Fransız patron örgütünden genç işçilere güvencesiz sözleşme dayatması

Strasbourg- Fransa’da patron örgütü MEDEF, 28 Ocak’ta sendikalara sunduğu bir belgeyle gençlerin istihdamına yönelik yeni bir sözleşme türü önerdi. Belgelerde, gençler için “ilk yıllarında işveren tarafından gerekçe olmaksızın sonlandırılabilen” bir süresiz sözleşme (CDI) öngörülüyor. Fransa’nın büyük işçi sendikalarımdan Genel İşçi Sendikaları Konfederasyonu (CGT) ise teklife sert tepki gösterdi.

MEDEF’in önerisi, 2006 yılında Dominique de Villepin hükümeti tarafından gündeme getirilen ve kitlesel eylemler sonucu geri çekilen İlk İşe Giriş Sözleşmesini (CPE) hatırlatıyor. CGT açıklamasında, “CPE’ye karşı kazanılan mücadelenin 20. yılında MEDEF daha da kötüsünü gündeme getiriyor” ifadelerini kullandı. Sendika, bu düzenlemenin iki yıllık deneme süresi içeren eski CPE’den daha ağır olduğunu belirterek, bu başlıkları içeren hiçbir müzakereye katılmayacağını duyurdu.

MEDEF belgelerinde ayrıca, asgari ücretin “ilk kez işgücü piyasasına giren gençler için istihdam engeli oluşturabileceği” savunuluyor. Patron örgütü, gençlerin asgari ücret altında çalıştırılabilmesini, belirli süreli iş sözleşmelerinin ve geçici işçiliğin gerekçe gösterilmeden kullanılabilmesini, ayrıca bu sözleşmelerin süre ve yenileme sınırlarının kaldırılmasını öneriyor.

Öğrenci sendikası UNEF, bu önerileri “kabul edilemez saldırılar” olarak nitelendirerek, “2006’da olduğu gibi kitlesel biçimde seferber olunacağını” açıkladı. ATTAC da “2026’da da gençler için düşük standartlı sözleşmeler istemiyoruz” ifadeleriyle projeye karşı çıktı.

CGT, MEDEF’in girişimini “gençlere ve tüm emekçilere karşı bir savaş ilanı” olarak tanımlarken, sendika ve gençlik örgütleri CPE’ye karşı kazanılan 2006 mücadelesini hatırlatarak bu önerilerin geri çekilmesini talep ediyor.