Gabar Viking Service’de 20’nin üzerinde işçi daha işten çıkarıldı

 

Viking Service’e bağlı olarak Gabar’da çalışan 20’nin üzerinde işçi daha işten çıkarıldı. Şubat ayında aynı şirket Petrol-İş Sendikasında örgütlendikleri ve çoğunluğu sağladıkları için sendikal faaliyet yürüten 15 işçiyi işten çıkarmıştı.

Viking Service şirketine bağlı olarak çalışan 20’nin üzerinde işçinin daha işine son verildi. İşçiler, işten çıkarmaların arkasında şirketin öne sürdüğü “daralma” gerekçesinin değil, sendikal örgütlenme ve daha önce işten çıkarılan arkadaşlarına mahkemede şahitlik etmelerinin bulunduğunu belirtti.

İşten çıkarılan işçilerden biri, kendisiyle birlikte çalıştığı bölümden yaklaşık 5 kişinin daha işten çıkarıldığını söyledi. İşçi, işten çıkarıldığı sırada kendisine arkadaşlarının işe iade ve tazminat gibi açtığı davalarda tanıklık yapıp yapmadığının sorulduğunu belirterek süreci şu şekilde anlattı;

“Bizin çalıştığımız bölümden yaklaşık 5 arkadaşımızı çıkardılar. Çıkışımı bildirirken bana, ‘Yakın zamanda mahkemeye gidip şahitlik yaptın mı?’ diye sordular. Ben de evet, arkadaşlarımın hakkını savunmak için gittim dedim. ‘O zaman bu yüzden çıkarmışlardır seni’ dediler. İnsan kaynaklarından aradıklarında ise şirketin daralmaya gittiği ve bu nedenle işten çıkarıldığım söylendi. Tazminat ve haklarımı vereceklerini söylediler. Ama asıl hedefleri bizim haklarımızı savunduğumuz, sendikalı olduğumuz için bizi işten çıkardılar. Biz tabii ki daha önce işten atılan arkadaşlarımıza şahitlik ettik, onların haklarını savunduk.”

“Yetki itirazı sürecini etkilemek istiyorlar”

İşten çıkarılan bir diğer işçi ise işten atmaların Petrol-İş Sendikası’nın Viking Service bünyesinde yetkili sendika olmasına rağmen, şirketin yetki sürecine yaptığı itirazın sonucunu etkilemeye yönelik olduğunu söyledi. İşçi, şirketin işten çıkarmalarla sendikal örgütlenmeyi ve işçilerin hak arama mücadelesini zayıflatmayı hedeflediğini belirtti.

Daha önce 15 işçi işten çıkarılmıştı

Viking Service’in Şırnak Gabar, Batman ve Diyarbakır’daki petrol kulelerinde çalışan işçiler, 2026 yılı başında yapılan ortalama 5-6 bin TL’lik ücret artışını yetersiz bulmaları ve ağır çalışma koşullarının iyileştirilmesini istemeleri üzerine Petrol-İş Sendikası’nda örgütlenmişti. Sendikal çoğunluğun sağlanmasının ardından şirket yönetiminin baskı ve tehditlerine maruz kalan işçilerden 15’i işten çıkarılmıştı. Şirket, işten çıkarmalara gerekçe olarak “performans düşüklüğü” ve “şirket küçülmesi” gibi nedenleri göstermişti. İşten çıkarmalara tepki gösteren işçiler, Viking Service’e ait petrol kulelerinde iş durdurma eylemleri gerçekleştirmiş, işten atılan arkadaşlarının işe iadesini ve çalışma koşullarının düzeltilmesini talep etmişti.