Ağaç A.Ş. işçileri 126 günün ardından kazandı

 

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) iştiraki İstanbul Ağaç ve Peyzaj AŞ’de çalışırken işten çıkarılan işçilerin Saraçhane’de sürdürdüğü direniş, 126’ncı gününde kazanımla sonuçlandı. İşçiler, yaptıkları görüşmelerin ardından işe iade sürecinde anlaşmaya varıldığını açıkladı.

Ağaç AŞ işçisi Kezban Karlık, görüşmelerde işten çıkarılan 21 işçiden 20’sinin durumunun değerlendirildiğini, bir işçinin ise kapsam dışında bırakıldığını söyledi. Karlık, değerlendirmeye alınan 20 işçiden 14’ünün işe dönüşünün kabul edildiğini, 6 işçinin ise uygun bulunmadığını belirtti. Bu 6 işçi için ise, “Onlara da aileden bir kişiyi başlatabiliriz” teklifinin yapıldığını aktardı.

İşe dönüşlerin Ağaç AŞ bünyesinde gerçekleşmeyeceğini belirten Karlık, işçilere İBB’nin diğer iştiraklerinden teklif sunulacağını söyledi. İşçilerin yeniden işe girişlerinin 2021 yılı üzerinden değil, 2026 yılı üzerinden yapılacağını belirten Karlık, tekliflerin kabul edilmesi halinde işçilerden devam eden davalarından feragat etmelerinin isteneceğini aktardı. İşe başlayacak işçiler için henüz kesin bir tarih verilmediğini söyleyen Karlık, kendileriyle iletişime geçildiğinde sürecin hızla ilerleyeceğinin ifade edildiğini belirtti.

126 günlük direnişin ardından anlaşma

İşçilerin işe iade süreci, aylar süren eylemlerin ardından yapılan görüşmelerle geldi. İşçiler, daha önce İBB ile yapılan görüşmelerde taleplerinin karşılanması yönünde bir çerçeve oluştuğunu, ancak sonraki görüşmelerde bu çerçevenin geriye götürülmesi üzerine 125’inci günde direnişi yeniden başlattıklarını açıklamıştı.

Birleşik Tarım Orman İşçileri Sendikası (BTO-SEN) Genel Başkanı Mehmet Çak, sürecin başından itibaren taleplerinin değişmediğini belirterek, “İlk gündeki talebimizi bugüne kadar da dile getirmiştik. İlk günkü talebimizi her toplantıda, her görüşmede, her basın açıklamasında dile getirmiştik” dedi.

Taleplerinin ilk aşamada dikkate alınmadığını belirten Çak, işçilerin eylemlerini büyüttüğünü ve açlık grevine başladığını söyledi. Açlık grevinin 14 gün sürdüğünü belirten Çak, 14’üncü günün sonunda İBB’den gelen çağrıyla müzakere sürecinin başladığını aktardı.

İşçiler, daha önce 117 günlük direnişin ardından İBB ile yapılan görüşmelerde oluşan çerçeve üzerine eylemlerine ara vermişti. Ancak sonraki görüşmelerde yalnızca sınırlı sayıda işçinin geri alınmasına yönelik tekliflerin gündeme gelmesi üzerine direniş 125’inci günde yeniden başlamıştı.

“Adaletli olunması gerekiyorsa olması gereken oldu”

Kazanımla sonuçlanan süreci değerlendiren işçi Kezban Karlık, gelinen noktada olması gerekenin gerçekleştiğini söyledi. Karlık, “Adaletli olunması gerekiyorsa olması gereken oldu” dedi.

Diğer işten çıkarılan işçiler açısından da kararın umut verici olmasını dileyen Karlık, sürecin benzer durumdaki işçiler açısından emsal oluşturabileceğini ifade etti. “Yerdeki mücadele edenler kazandı” diyen Karlık, 126 günlük mücadelenin kolay olmadığını ancak dayanışmanın direniş boyunca en önemli unsurlardan biri olduğunu söyledi. Karlık, “Biz bu süreçte dayanışmanın ne kadar önemli olduğunu öğrendik. Mücadele etmenin ne kadar zor ama ne kadar etkili olduğunu öğrendik” dedi.

İşçiler güvenlik soruşturması gerekçesiyle çıkarılmıştı

Ağaç AŞ’deki işten çıkarmalar, 2022 yılında dönemin İçişleri Bakanı Süleyman Soylu’nun İBB çalışanlarını hedef alan açıklamalarının ardından yeniden yürütülen güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreciyle gündeme gelmişti. Yaklaşık 150 işçi, vergi borçları, geçmiş yıllardaki 1 Mayıs katılımları ve karışılan trafik kazaları gibi gerekçeler de kullanılarak işten çıkarılmıştı.

İşçiler ise Ağaç AŞ’ye girerken güvenlik soruşturmalarından geçirildiklerini, yıllarca kurum bünyesinde çalıştıktan sonra yeniden yapılan araştırmalar gerekçe gösterilerek işten çıkarıldıklarını belirtmişti.

İşe iade talebiyle Saraçhane’de başlayan direnişte işçiler, masumiyet karinesinin esas alınmasını, isimlerinin lekelenmeme hakkının gözetilmesini ve her işçinin durumunun ayrı ayrı değerlendirilmesini talep etti.

“Haklı olduğunu düşünüyorsan direnmelisin”

126 günlük direnişin ardından mücadele sürecini değerlendiren Karlık, işçilerin haklarını alabilmek için mücadele etmekten başka seçeneklerinin olmadığını söyledi. “Eğer gerçekten haklı olduğunu düşünüyorsan direnmeli ve sonuna kadar da sabretmelisin” diyen Karlık, yaşanan sürecin dayanışma ve örgütlü mücadelenin önemini gösterdiğini belirtti.

Haksızlığa uğradığını düşünen işçilerin hukuki süreçlerini başlatmasının ardından mücadeleyi sürdürmesi gerektiğini söyleyen Karlık, sendikal örgütlenmenin de önemine dikkat çekti. “Sendikasız işçi olmamalı” diyen Karlık, sendika tercihinde ise işçinin hakkını savunan örgütlerin seçilmesi gerektiğini belirtti.

Karlık, işçilerin sorun yaşadığında yanlarında duracak, haklarını savunacak sendikalarda örgütlenmesi gerektiğini ifade ederek, “Önemli olan gerçekten işçinin hakkını savunan, adaletli davranan sendikalara üye olmak” dedi.

Dayanışma vurgusu

Direniş boyunca sendikalar ve emek örgütlerinin kendilerine destek verdiğini belirten Karlık, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Çalışanları Derneği’nin de direniş sürecinde önemli bir rol üstlendiğini söyledi. Direnişe destek veren basın emekçilerine, sendikalara, milletvekillerine ve aydınlara teşekkür eden Karlık, mücadeleci sendikalar, emek örgütleri ve emekten yana olanların dayanışmasının kendileri için önemli olduğunu söyledi.

Karlık, “Kararlılıkla mücadele edenler için zafer kaçınılmazdır. Dayanışmayla kazandık. Tüm mücadele eden yoldaşlarımızın yanındayız. Ekmeği, onuru için direnen hiçbir emekçi yalnız değildir” dedi.