Mark Zuckerberg’in 'yapay zeka' planı nasıl çöktü?

Mark Zuckerberg'in şirketi Meta'yı "yapay zeka yerlisine" (AI native) dönüştürme ve binlerce çalışanın görevini yapay zeka ajanlarına devretme planı fiyaskoyla sonuçlandı. Gizli yürütülen "Project OT" (Organization Transformation) kod adlı yapılandırma planı, çalışanların tepkisi ve yapay zeka teknolojisinin vadedilen verimliliği sağlayamaması nedeniyle rafa kaldırıldı.

Reuters'in ağustos 2026 itibarıyla ortaya çıkan kurumsal belgelere ve şirket içi kaynaklara dayandırdığı haberine göre Meta, mühendislikten araştırmaya kadar birçok birimde çalışan sayısını yüzde 60'a varan oranlarda azaltmayı ve iki aşamalı bir işten çıkarma dalgası yürütmeyi hedefliyordu.

Kitlesel işten çıkarmalar, takip yazılımları…

Plana göre insan çalışanların rolü, yapay zeka sistemlerini denetleyen ve "pod" olarak adlandırılan 2-3 kişilik küçük "yetenek yoğun" teknoloji birimlerine indirgenecekti.

Ayrıca ilk dalgası mayıs, ikincisi ise kasım ayında uygulanacak kitlesel bir işten çıkarma ve pozisyon kapatma takvimi hazırlandı.

Orta kademe yöneticiliğin kaldırılması da plan dahilindeydi. Buna göre geleneksel unvanlar silinerek çalışanlar "kurucu/üretici" (builder) olarak tanımlanacak, performans değerlendirmeleri insan kaynakları ve AI sistemleri destekli üst düzey birim yöneticilerine devredilecekti.

Plan kapsamında ABD'deki çalışanların cihazlarına, klavye ve fare hareketlerini izleyerek AI ajanlarını eğitmek amacıyla takip yazılımları da yüklendi.

Neden çöktü?

Habere göre 19 Mayıs gecesi ilk işten çıkarma dalgasından sadece saatler önce Zuckerberg strateji değiştirmek zorunda kaldı. 20 Mayıs'ta çalışanların yüzde 10'unun işine son verilirken, kasım ayı için planlanan ikinci ve daha büyük işçi kıyımı dalgası tamamen iptal edildi.

Planın rafa kaldırılmasında dahili iletişim ağı 'Workplace' üzerinden başlatılan protestolar ve yönetime yönelik sert tepkiler etkili oldu. Çalışan memnuniyeti yüzde 74'ten yüzde 55'e geriledi.

Öte yandan yapay zeka ile üretilen kod miktarı yüzde 220 artmasına rağmen ürün güncellemelerine katkısı sadece yüzde 36'da kaldı. AI ajanlarının kontrolsüz eylemleri ciddi teknik arızaları yüzde 40, kriz müdahale sürelerini ise yüzde 70 artırdı.

Zuckerberg, çalışanlara gönderdiği mesajda yıl sonuna kadar başka bir şirket geneli işten çıkarma yapılmayacağını duyurdu ve mesai takip sistemini askıya aldı.

Zuckerberg'den itiraf

Zuckerberg, temmuz ayında düzenlenen şirket içi toplantıda da zamanlama hatası yaptığını kabul ederek yapay zeka ajanlarının beklenen hızda gelişmediğini itiraf etti. Şirket, bu gelişmenin ardından "insan odaklı" yapay zeka vizyonu işleyen yeni bir iletişim kampanyası başlattı.

(Dış Haberler)