Diyarbakır Şehir Hastanesi Şantiyesinde işten çıkarılan 90 işçi Meclis gündeminde

Diyarbakır Şehir Hastanesi şantiyesinde, ana firma Gürbağ İnşaat ve taşeron firma Hermet Mekanik bünyesinde çalışan 90 işçi, anayasal bir hak olan sendika üyeliklerini kullandıkları ve Yapı Yol-İş Sendikasına üye oldukları gerekçesiyle işten çıkarıldı. Konuyu Meclis gündemine taşıyan DEM Parti Diyarbakır Milletvekili Adalet Kaya, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a soru önergesi verdi.

İşçilerin, işten çıkarmanın ardından şantiye önünde ve içinde eylem başlattığını belirten Kaya, “Sendikalı oldukları için cezalandırılan işçiler, aynı zamanda şantiye yönetiminin ciddi hak gasplarına ve yasa dışı uygulamalarına maruz bırakılmıştır” dedi.

“Anayasal hak ihlal ediliyor, vergi ve prim kaçırılıyor”

Önergede, şantiyede çalışan işçilerin sigorta primlerinin asgari ücret üzerinden yatırıldığını, maaşların geri kalan kısmının ise kayıt dışı olarak elden nakit ödendiğini vurgulayan Kaya, “İlgili şirketlerin maaşları resmiyette düşük göstererek hem Sosyal Güvenlik Kurumunu zarara uğrattığı hem de açıkça vergi kaçırdığı iddia edilmektedir. Üstelik son dönemde, ‘işe geç kalma’ gibi çeşitli bahaneler öne sürülerek elden yapılan ödemelerde keyfi kesintiler yapılmış, işçiler resmi bordrolarında asgari ücretli göründükleri için bu haksız kesintilere karşı yasal haklarını arayamamıştır. Kamu kaynaklarıyla yürütülen devasa bir hastane projesinde anayasal hakların ihlal edilmesi, vergi ve prim kaçakçılığı yapılması ve emek sömürüsüne alan açılması kabul edilemezdir” dedi.

“Şirket hakkında soruşturma başlattınız mı?”

DEM Partili Adalet Kaya, Bakan Işıkhan’a şu soruları yöneltti:

1. Diyarbakır Şehir Hastanesi şantiyesinde çalışan 90 işçinin yalnızca Yapı Yol-İş Sendikasına üye oldukları gerekçesiyle işten çıkarıldığından Bakanlığınız haberdar mıdır?
2. Anayasa güvencesi altındaki sendikalaşma hakkını engelleyen ve işçileri haksız fesih ile işten çıkaran Gürbağ İnşaat ve Hermet Mekanik firmaları hakkında Bakanlığınız tarafından başlatılmış bir soruşturma veya teftiş süreci bulunmakta mıdır?
3. İşçilerin SGK primlerinin asgari ücret üzerinden yatırılıp maaşların geri kalanının elden nakit verilmesi suretiyle vergi kaçırıldığı ve kurumun zarara uğratıldığı iddialarına yönelik iş müfettişlerinizce söz konusu firmalara ve şantiyeye bir denetim yapılacak mıdır?
4. Resmiyette asgari ücretli gösterildikleri için hak arayamayan ve elden aldıkları maaşlarında asılsız bahanelerle keyfi kesintiler yapılarak mağdur edilen işçilerin gasp edilen maddi haklarının iadesi için Bakanlığınızın yürüteceği bir hukuki idari süreç var mıdır?
5. Kamu ihalelerini alarak kamu adına iş yapan firmaların şantiyelerinde sıkça karşılaşılan sendika düşmanlığı, kayıt dışı ödeme ve vergi kaçakçılığı eylemlerini önlemek ve işçileri korumak adına Bakanlığınızın planladığı ek bir denetim mekanizması veya caydırıcı yasal düzenleme çalışması bulunmakta mıdır?
6. İnşaat sektöründe sendikalaşma oranlarının düşüklüğü ve iş cinayetlerinin yüksekliği göz önünde bulundurulduğunda, şantiyelerdeki sendikal örgütlenme üzerindeki baskıları kırmak adına Bakanlığınızın yürüttüğü somut bir eylem planı mevcut mudur?