MAN 33 sıra yükseldi, işçinin payı küçüldü
Türkiye'nin en büyük sanayi kuruluşları sıralamasında 33 sıra yükselerek 52. sıraya gelen MAN, bu devasa büyümeye rağmen son altı ayda bayram çikolatasından ayakkabı çekine, kâr payından promosyonlara kadar işçilerin hakkında kesinti yaptı.
Fotoğraf: MAN Basın Bülteni
Ankara – Geçtiğimiz hafta açıklanan İstanbul Sanayi Odasının (İSO) “Türkiye’nin 500 büyük sanayi kuruluşu” araştırmasında Ankara’dan 53 firma yer aldı. Listede öne çıkan firmalardan biri de MAN Türkiye AŞ oldu. Ankara sıralamasında 10’uncu, Türkiye genelinde ise 52’nci sırada yer alan MAN, bir önceki yıl bulunduğu 85’inci sıradan 33 basamak yükseldi.
MAN’da işçiler ise son dönemde haklarının ‘budandığını’ ifade ederek, şirketin büyümesine karşın sosyal haklarda peş peşe kesintilere gidildiğini belirtiyor. İşçilerin aktardığına göre son altı ay içerisinde bayram çikolatasından ayakkabı çekine, kâr payından çeşitli promosyonlara kadar birçok hakta kısıtlamaya gidildi. Bayramlarda dağıtılan çikolataların gramajının düşürüldüğünü, ayakkabı çeklerinde ise kesinti yapıldığını söyleyen işçiler, şirketin büyümesinin bedelinin emekçilere ödetildiğini dile getiriyor.
İşçiler, “Borçları düşünmeyi kestim, yoksa moralim bozuluyor” diyor. Artan hayat pahalılığı karşısında geçinmekte zorlandıklarını belirten işçiler, ücretlerin ve sosyal hakların yetersiz kaldığını söylüyor.
İşçiler, MAN’ın İSO sıralamasında 33 basamak yükselmesinin arkasında kendi alın terlerinin bulunduğunu belirterek, şirketin elde ettiği büyümenin kendilerine ücret ve haklarına yansımadığını ifade ediyor. “MAN büyürken işçi küçülüyor” diyen işçiler, son dönemde yaşanan hak kayıplarının kabul edilemez olduğunu ifade ediyor.
İşçilerden alınan bilgiye göre, sendika yönetimi ‘MAN Türkiye’nin kuruluşunun 60’ıncı yılı dolayısıyla daha önce “aile yılı” kapsamında çalışanlara yönelik ek düzenlemeler yapılacağını ve verilmeyen kâr payının telafi edileceğini söyledi. Sendika yönetiminden işçilere şu mesaj gönderildi: “Ağustos maaşına ilave olarak tek sefere mahsus 15 bin TL brüt ek ödeme yapılacaktır.”
Eğer kâr payını verselerdi ellerine en az 50-60 bin TL geçeceğini ifade eden işçiler, tek seferlik 15 bin TL brüt ödemenin, geçmiş dönemde yaşanan hak kayıplarını karşılamadığını dile getirdi. İşçiler ücretlerin ve sosyal hakların iyileştirilmesini talep ediyor. (Evrensel)
(Evrensel)
Evrensel'i Takip Et