Türk Dişhekimleri Birliği: 'Diş hekimliğinde istihdam sorununa son verin'

Ankara – Türk Dişhekimleri Birliği Sağlık Bakanlığı önünde “İşsiz dişhekimi istemiyoruz” diyerek basın açıklaması gerçekleştirdi.

Dişhekimlerinin açıklamasına Türk Eczacılar Birliği de destek verdi. Açıklamayı Türk Dişhekimleri Birliği Başkanı Fatih Güler okudu. Güler, “Bugün yalnızca dişhekimlerinin çalışma hakkını savunmak için değil; yıllarca emek vererek eğitim alan gençlerin umutlarını, ailelerinin fedakârlıklarını ve halkımızın sağlık hakkını korumak için buradayız. Türkiye'de uzun yıllardır uygulanan plansız fakülte ve kontenjan politikalarının sonucu olarak ‘işsiz dişhekimi’ gerçeği ortaya çıkmıştır. Bugün genç meslektaşlarımız, büyük emeklerle tamamladıkları eğitimlerinin ardından gelecek kaygısı ve işsizlik tehdidiyle karşı karşıya kalmaktadır” dedi.

“Atamalar mevcut ihtiyacın çok gerisindedir”

İşsiz bırakılan her dişhekimi, aynı zamanda kamu diş sağlığı merkezlerinde hizmete erişemeyen, kaliteli hizmet alamayan binlerce vatandaş anlamına gelmekte olduğunu ifade eden Güler, “Bu nedenle dişhekimliğinde yaşanan istihdam sorunu yalnızca mesleki bir sorun değil, doğrudan bir halk sağlığı sorunudur. Sağlık Bakanlığı tarafından açıklanan 2026 yılı 3. Dönem Atama Kurası kapsamında yalnızca 435 diş tabibi ve 381 uzman diş tabibi kadrosu ilan edilmiştir. Her yıl 9 binin üzerinde yeni mezunun sisteme katıldığı, çok sayıda dişhekiminin istihdam beklediği bir ortamda açıklanan bu rakamlar, mevcut ihtiyacın ve yaşanan krizin çok gerisindedir” dedi.

Türk Dişhekimleri Birliği ve Dişhekimleri Odaları olarak yıllardır plansız açılan fakültelerin ve kontrolsüz biçimde artırılan kontenjanların yaratacağı sorunları dile getiriyor, insan gücü planlamasının bilimsel esaslara göre yapılması gerektiğini vurguladıklarını ifade eden Güler, “Ancak bugün gelinen noktada uyarılarımızın ne kadar haklı olduğu ortaya çıkmıştır” diyerek üniversite sınavlarında en üst sıralarda yer alan gençlerin neden işsiz olduğunu sordu.

“Sorun mevcut insan gücünün etkin ve doğru planlanamamasıdır”

Güler devamında siyasi iktidara sorular yöneleterek, “12. Kalkınma Planı'nda yer alan hedefler neden hayata geçirilmemiştir? Resmî plan ve programlarda ifade edilen ‘10 bin dişhekimi istihdamı’ ve ‘Aile Dişhekimliği’ hedeflerinin hayata geçirilmemiş olması, meslektaşlarımız açısından büyük bir hayal kırıklığı yaratmıştır” dedi.

Bir yanda işsiz dişhekimleri, diğer yanda randevu bulamayan vatandaşlar... Bu çelişki nasıl açıklanacak diyerek devam eden TDB Başkanı Güler, “Vatandaşlarımız Ağız ve Diş Sağlığı Merkezlerinde haftalarca, hatta aylarca randevu beklemektedir. Buna karşın binlerce genç dişhekimi atama beklemektedir. Sorun insan gücü eksikliği değil, mevcut insan gücünün etkin ve doğru planlanamamasıdır” diye ekledi.

Açıklamada dişhekimleri Sağlık Bakanlığı’ndan şu talepleri sıraladı:

• Beş yıllık şeffaf ve öngörülebilir bir dişhekimi istihdam planı açıklanmalıdır.
• Kamudaki dişhekimi kadroları artırılmalı, gerçek ihtiyaçlar doğrultusunda düzenli atamalar yapılmalıdır.
• Kamu Ağız ve Diş Sağlığı Merkezleri yaygınlaştırılmalı ve vatandaşın hizmete erişimi kolaylaştırılmalıdır.
• Aile Dişhekimliği sistemi bir an önce hayata geçirilmelidir.
• Yeni Dişhekimliği Fakültesi açılması yönünde girişimlere son verilmesi, kontanjanların düşürülmesi ve sunulan eğitimin yetersiz olduğu fakültelerde öğrenci alımının durdurulması sağlanmalıdır.
• Serbest çalışan dişhekimlerine yönelik vergi, finansman ve yatırım destekleri sağlanmalıdır.

(Evrensel)