Sık rapor alan işçinin işten çıkarılması yasal mı? | Adaletin İş Yüzü
Uzun süreler rapor alan işçilerin işten çıkarılması yasal mı? Adaletin İş Yüzü'nde Çalışma Ekonomisi Doktoru Murat Özveri yanıtlıyor.
Sık rapor alan işçilerin işten atmaya bahane olarak gösterilmesi hatta bu gerekçeyle hakları ödenmeden işten çıkarmalar yaygınlaştı.
İşçiler hastalanamaz mı, kaç gün rapor alabilir, uzun rapor süreleri patron için haklı fesih sayılır mı, içtihat ne diyor?
İzel Gözde Meydan soruyor, Çalışma Ekonomisi Doktoru Murat Özveri yanıtlıyor.
Adaletin İş Yüzü her hafta Evrensel'de.
(Evrensel)Evrensel'e Abone Ol
31 yıldır emeğin sesi olan Evrensel, gücünü sadece okurlarından alıyor. Emeğin sesinin daha gür çıkması için sen de güç ver.
Dijital Evrensel uygulamamız güncellendi
İndir, Oku, Dinle...
Evrensel'i Takip Et