Dilovası’nda iş cinayetinin birinci yılı: 'Dilovası Soma olmasın, Hendek olmasın'

Kocaeli’nin Dilovası ilçesinde 8 Kasım 2025’te Ravive Kozmetik fabrikasında çıkan yangında 7 işçinin hayatını kaybetmesinin üzerinden bir yıl geçti. Yangının birinci yıl dönümü öncesinde fabrikanın yıkılan binasının önünde açıklama yapan Emek Partisi (EMEP) Genel Başkan Yardımcısı Arzu Erkan, dava sürecini, iş yerindeki denetim eksikliklerini ve kadın işçilerin güvencesiz çalışma koşullarını gündeme getirdi.

“Şikâyetlere rağmen denetim yapılmadı”

Yangının ardından bina hakkında yıkım kararı verildiğini hatırlatan Erkan, hayatını kaybeden kadın işçilerin kayıt dışı, sigortasız ve düşük ücretlerle çalıştırıldığını söyledi. Hakkında yıkım kararı bulunan iş yerine çalışma ruhsatı verildiğini belirten Erkan, yangın merdiveni ve yangın söndürme ekipmanı gibi temel güvenlik önlemlerinin de bulunmadığını ifade etti.

İş yeri hakkında yaklaşık 10 CİMER şikâyeti bulunduğunu aktaran Erkan, bu başvurularda kayıt dışı ve sigortasız göçmen işçi çalıştırılmasına, yanıcı ve patlayıcı maddelerle üretimin yarattığı tehlikelere dikkat çekildiğini söyledi. Erkan, denetim talep eden şikâyetlere rağmen iş yerinin denetimlerden geçebildiğini belirterek, yaşananların yalnızca iş yerindeki eksikliklerle açıklanamayacağını dile getirdi.

Beşinci duruşmada tahliyelere tepki

Davanın 3 Kasım’da görülen beşinci duruşmasında yaşanan tahliyelere de değinen Erkan, işçilerin ve ailelerin tanıklıklarıyla dosyadaki belgelerin, davada esas patron olarak ifade edilen Ali Osman Akat ile Ravive Kozmetik arasındaki bağlantıyı ortaya koyduğunu söyledi. Erkan, Akat’ın yanı sıra daha önce firari sanık olan Abdurrahman Bayat’ın da tahliye edildiğini hatırlattı.

Davada üçü şirket sahibi, üçü kamu görevlisi olmak üzere toplam altı kişinin tutuklu bulunduğunu belirten Erkan, duruşmalarda ailelerin adalet talebini sürdürdüğünü ifade etti. Beşinci duruşmadaki tahliyelerin, önceki iş cinayeti davalarında da gündeme gelen cezasızlık tartışmalarını yeniden hatırlattığını söyleyen Erkan, davanın takip edilmesi çağrısı yaptı.

Kadın işçilere güvencesiz çalışma dayatılıyor

Ravive Kozmetik’te yaşananların kadın işçilerin çalışma ve yaşam koşullarını da ortaya koyduğunu belirten Erkan, 2025-2028 dönemini kapsayan Ulusal İstihdam Strateji Belgesi’ni ve iktidarın Aile Yılı politikalarını eleştirdi.

Strateji belgesinde esnek ve güvencesiz çalışma biçimlerinin yaygınlaştırılmasının öngörüldüğünü söyleyen Erkan, bunun taşeron çalışmanın, fason üretimin ve kayıt dışılığın yaygınlaşmasına yol açacağını savundu. Erkan, kadınların güvencesiz çalışma koşullarına mahkûm edilmesine karşı tam zamanlı, güvenceli, sendikalı ve örgütlü çalışma yaşamının savunulması gerektiğini söyledi.

“Kamu görevlilerinin yargılanması mücadelenin sonucu”

Ailelere davadan vazgeçmeleri için çeşitli teklifler yapıldığını hatırlatan Erkan, ailelerin yanı sıra avukatların, sendikaların, emek örgütlerinin, İSİG Meclisi'nin ve siyasi partilerin davayı takip ettiğini belirtti.

Kamu görevlilerinin de yargılanmasını bu mücadelenin sonucu olarak değerlendiren Erkan, soruşturma dosyasının şirketler ve kamu görevlileri yönünden birleştirilmesinin ardından kamu görevlilerinin de davaya dahil edildiğini söyledi. Erkan, bir iş cinayeti davasında kamu görevlilerinin yargılanmasının önemine dikkat çekti.

8 Kasım için anma ve yürüyüş çağrısı

Soma ve Hendek davalarını hatırlatan Erkan, Dilovası’nda da benzer bir cezasızlık sürecinin yaşanmaması gerektiğini belirterek “Dilovası Soma olmasın, Dilovası Hendek olmasın.” çağrısı yaptı.

Erkan, 8 Kasım’da düzenlenecek anma ve yürüyüşte adalet talebini yineleyeceklerini belirterek kadın emekçileri ve tüm yurttaşları etkinliğe katılmaya çağırdı. Adaletin yalnızca dava sürecini takip etmekle değil, iş yerlerinde ve yaşam alanlarında güvencesiz çalışma koşullarına karşı birlikte mücadele etmekle sağlanabileceğini söyledi.