Patron memnun, Türk Metal memnun: Mercedes’te sadece işçi kayıpta

İstanbul – MESS grup toplu sözleşmesinde Türk Metal eliyle “işler kötü”, “2026 yılı için beklentilerinizi yükseltmeyin”, “Bu yıl işimize sahip çıkalım” söylemleriyle işçileri ilk altı ay için yüzde 28.1’e razı eden Mercedes patronu üretimi artırıyor. İşçiler enflasyonun altında ücret zammı alırken, patron 2025 yılında üretimi geçmiş yıllara göre yüzde 18 büyüttü. Sözleşme biter bitmez üretimin artmasının tesadüf olmadığını dile getiren işçiler “Daha fazlası için daha örgütlü olmalıyız, bekleme halinden çıkmalıyız” dedi.

MESS sözleşmesi imzalandığında Mercedes’te örgütlü Türk Metal “zafer” ilan etti, fabrikada kutlama organize etti. Ancak işçiler kutlamaya katılmadı. Zira sözleşme imzalanana kadar geçen 1 yıllık sürede hem sendika yöneticileri hem de fabrika yöneticileri darboğaz kelimesini dillerinden düşürmedi. Ancak işçiler söylenenlerle ürettikleri arasındaki uçurumu görüyordu. Bu uçurum şirket verilerine de yansıdı.

Mercedes’in Esenyurt’ta bulunan otobüs fabrikası 2024 yılında 4 bin 142 adet otobüs üretimi gerçekleştirdi. 2025 yılında ise işçilere hem sendikacılar hem de şirket yöneticileri tarafından “işler kötü” dense de 2025 yılında üretim düşmek yerine 2024’e kıyasla yüzde 7.6 oranında arttı. Ocak ayında otobüs üretimi, TİS sürecinin tamamlanmasının ardından ise son iki yılın üretim miktarları ortalamasından yüzde 18 yukarıda seyretti. Ücretler reel anlamda kayıp yaşarken, üretim arttı, Mercedes daha ucuza daha çok üretim yaptı.

‘Biz üretiyoruz, patron kazanıyor, sendikacılar şov için biniyor’

“Neyin bize zafer olarak sunulduğunu anlamıyoruz” diyen bir Mercedes işçisi, TİS’in bağıtlanmasının ardından iş yerinde sendikacıların mesajlar atarak kutlamalara çağırdığını şube yönetiminin ise içeriye otobüslerden inerek girdiği videoları sosyal medyadan izlediklerini aktardı. İşçilerin çok büyük bölümünün bu organizasyonlara katılmadığını belirten işçi, şunları söyledi: “Tepki çekti. Biz üretiyoruz, patron kazanıyor, sendikacılar da şovda kullanıyor otobüsleri. Ne çektiğimizi biz biliyoruz. Tüm işçiler alınan zammın düşük olduğunu biliyor ama bu kadar örgütsüz bir durumdayken el mahkum yetinmeye alışıyor.”

İşçilerin geçim sıkıntılarının, artan borçlarının ve fabrikada yayılan işsizlik tehditleri karşısında sözleşme sürecinin hızlı bitmesinden yana eğilimlerinin oluştuğunu aktaran bir diğer işçi, “Alınan toplu ödemeler borçlara gitti, şimdi ise promosyonlarla yine borç kapatmayı bekliyoruz. İdare edecek, yara bandı olacak ödemeleri beklemektense sözleşmeleri tartışmayı iş güvencesi için birlik olmayı ortak taleplerden geri adım atmamayı konuşmamız lazım” dedi. Genç işçilerin sayısının arttığını ve ilk TİS’ini geçiren işçilerin bu tecrübeleri akılda tutması gerektiğini belirten işçi, “Patron ilerliyor. Sendikacılar ilerliyor. Biz geri çekiliyoruz. Artık daha birlikte olmaya, talepleri tıpkı patronlar gibi önceden ortaklaştırmaya sıkı durmaya ihtiyacımız var” diye konuştu.

Daha fazlası için daha örgütlü olmalıyız

“TİS’in bitmesinden sonra üretimin artması tesadüf değil” diyen işçi geride bırakılan sözleşme sürecinin işçilerin tamamında bir kayıp hissi yarattığını belirtti: “‘Daha iyisini kim aldı ki?’ sorusu sıkça dile getiriliyor. Daha iyisini alabilmek için patron kadar örgütlü olmamız gerekiyor. Sendikacıları dinleyen bilgi bekleyen konumda değil, kendimizi dinleten onları bizim taleplerimize çeken bir konumda olmalıyız.”