Hollanda’da asgari ücrete 30 sent zam: Sendikalardan ve gençlik örgütlerinden daha yüksek zam talebi

Rotterdam - Hollanda’da 1 Ocak 2027’den itibaren saatlik brüt asgari ücretin 14,99 avrodan 15,29 avroya yükseltilmesi kararlaştırıldı. Yaklaşık yüzde 2’lik artış, hayat pahalılığı karşısında geçim mücadelesi veren işçi ve emekçiler açısından tartışma yaratırken, sendikalar ve gençlik örgütleri gelir güvencesi ve ücret iyileştirmesi talep ediyor.

Hollanda Sosyal İşler ve İstihdam Bakanı Hans Vijlbrief, 29 Ekim’de parlamentoya gönderdiği yazıyla 2027 yılı saatlik asgari ücreti açıkladı. Buna göre 21 yaş ve üzerindeki çalışanların brüt saatlik asgari ücreti 15,29 avro olacak.

Haftada 40 saat çalışan bir işçi için artış, aylık yaklaşık 52 avro brüt ek gelir anlamına geliyor. Ancak kira, enerji, gıda, sağlık ve eğitim giderlerindeki yükseliş karşısında bu artışın satın alma gücünü korumaya yeterli olup olmadığı tartışılıyor.

FNV: Asgari ücret artışı diğer ücretlere de yansıtılmalı

Hollanda’nın en büyük sendikalarından FNV, özellikle düşük ücretli sektörlerde asgari ücret ile toplu iş sözleşmelerindeki ücretler arasındaki farkın giderek kapanmasına dikkat çekiyor.

Sendikanın süpermarket sektöründeki toplu sözleşme görüşmelerinde işverenlerin yüzde 3’lük ücret artışı teklifini yetersiz bulması bu tartışmanın güncel örneklerinden biri. FNV, en düşük ücret grubunun asgari ücretin yalnızca yaklaşık yüzde 1 üzerinde kalabileceğini belirterek, asgari ücretin üzerinde kalıcı bir ücret farkı ve en az yüzde 3,5 ek toplu sözleşme artışı talep ediyor.

Gençlik ve öğrenci örgütlerinden ücret artışı talebine destek

FNV Young & United, CNV Jongeren, JOBmbo ve Hollanda Ulusal Öğrenci Sendikası LSVb gibi kuruluşlar,asgari ücretlerin yükseltilmesi talebini destekleyen kuruluşlar arasında yer aldı.

Bu kuruluşlar, gençlerin ekonomik bağımsızlık kazanması, eğitimlerini sürdürebilmesi ve geçimlerini sağlamak için borçlanmak zorunda kalmaması açısından daha yüksek ücretlerin önemini vurguluyor.

Öte yandan işveren örgütleri VNO-NCW, MKB-Nederland ve AWVN, özellikle gençlik asgari ücretindeki artışın küçük ve orta ölçekli işletmelerin işçilik maliyetlerini yükselteceği gerekçesiyle düzenlemeye itiraz ediyor.

Tartışma yalnızca ücretle sınırlı değil

Hollanda’da düşük ve orta gelirli aileler, artan kira, enerji, gıda ve sağlık giderleri karşısında geçim sıkıntısı yaşıyor. Düzenli işi olan çalışanların dahi ay sonunu getirmekte zorlanması, yoksulluğu önemli bir toplumsal sorun haline getiriyor.

Bu nedenle tartışma, asgari ücretin ne kadar artırılacağının ötesine geçiyor. Uygun fiyatlı konut, erişilebilir sağlık ve eğitim hizmetleri, güvenceli çalışma koşulları ve gelir dağılımında adalet, sendikaların ve toplumsal kuruluşların gündemindeki temel başlıklar arasında bulunuyor.

Ekonomik büyümenin toplumun bütün kesimlerine eşit yansımadığı yönündeki eleştiriler de giderek daha fazla gündeme geliyor.

Hollanda’da asgari ücret tartışmasının merkezinde artık yalnızca ücret miktarı değil, çalışanların kazandıkları parayla insanca yaşayıp yaşayamadıkları sorusu bulunuyor.