi, çıkarılan 7 arkadaşımızın işe geri alınması ve gasbedilen zamlarımızın, haklarımızın ödenmesiydi. Bizi Kod 46 maddesinden işten çıkardı; fakat biz hırsızlık ya da bu maddede yazan suçlamaların hiçbirini yapmadık. Geleceğimizi ve önümüzü hiç düşünmeden, bize hiç acımadan hareket ettiler. 4 yıldır emek verdiğimiz bu fabrikadan bu şekilde çıkarılmak çok canice. Ama hakkımızı alacağız; sonuna kadar direneceğiz. Sendikamızla omuz omuzayız. Hakkımız olan işimize tekrar geri dönecek ve bütün haklarımızı alacağız.

• 4 yıldır burada çalışıyorum. Hepimiz çocuk büyütüyoruz, ev geçindiriyoruz. Hala Ülkü Ocakları’ndan arıyorlar, 'Tes-İş’e geri dönün, sizi seviyoruz, gelin hakkınızı verelim' diyorlar. Benim sendika değiştirme hakkım var. Tes-İş’i işveren seçti ama sendikayı işçi seçer.

• Haksız hukuksuz yere arkadaşlarımızın işten çıkartılması kabul edilebilir değil. Patron imza attığı sözleşmeye uymuyor. Haklarımız verilsin, arkadaşlarımız geri alınsın. Ülkü Ocaklarının işçileri arama işine girişmesini kabul etmiyorum. Burada ekmek kavgası var. Patronun, güçlünün yanında olmasınlar. Kazanana kadar bu mücadele devam edecek.

Hisselerle gelen 73,5 milyonluk vurgun

İşçilerin toplu iş sözleşmesinde kazandığı hakkı gasbeden Smart patronu, Temmuz ayı enflasyon farkı ile refah payını “Maddi krizdeyiz” diyerek ödemek istemiyor. Sendikanın bildirdiğine göre 2026 Temmuz enflasyonu Ocak 2027'de başlayarak 12 taksitle ödemek istiyor. 2027 Ocak ayındaki enflasyon zammını da vermek istemiyor.  

Şirketin finansal tablosu ve KAP (Kamuyu Aydınlatma Platformu) bildirimleri ise patronun "Paramız yok" iddiasını tamamen çürütüyor.

İşçilerin istediği yüzde 17,76 enflasyon farkı ve 2 puanlık refah payı zammı (toplam yüzde 19,76 zam) yılın kalan 6 aylık dönemine uygulansaydı, şirketin bütçesine yansıyacak 6 aylık toplam ilave maliyet 41 milyon 103 bin TL, (aylık ortalama 6 milyon 850 bin lira) seviyesinde kalacaktı. Smart ise "Paramız yok" dediği Eylül ayı boyunca borsa çöküşünü fırsat bilip ucuzlayan kendi hisselerini toplamak için tam 79,1 milyon TL harcadı. Borsa hisselerine yatırılan bu para, işçilerin 6 aylık zam maliyetinin yaklaşık 2 katı. Bu kaynakla işçilerin zammı 11,5 ay boyunca kesintisiz ödenebiliyor.

Yönetim ucuza hisse toplayarak bir ayda 73,5 milyon liralık bir sermaye kârı/iskontosu elde etti. Yani borsa düşüşünü fırsata çevirip ucuza hisse toplamak için zam maliyetinin iki katı parayı tek bir ayda kasadan çıkardı.