Burgmann işçileri greve çıktı: Enflasyonun altında zamma hayır!
Tuzla’daki Almanya merkezli Burgmann fabrikasında, iki yıl boyunca sendikal örgütlenmeyi işten atmalar ve davalarla engellemeye çalışan patron bu kez enflasyonun altında ücret artışında diretti. İşçiler grev pankartını fabrika kapısına astı.
İstanbul — Tuzla’daki Burgmann Packings Endüstriyel Sızdırmazlık fabrikasında işçiler bugün ilk vardiya öncesinde grev önlüklerini giyerek iş bıraktı. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işverenin enflasyonun altında ücret artışı dayatması nedeniyle anlaşma sağlanamayınca DİSK/Tekstil Genel Yönetim Kurulunun aldığı grev kararı uygulamaya konuldu.
Grev pankartını işçilerle birlikte DİSK/Tekstil Genel Başkan Yardımcısı Cihangir Şahan, Genel Yönetim Kurulu üyeleri Birol Tan ve Nezgiz Atik ile sendikanın örgütlü olduğu FPS Samandıra işyerinin baştemsilcisi Turgay İlhan fabrika önüne astı. İşçiler “Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber ya hiçbirimiz” sloganıyla kararlılıklarını dile getirdi.
İşten atmalarla başladı, mahkemelerde kaybetti
Burgmann işçilerinin sendikalaşma süreci 2024’te başladı. Sendika, Temmuz 2024’te çoğunluk tespiti için Çalışma Bakanlığına başvurdu ve olumlu yanıt aldı. Ancak işveren, tespite itiraz ederek dava açtı; bununla da yetinmeyip örgütlenmede öne çıkan işçileri çeşitli gerekçelerle işten çıkardı.
Patronun hukuk yoluyla örgütlenmeyi durdurma çabası sonuçsuz kaldı. Yetki itirazı yerel mahkemede, bölge adliye mahkemesinde ve Yargıtayda işçiler lehine sonuçlandı. İşten atılan işçilerin açtığı işe iade ve sendikal tazminat davalarının tamamını da işçiler kazandı; mahkemeler çıkarmaların sendikal nedenle yapıldığına hükmetti. Bakanlık Nisan 2026’da sendikaya toplu sözleşme yetkisini verdi.
Masada “olumlu”, tutanakta yok
7 Mayıs 2026’da başlayan görüşmelerde işveren vekillerinin sözleşme taslağının büyük bölümüne olumlu yaklaştığı, ancak bunu tutanağa geçirmekten kaçındığı belirtildi. Ücret ve sosyal haklara gelindiğinde şirketin üst yöneticilerinin de katıldığı görüşmelerde işveren, yıllık enflasyonun çok altında kalan bir ücret artışında ısrar etti. Artan maliyetleri ve zararı gerekçe gösteren işverenin bu tutumu nedeniyle arabuluculuk dahil yasal süreler içinde anlaşma sağlanamadı.
Sendika, sürecin her aşamasında işçilere bilgi verildiğini, kararların onların görüş ve onayıyla alındığını vurgulayarak şunları söyledi: “Talebimiz açık ve net; enflasyonun altında kalan bir ücret artışı kabul edilemez. İşvereni işçileri yoksullaştıran bu anlayıştan vazgeçmeye davet ediyoruz.”
140 yıllık şirket, 46 işçiye enflasyon altı zam
Kökleri 1884’e uzanan Burgmann, sanayide sızdırmazlık ürünleri üretiyor. Almanya dışında Türkiye, Çin ve İrlanda’da tesisleri bulunan şirket, ürünlerini 40’tan fazla ülkeye satıyor. 2003’te faaliyete geçen Tuzla fabrikasında bugün 46 kişi çalışıyor.
(Evrensel)Evrensel'e Abone Ol
31 yıldır emeğin sesi olan Evrensel, gücünü sadece okurlarından alıyor. Emeğin sesinin daha gür çıkması için sen de güç ver.
Dijital Evrensel uygulamamız güncellendi
İndir, Oku, Dinle...
Evrensel'i Takip Et