Gerçekten harika bir çözüm!
"Birlikte hareket etmiyoruz. Sendikacılar üzerinde baskı kurmuyoruz. Ne derlerse neredeyse kafa sallayıp geçiyoruz. Biz böyle dağınık ve örgütsüz olduktan sonra haklarımızın elden gitmesi kaçınılmaz olacak."
Fotoğraf: Şişecam Basın Bülteni
Eskişehir'den Şişecam işçisi
Merhaba Evrensel Gazetesi okurları. Ben Eskişehir Şişecam Fabrikasında çalışmakta olan Kristal İş Sendikasına üye bir işçiyim. İçinden geçtiğimiz süreç hakkında ve cam işçilerinin yaşam ve çalışma şartları hakkında bir şeyler yazmak istedim.
Eskişehir’de C fırını kapatılacak ve şubat ayına kadar uyutulacak. Patronun direktifleri yerine getiriliyor. Şişecam patronu. bizlerin ücretlerine göz dikmiş durumda. Ücretlerimizin piyasa ortalamasının çok üzerinde olduğunu ve böyle bir maliyet kalemi varken rekabet edemeyeceğini her fırsatta söylüyor.
Hadi oradan! Hangi yüksek ücretten bahsediyorsunuz? Aldığımız ücretler açıklanan yoksulluk sınırının altında. Bu hayat pahalılığında çarşıda, pazarda, kiraların karşısında aldığımız ücretlerle zor ayakta duruyoruz. Sabahtan akşama ya da akşamdan sabaha kadar camın o ağır kimyasal maddeleriyle, kulağı sağır eden gürültüsüyle, eklemleri kurutan çalışma şartlarıyla boğuşurken aldığımız ücretlerle insanca yaşayacak bir düzen kuramıyoruz.
İşçi evlerini gezin evlerde huzur yok. Ek iş gerçeği, sanal bahis gerçeği, eşini ve çocuklarını görememe gerçeği… Cam işçilerinin gerçekleri işte bunlar. Mesele sadece ücret mevzusu da değil. Patron bir kriz bahanesi ortaya atarak cam işçilerinin haklarını ve kazanımlarını tırpanlamak istiyor. Bu kadar açık bir konuyu bütün cam işçisi arkadaşlarım görmeli.
Şişecam patronu tüccar kafasıyla tabii ki böyle düşünecek. Asıl üzerine düşünmemiz gereken bu koşullarda biz işçiler ne yapıyoruz. Ancak biz uyursak bu zamana kadar kazandığımız ne varsa bir anda buhar olur ve ellerimizden uçar gider.
Geçtiğimiz günlerde Genel Başkan Bilal Çetintaş Eskişehir’e geldi, bizlerle görüştü. Bir sürü şey söyledi ama özetlersek şunu dedi; “Patron görüşme talep etti. 155 işçi fazlalık var çıkması lazım” dedi. Biz de onlara ‘İşten çıkartma bizim gündemimizde yok, başka türlü çözelim’ dedik. Ortaya çıkan çözüm ise “Doğrudan işten çıkarma olmayacak. İşçiler sırayla ücretsiz izne çıkacaklar” oldu. Gerçekten harika bir çözüm!
Pek çoğumuz yarın işsiz mi kalırız tedirginliği ile çalışıyor. Bence sendikalıyız ama örgütlü değiliz. Birlikte hareket etmiyoruz. Sendikacılar üzerinde baskı kurmuyoruz. Ne derlerse neredeyse kafa sallayıp geçiyoruz. Biz böyle dağınık ve örgütsüz olduktan sonra haklarımızın elden gitmesi kaçınılmaz olacak. O nedenle daha fazla da vakit kaybetmeden bir araya gelmenin yollarını aramalı ve bulmalıyız.
Rakamlar yalanlıyor
Şişecam’ın yatırımcı raporlarına göre, 2026 yılı parasal değerleriyle faiz, amortisman ve vergi öncesi kârı (FAVÖK) 2024’te 13.9 milyar TL’den 2025’te 23.9 milyar TL’ye, net dönem kârı ise 5.24 milyar TL’den 9.54 milyar TL’ye çıktı. 2026’nın ilk altı ayında FAVÖK 13.19 milyar TL, net kâr 1.16 milyar TL oldu. Şirket, 2025’te yatırım harcamalarını üç katına çıkarırken 2026’nın ilk yarısında 6 milyar TL yatırım yaptı. Mısır’da ortağı olduğu Saint-Gobain düz cam fabrikasında yaklaşık 200 milyon dolarlık yatırımla yeni üretim hattı açtı. Buna karşılık üretim maliyetleri içindeki konsolide işçilik payı 2024’te yüzde 17, 2025’te yüzde 19, 2026’nın ilk yarısında yüzde 20 oldu. Yani şirketin işçilik maliyetleri yıllık yüzde 1 bandından daha fazla yükselmedi.
Evrensel'e Abone Ol
31 yıldır emeğin sesi olan Evrensel, gücünü sadece okurlarından alıyor. Emeğin sesinin daha gür çıkması için sen de güç ver.
Dijital Evrensel uygulamamız güncellendi
İndir, Oku, Dinle...
Evrensel'i Takip Et