Viking işçileri Diyarbakır’daki depo önünde açıklama yaptı: Bu işyeri sendikalı olacak

Diyarbakır- Petrol-İş Sendikasında örgütlendikleri için işten atılan 15 Viking Service işçisi, şirket deposu önünde basın açıklaması yaptı. Batman, Şırnak Gabar ve Diyarbakır’daki petrol kulelerinde ağır koşullarda çalışan işçiler, düşük ücret artışı dayatmasına karşı sendikalaşmış, şubat ayı başında işten çıkarılmıştı.

Viking International’ın Diyarbakır Yard deposu önündeki açıklamaya Diyarbakır Türk-İş Bölge Başkanı Bahri Karakoç, DİSK/Genel-İş Diyarbakır 2No’lu Şube Eş Başkanı Behçet Barut ve Genel-İş Şubesi üyeleri, Emek Partisi MYK Üyesi, Bölge Yöneticisi Umut Yeğin ile petrol işçileri katıldı. Açıklamada “Yaşasın onurlu mücadelemiz”, “Direne direne kazanacağız” sloganları atıldı.

‘Yunanistan’da 5 bin dolar, Türkiye’de sefalet ücreti’

Açıklama öncesi söz alan Türk-İş Diyarbakır Bölge Başkanı Bahri Karakoç, petrol şirketlerinin yer altı kaynaklarını sömürürken işçiyi örgütsüz bırakmaya çalıştığını vurguladı. Karakoç, çarpıcı bir kıyaslama yaparak şunları söyledi: “Hemen yanı başımızda, Yunanistan’daki petrol sahalarında çalışan bir işçinin maaşı en düşük 5 bin dolar seviyesindeyken; ülkemizde yasaların arkasına sığınarak işçilere bin-bin 500 dolar civarında ucuz ücretler dayatılıyor. Düşük ücrete rağmen sendikalı olmak isteyen arkadaşlarımız hukuksuzca işten atılıyor. Viking yetkililerine sesleniyoruz: İşçi arkadaşlarımızı derhal işbaşı yaptırın. Aksi takdirde doğacak her türlü olumsuzluktan siz sorumlusunuz.”

‘Bakanlık yetki verdi, işveren mobbinge başladı’

Basın açıklamasını okuyan Petrol-İş Batman Şube Başkanı Lokman Akkuş, Viking Service işçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve adil ücret talebiyle sendikaya üye olduğunu hatırlattı. Kısa sürede çoğunluğun sağlandığını ve Bakanlıktan yetki tespiti için olumlu yanıt alındığını belirten Akkuş, işverenin süreci tıkamak için baskı ve işten çıkarmalara başvurduğunu söyledi. İşten çıkarmaların sendikalaşma iradesini kırmaya dönük olduğunu ifade eden Akkuş, sahalarda sendikadan istifa baskısı yapıldığını, işçilere mobbing uygulandığını aktardı. Akkuş, “Viking’te işten çıkarmalara ve baskılara derhal son verilmeli, işten çıkarılan arkadaşlarımız işe iade edilmelidir. İşveren yetkiye itiraz ederek süreci uzatmamalı, sendikayı tanımalı ve toplu sözleşme masasına oturmalıdır” dedi.

Viking’in bölgede TPAO, TPIC ve Transatlantic gibi şirketlere hizmet verdiğini, kârlı bir faaliyet yürütürken işçinin en temel haklarını hiçe saymasının kabul edilemez olduğunu vurgulayan Akkuş, “Enerjide yerli ve milli söylemleri dillendirilirken, yabancı sermayeli bir şirketin işçinin hakkını gasbetmesine göz yumulamaz. Gecesini gündüzüne katan Viking işçisinin sendikalaşma iradesi mutlaka başarıya ulaşacaktır” diye konuştu.

‘Yağmurda, çamurda, fırtınada çalışıyoruz’

İşten çıkarılan işçilerden Kadir Çoban, kulelerdeki ağır çalışma koşullarını ve yaşadıkları hak gasplarını Evrensel’e anlattı. Sondaj işinin durmaksızın devam etmesi gerektiğini belirten Çoban, insani olmayan koşullara dikkat çekti: “Yağmur, çamur, fırtına demeden çalışıyoruz. Dışarıda bir kuş bile fırtına çıkınca saklanacak yer arar ama sondaj işçisinin kaçma şansı yok. Bu ağır şartlara rağmen sene sonunda verdikleri zam çok komikti. Biz de hakkımızı en iyi savunacağını bildiğimiz sendikada örgütlendik.”

‘Islak eldiveni değiştirmediler, botlarımızı yenilemediler’

İş güvenliği ekipmanlarının (KKD) yetersizliğine de değinen Çoban, kâr hırsının işçi sağlığının önüne geçtiğini şu sözlerle ifade etti: “Ekipman veriliyordu ama yetersizdi. Eldivenin ıslanır, yenisini vermezlerdi, ‘Bir ay dayanması lazım’ derlerdi. Sondaj işçisiyiz biz, elimiz çamurdan, kimyasaldan çıkmıyor. Botlarımız yırtılırdı, su kaçırırdı ama ‘Şu tarihte almışsın, yenisini veremem’ derlerdi. İSG uzmanlarına bile ‘Ekipmanı uzun süre kullandırın’ diye baskı yapıyorlardı. Biz o botları eve götürmüyoruz ki, iş yerinde parçalanıyor. Sonuçta performans yetersizliği diyerek bizi attılar. Oysa asıl sebep sendikalı olmamızdı. Direneceğiz, kazanacağız.”

Gabar’da iş cinayetleri ve düşük ücret gerçeği

Bölgedeki petrol sahaları daha önce de iş cinayetleri ve düşük ücretlerle gündeme gelmişti. Gabar’da 25 yaşındaki işçi Yusuf Akar’ın yaşamını yitirdiği iş cinayeti tepki yaratmış, günlük üretim değeri milyonlarca lirayı bulurken işçi ücretlerinin buna kıyasla son derece düşük kaldığı ortaya konmuştu.