Ciro ikiye katlandı, sıra işçi kıyımında: Alfemo'da 200 işçi işten çıkarılacak

İzmir — Torbalı’daki Alfemo fabrikasında yaklaşık 200 işçinin işten çıkarılması gündemde. İki aylık ücretlerini alamayan işçiler, alacakları ve tazminatlarının 12 taksite bölünmek istenmesine tepkili. Oysa şirket, 2026’da ciro ve siparişlerini artırdığını, büyüme hedeflerini yükselttiğini açıklamıştı.

İzmir’in Torbalı ilçesinde kurulu Alfemo Mobilya Fabrikası’nda yaklaşık 200 işçinin işten çıkarılması gündemde. Beş kıtada 60’a yakın ülkede, Türkiye’de ise 97 mağazada faaliyet gösteren Alfemo’nun patronu, Öz Ağaç-İş Sendikası ve işçilerin katıldığı toplantıda ekonomik sıkıntıları gerekçe göstererek işten çıkarma planını açıkladı. Patronun işçilere sunduğu gerekçe ise “Para yok, çarkı döndüremiyoruz” oldu.

Patron, fabrikada çalışan 290 mavi yakalı işçiden 150’sinin, 100 beyaz yakalı çalışandan ise 50’sinin işten çıkarılacağını bildirdi. Ayrıca sahip olduğu mağazalardan 20’sinin devredileceğini, mağaza çalışanlarından da işten çıkarmalar yapılacağını belirterek, işçilerden gönüllü olarak ayrılmalarını istedi. Şu ana kadar yaklaşık 20 işçi gönüllü çıkış için isimlerini yazdırdı.

İki aylık ücret ve tazminat 12 taksite bölünmek isteniyor

Ekim ve kasım ayı ücretlerini henüz alamayan işçiler, işten çıkarılmaları halinde birikmiş ücret alacakları ile tazminatlarının 12 taksite bölünmek istenmesine tepki gösterdi. İşçiler, iki aylık ücret alacaklarının ve tazminatlarının tek seferde ödenmesini talep ediyor.

Taleplerini sendika yetkililerine ileten işçilere, isteyenlerin mahkemeye başvurabileceği, sendikanın da mahkeme süreçlerinde yanlarında olacağı bildirildi.

Öte yandan yemekhanede video çekmek isteyen bir işçinin, sendika yetkilisi tarafından “Çekip Evrensel’e gönderiyorsunuz” denilerek azarlandığı öğrenildi.

Sendika: Hiçbir işçinin alacağı içeride kalmayacak

Öz Ağaç-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Mert Doğan Bozkır ise yaklaşık 200 işçinin işten çıkarılmasının gündemde olduğunu belirterek, “Patron battığını söylüyor ama bu bizi ilgilendirmiyor. Biz işçinin alacaklarının peşindeyiz.  Bunun içinde her türlü yasal süreci başlatacağız” dedi.

İşçilere kendilerinden habersiz hiçbir evrakı imzalamamaları yönünde uyarıda bulunduklarını belirten Bozkır, “Çünkü bu sefer haklarını alamayacak duruma gelecekler. Süreci yakından takip ediyoruz. Hiçbir arkadaşımızın alacağı içeride kalmayacak şekilde yasal işlemler başlatacağız. Koskoca fabrikayı batırdılar. 200 tane emekçi, 200 tane kardeşimiz. Bu insanların çoluğu çocuğu var. Gerçekten çok üzgünüz. Hukuki yönden bir tanesinin emeği boşa gitmeyecek. Her türlü destek verilecek” diye konuştu.

İşten çıkarmalara karşı eylem kararı olup olmadığına ilişkin soruya ise Bozkır, öncelikle işten çıkarılacak isimlerin netleşmesini beklediklerini söyledi. Çıkış işlemlerinin pazartesiden önce netleşmesinin beklenmediğini belirten Bozkır, “Bununla ilgili her türlü eylem, her türlü hukuki mücadele verilecek. Hiçbir kimsenin hakkı kalmayacak. ‘Ben çıkardım, benim üstümden sorumluluk kalktı’ diye kimse bu işten kurtulacağını, sıyrılacağını sanmasın” ifadelerini kullandı.

Sendikadan işçilere mesaj

Sendikanın işçilere gönderdiği mesajda ise perşembe ve cuma günleri işe gelinmemesi istendi. Mesajda, işten çıkarılacak isimlerin henüz belli olmadığı, liste netleştiğinde işçilere haber verileceği ve çıkış işlemlerinin pazartesiden önce yapılmasının beklenmediği belirtildi.

Satışlar 4 kat arttı

Alfemo, Zeren Group tarafından Temmuz 2025'te satın alınmasının ardından büyüme ve yatırım hedefleriyle gündeme gelmişti. Alfemo Genel Müdürü Tolga Kaya, Ocak 2026'da yaptığı açıklamada satışların 3,5-4 kat arttığını, yaklaşık 9 milyon dolarlık yatırım gerçekleştirdiklerini ve 2026 yılını 450-500 kişilik istihdamla tamamlamayı hedeflediklerini söylemişti. Şirket 2026 için yüzde 200'e yakın büyüme hedefi de açıklamıştı.

Mayıs 2026'da yapılan açıklamada ise şirketin yılın ilk çeyreğinde cirosunu geçen yılın aynı dönemine göre iki katın üzerine çıkardığı, siparişlerini yaklaşık üç kat artırdığı ve çalışan sayısını yüzde 15 yükselttiği duyurulmuştu.

Ancak şirketin büyüme, yatırım ve ciro artışı açıklamalarına karşın fabrikada ücret ödeme sorunları yaşandı. Eylül ayında işçilerin aylardır ücretlerini düzensiz aldığı haberleri basına yansırken, 3 Kasım'da Eylül ayı ücretlerinin yüzde 60'ının ödenmemesi üzerine işçiler iş bıraktı. İşçiler, eylemin ardından rızaları dışında yıllık izne çıkarılmıştı.