Egetaş’ta direniş üçüncü gününde: İşçiler ücret ve iş güvenliği haklarını istiyor

Kütahya — Kütahya’nın Tavşanlı ilçesine bağlı Tunçbilek beldesinde bulunan Egetaş Kömür İşletmesi işçilerinin, iş sağlığı ve güvenliği eksiklikleri, 2025 yılından bu yana maaşlarının eksik yatırılması ve 3 yıllık sözleşmeden doğan kömür haklarının verilmemesi nedeniyle başlattığı eylem üçüncü gününe girdi. İşçiler, firma önünde sloganlar atarak taleplerinin karşılanmasını isterken, GMİS Genel Başkan Yardımcısı İsa Mutlu açıklamalarda bulundu.

Eylemlerinin üçüncü gününde firma önündeki bekleyişini sürdüren işçiler, iş sağlığı ve güvenliği eksiklikleri nedeniyle 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çalışmaktan kaçınma haklarını kullandıklarını belirtti. 450 işçinin çalıştığı işletmede yaşanan sorunlar nedeniyle yetkili sendikadan istifa ederek Genel Maden İşçileri Sendikasına (GMİS) üye olan 362 işçiyi temsilen bölgede bulunan GMİS Genel Başkan Yardımcısı İsa Mutlu ve sendika yöneticileri, sorunun çözümü için görüşmelerini sürdürüyor.

İşçilere seslenen GMİS Genel Başkan Yardımcısı İsa Mutlu, firmayı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına şikayet ettiklerini ve bir müfettiş görevlendirildiğini söyledi. Mutlu ayrıca, Tavşanlı 2. İş Mahkemesinde iş yerinde özellikle yer altı maden işçileri açısından iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin yetersiz olduğu iddiasıyla tespit davası açıldığını belirtti.

“Haklı talepleriniz için mücadele ediyorsunuz”

İşçilerin üç gündür ailelerinden uzak şekilde hak mücadelesi verdiğini söyleyen Mutlu, şunları kaydetti; “Hiç kimse evinden, çoluğundan çocuğundan uzak kalmak istemez. Hepiniz burada emeğinizi vererek, alın terinizi akıtarak geçiminizi sağladığınız iş yerinde istemediğiniz olaylarla karşılaştığınız için eylem yapmaya devam ediyorsunuz. Biz de Genel Maden İşçileri Sendikası olarak sizlerin bu haklı mücadelesinde yanınızda olduğumuzu ifade ediyoruz.

Sizler haklı olarak 2025 yılına ait Yüksek Hakem Kurulu’nun imzaladığı sözleşmedeki zam farklarını alamadığınızdan, aynı zamanda üç yıllık kömür haklarınız işveren tarafından verilmediğinden ve yer altında iş sağlığı ile işçi sağlığı bakımından tespit ettiğiniz eksikliklerden dolayı 4857 Sayılı İş Kanunu ile 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun size tanımış olduğu çalışmaktan kaçınma hakkını kullanarak bir eylem başlattınız ve sürdürüyoruz.”

“İşveren çözüm yerine baskı yolunu seçiyor”

İşverenin çözüm üretmek yerine farklı yöntemlere başvurduğunu ifade eden Mutlu, şöyle devam etti; “İşveren burada ‘Gelin arkadaşlar, eksiklikler nedir konuşalım, çözelim’ gibi samimi bir yaklaşım sergilemek yerine karşınıza başka bir tavırla çıkıyor. Sizleri nasıl işten atabileceğinin, nasıl haksız duruma düşürebileceğinin arayışına giriyor. Halbuki samimi şekilde oturup çözüm iradesi ortaya koysa ne istenilen para çok yüksek ne de çözülemeyecek bir sorun var.

Sizler İş Güvenliği Kanunu’nun ve 4857 Sayılı Kanun’un size tanıdığı hakları kullandığınız için, işe gelip çalışmaya hazır halde beklediğinizden dolayı işveren tüm hak edişlerinizi ödemek zorunda. Ancak işveren bunu engellemek için kart okuma ve parmak izi sistemlerini kapatarak, ‘işe gelmediler’ bahanesi üretmeye çalışıyor.”

Mutlu, Çalışma Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanı ile görüştüğünü ve iş yerine müfettiş görevlendirildiğini belirterek, “Bugün ya da en geç pazartesi günü müfettişler iş yerinde inceleme yapacak. İnşallah eksiklikler tespit edilir ve kısa sürede giderilir” dedi.

İşçilerin geriye dönük alacaklarına ilişkin sürecin de sürdüğünü ifade eden Mutlu, “Burada oluş amacımız yalnızca ezilen işçilerin haklı mücadelesine destek olmak. Yeter ki işçi kazansın, yeter ki işçi ezilmesin, yeter ki bu iş yeri sağlıklı şekilde çalışmaya devam etsin” diye konuştu.

(İşçi Sendika Servisi)