Yargıtay'dan emsal karar: Tuvalet molaları dahil takip edilen bankacıya manevi tazminat onandı

İzmir'de bir bankada uzun yıllar görev yapan çalışanın, yöneticisinin uyguladığı mobbing nedeniyle açtığı dava yargı sürecinin ardından sonuçlandı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, banka çalışanının maruz kaldığı psikolojik taciz gerekçesiyle açtığı davada verilen tazminat kararını onayarak önemli bir emsale imza attı.

Tuvalet molaları e-postalarla takip edildi

2001 yılından bu yana bankada çalışan ve 2014'te İzmir'de takım lideri olan çalışan, birimde göreve başlayan yeni müdürün aşağılayıcı ve tehditkâr tutumlarına maruz kaldığını belirtti. Durumu üst yönetime bildirmesinin ardından baskıların arttığını ifade eden çalışan, mola sürelerinin izlendiğini, idari izinlerden yararlandırılmadığını, toplantılarda hakarete uğradığını ve çalışma yerinin değiştirilerek sürekli gözetim altında tutulduğunu kaydetti. Yaşadığı psikolojik taciz nedeniyle depresyon ve hipertansiyon tedavisi gören çalışan, iş sözleşmesinin 13 Mart 2020'de feshedilmesinin ardından yargı yoluna başvurdu.

Davalı banka ise fesih işlemlerinin iş yeri gerekçeleriyle yapıldığını, yürütülen soruşturmada sistematik bir yıldırma davranışı tespit edilmediğini savundu.

E-postalar ve sağlık raporları delil oldu

Dosyayı inceleyen İzmir 20. İş Mahkemesi, tanık beyanlarını, sağlık raporlarını ve e-posta yazışmalarını dikkate aldı. Yapılan incelemede, çalışanların tuvalete üst üste iki kez gitmesinin dahi sorun edildiği ve yöneticiler tarafından "ishal olunmayacağına" dair e-postalar gönderildiği tespit edildi. Ayrıca mola saatleri konusunda rencide edici mesajlar atıldığı, davacının diğer çalışanlara göre daha fazla iş yükü altında bırakıldığı ve performans düşüklüğünün kanıtlanamadığı belirlendi.

Mahkeme, şikayetlere çözüm üretilmemesi ve akabinde iş sözleşmesinin feshedilmesi nedeniyle psikolojik tacizin (mobbing) oluştuğuna hükmederek manevi tazminat talebini kabul etti. Bankanın istinaf başvurusunun İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesince esastan reddedilmesinin ardından dosya Yargıtay'a taşındı.

Yargıtay hükmü onadı

Temyiz incelemesini gerçekleştiren Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, dosyadaki belgeleri, delilleri ve yargılama kurallarını değerlendirerek yerel mahkeme kararını usul ve kanuna uygun buldu ve manevi tazminat hükmünü onadı.

(AA)