Evrensel'in manşeti | İşçinin vergisi Koç’un 12 katı
“Vergide adalet” vaadiyle yola çıkan iktidarın sistemi sermayeyi kayırdı. Koç Holding’e yüzde 90 vergi indirimi yapılırken, işçiler holdingten 12 kat fazla vergi ödedi.
Koç Holding Yönetim Kurulu Üyesi Ali Koç nisan ayında Erdoğan ile görüştü. | Fotoğraf: TCCB
Bu yılın başında “Vergide adalet temel ilkemiz olmaya devam edecek” diyen Mehmet Şimşek’in kurduğu sistem sermaye lehine işledi. Koç Holding’e bu yılın ilk 6 ayında yüzde 90 vergi indirimi yapıldı. İşçiler Koç’tan 12 kat daha fazla vergi ödedi.
Hükümet, esnafın kasa fişlerini denetlerken, holdingler milyarlık vergi indirimlerinden yararlanıyor. ‘Vergi adaleti’ söylemi, esnafı hedef alırken büyük sermayenin dokunulmazlığını perdeliyor. Vehbi Koç bugün bakkal olsaydı, belki vergi memurları kapısını çalardı.
Koç Holding'in bu yılın ilk 6 ayındaki vergi oranı sadece yüzde 1.3 iken, aynı holdingde çalışan bir işçi gelirinin yüzde 15.2'sini vergi olarak ödedi. Bu, işçinin holdingden tam 11.7 kat daha fazla vergi yükü taşıdığı anlamına geliyor. Büyük sermaye grupları yasalarla korunurken, vergi yükü emekçiler sırtlandı.
Bugün ‘vergide adalet’ iddiasıyla denetim yaptıklarını öne süren Erdoğan ve Şimşek eliyle 2009'da çıkarılan teşvik yasaları Koç Holding’e bu yıl yüzde 90'a varan vergi indirimleri sağladı. Koç’un Tüpraş'ı için kurumlar vergisi oranı yüzde 2.5’e düşürüldü. Sistem, Şimşek'in içinde olduğu hükümetlerle hayata geçirildi.
Şimşek: OVP hedefi tutmayacak
Bakan Şimşek, büyüme tahminlerini ‘revize’ etti. Şimşek, büyüme verilerinin orta vadeli program (OVP) hedefinin altında kalacağını açıkladı. Eylülde, 2025 yılı sonu 4.5 olan büyüme tahmini yüzde 4’e çekilmişti. Böylece enflasyon da hedefin üstünde olacak. 2025 yılı enflasyon hedefi yüzde 15.2’den yüzde 17.6’ya yükseltilmişti.
MESS üyesi patronlar TİS sürecini fiilen başlattı
Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş üyesi 150 bin işçiyi kapsayan MESS grup toplu sözleşmesi eylül ayında başlayacak. Henüz toplu sözleşme masasına oturmadan hazırlıklara başlayan patronlar; küçülme gerekçesiyle işten çıkardıkları kıdemli işçilerin yerine sözleşmeli işçi alarak, bu yolla saat ücretlerini düşürüyor, fabrikalarda “İşler iyi değil” gibi söylentileri yayarak işten atmaların süreceği mesajını veriyor.
Patronlar bu hamlelerle bir yandan sözleşme öncesi işçilerin taleplerini baskılamaya, diğer yandan işçilerin işsizlik kaygısını “özümsemesine” yol açarak olası bir mücadelenin önünü şimdiden almaya çalışıyor. Türk Metal yöneticilerinin de bu politikalara çanak tuttuğunu belirten, Renault, TOFAŞ ve BOSCH’tan işçiler öfkenin biriktiğini söylüyor. İşçiler bir yandan da yoksulluk kıskacından kurtulmayı istiyor.
‘Ayrıcalık değil haklarımızı istiyoruz’
Dersim’deki Peri Tekstil’de baskı ve hakarete itiraz ettikleri, sendikalaştıkları için işten atılan çoğunluğu kadın 17 işçinin başlattığı direniş sürüyor. BİRTEK-SEN üyesi işçiler, ayrıcalık değil haklarını talep ediyor, daha iyi şartlarda çalışmak istiyor.
OMSA Metal işçileri: Onurlu bir mücadele bırakmak istiyoruz
Dilovası'da bulunan OMSA Metal'de işten atılan arkadaşlarına destek verdiği ve sendikalı olduğu gerekçesiyle işten çıkarılan 57 işçinin mücadelesi devam ediyor.
(Ekonomi Servisi)Evrensel'e Abone Ol
31 yıldır emeğin sesi olan Evrensel, gücünü sadece okurlarından alıyor. Emeğin sesinin daha gür çıkması için sen de güç ver.
Dijital Evrensel uygulamamız güncellendi
İndir, Oku, Dinle...
Evrensel'i Takip Et