8 Kasım 2000 22:00
İGDAŞ'ta haklar tırpanlandı
İGDAŞ'ta haklar tırpanlandı
Şahin Bayar
İstanbul Gaz Dağıtım Anonim Şirketi (İGDAŞ) işçileri, sendika ile patron arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden huzursuz. İGDAŞ'ta örgütlü Tes-İş İstanbul 5 No'lu Şube'nin geçtiğimiz perşembe günü imzalanan toplusözleşmede ücret artışı için yüzde 25'e imza attığı öğrenilirken, kazanılmış haklardan da taviz verdiği bildirildi. Taviz verilen konuların başında mesai ücretlerinin aşağı çekilmesi, yol ücretlerinin düşürülmesi, kapsamdışı maddesinin genişletilmesi ve taşeronun yaygınlaştırılması geliyor.
Tes-İş Sendikası ile İGDAŞ ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi arasında imzalanan toplu iş sözleşmesine göre, hafta sonu mesailerinde uygulanan yüzde 200 zamlı yevmiyenin yüzde 100'e düşürüldüğü belirtildi. Söz konusu uygulama 2001 Martı'ndan itibaren geçerli olacak.
Sendikanın taviz verdiği diğer bir konu ise yol masrafları. Daha önce işçinin beyanına göre ödenen yol masrafları için artık bir aylık Mavi Kart bedeli ödenecek. Vardiyalı işçilere ödenecek bir aylık toplam yol parası ise "Mavi Kart bedelinin yüzde 50'sini geçemez" şartı konuldu. Bu uygulamadan İzmit ve Çatalca bölgelerinde oturan işçiler mağdur olacak.
Kapsamdışı genişledi
Zaten çok sayıda işçinin sözleşmeden yararlanmasına engel olan kapsamdışı maddesinin yeni sözleşmeyle daha da genişlediği dile getiriliyor. Sözleşmeye göre daha önce 85 olan kapsamdışı personel sayısı 426'ya kadar yükseltildi.
Daha önce taşeron konusunda yeterli mücadele vermeyen Tes-İş'in sözleşmeyle bakım ve onarım işlerinin taşerona verilmesi konusunda da taviz verdiği belirtiliyor. Bu iş için bir Amerikan firmasının incelemeler yaptığı ifade edilirken, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı A. Müfit Gürtuna'nın sık sık yurtdışına çıkması buna bağlanıyor.
Davadan vazgeçiliyor
Sendikanın taviz verdiği en önemli konulardan biri de 1997 yılında açılan ve işçilerin lehine sonuçlanan davada kazanılan tazminattan vazgeçilmesi. 1997 yılında sözleşmeden yararlandırılmayan işçiler, dava açarak verdikleri hukuk mücadelesini kazanmış ve patrondan 4-5 milyar lira civarında tazminat kazanmayı hak etmişlerdi. Ancak patron tazminatı ödemedi. Toplusözleşmeyle 225 milyon lira karşılığında kazanılan tazminat tutarından vazgeçen sendika, en fazla tepkiyi bu konuda topluyor. İGDAŞ'ta daha önce işçilerin davadan vazgeçmeleri için çeşitli baskı yöntemleri uygulanmış, hatta 16 işçi işten atılarak gözdağı verilmeye çalışılmıştı.
İşçiler tepkili
Sendikanın kendilerinden habersiz sözleşme imzalamasına tepki gösteren işçilerin kendi aralarında toplantılar yaptığı belirtilirken, Beyoğlu bölgesinde toplantı yapan işyeri temsilcilerinin sözleşmenin savunulacak bir yanının olmadığı noktasında görüşbirliğine vardıkları bildirildi.
Şahin Bayar
İstanbul Gaz Dağıtım Anonim Şirketi (İGDAŞ) işçileri, sendika ile patron arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden huzursuz. İGDAŞ'ta örgütlü Tes-İş İstanbul 5 No'lu Şube'nin geçtiğimiz perşembe günü imzalanan toplusözleşmede ücret artışı için yüzde 25'e imza attığı öğrenilirken, kazanılmış haklardan da taviz verdiği bildirildi. Taviz verilen konuların başında mesai ücretlerinin aşağı çekilmesi, yol ücretlerinin düşürülmesi, kapsamdışı maddesinin genişletilmesi ve taşeronun yaygınlaştırılması geliyor.
Tes-İş Sendikası ile İGDAŞ ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi arasında imzalanan toplu iş sözleşmesine göre, hafta sonu mesailerinde uygulanan yüzde 200 zamlı yevmiyenin yüzde 100'e düşürüldüğü belirtildi. Söz konusu uygulama 2001 Martı'ndan itibaren geçerli olacak.
Sendikanın taviz verdiği diğer bir konu ise yol masrafları. Daha önce işçinin beyanına göre ödenen yol masrafları için artık bir aylık Mavi Kart bedeli ödenecek. Vardiyalı işçilere ödenecek bir aylık toplam yol parası ise "Mavi Kart bedelinin yüzde 50'sini geçemez" şartı konuldu. Bu uygulamadan İzmit ve Çatalca bölgelerinde oturan işçiler mağdur olacak.
Kapsamdışı genişledi
Zaten çok sayıda işçinin sözleşmeden yararlanmasına engel olan kapsamdışı maddesinin yeni sözleşmeyle daha da genişlediği dile getiriliyor. Sözleşmeye göre daha önce 85 olan kapsamdışı personel sayısı 426'ya kadar yükseltildi.
Daha önce taşeron konusunda yeterli mücadele vermeyen Tes-İş'in sözleşmeyle bakım ve onarım işlerinin taşerona verilmesi konusunda da taviz verdiği belirtiliyor. Bu iş için bir Amerikan firmasının incelemeler yaptığı ifade edilirken, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı A. Müfit Gürtuna'nın sık sık yurtdışına çıkması buna bağlanıyor.
Davadan vazgeçiliyor
Sendikanın taviz verdiği en önemli konulardan biri de 1997 yılında açılan ve işçilerin lehine sonuçlanan davada kazanılan tazminattan vazgeçilmesi. 1997 yılında sözleşmeden yararlandırılmayan işçiler, dava açarak verdikleri hukuk mücadelesini kazanmış ve patrondan 4-5 milyar lira civarında tazminat kazanmayı hak etmişlerdi. Ancak patron tazminatı ödemedi. Toplusözleşmeyle 225 milyon lira karşılığında kazanılan tazminat tutarından vazgeçen sendika, en fazla tepkiyi bu konuda topluyor. İGDAŞ'ta daha önce işçilerin davadan vazgeçmeleri için çeşitli baskı yöntemleri uygulanmış, hatta 16 işçi işten atılarak gözdağı verilmeye çalışılmıştı.
İşçiler tepkili
Sendikanın kendilerinden habersiz sözleşme imzalamasına tepki gösteren işçilerin kendi aralarında toplantılar yaptığı belirtilirken, Beyoğlu bölgesinde toplantı yapan işyeri temsilcilerinin sözleşmenin savunulacak bir yanının olmadığı noktasında görüşbirliğine vardıkları bildirildi.
Evrensel'i Takip Et