Kamu emekçileri enflasyona ezdirildi: 'Yüzde 13,11’lük kayıp için ek zam yapılsın'

Adana —  Büro Emekçileri Sendikası, 2026’da yüzde 13,11’e ulaştığını belirttiği ücret kaybının karşılanmasını, 2027 için acil ek zam yapılmasını istedi. BES, faiz giderleri için ayrılan 3,98 trilyon TL’ye, sermayeye yönelik teşviklere ve 18 milyar dolarlık fon kaybına ilişkin iddialara tepki göstererek bütçenin emekçiler, emekliler ve yoksullar lehine hazırlanması çağrısında bulundu.

1 Ocak 2026 ile 31 Aralık 2027 tarihleri arasında geçerli olan 8. Dönem Toplu Sözleşme, 2026'nın ilk altı ayı için yüzde 11, ikinci altı ayı için yüzde 7; 2027'nin ilk altı ayı için yüzde 5, ikinci altı ayı için yüzde 4, kümülatif yüzde 9,2 olarak belirlendi. Genel zam oranlarında taraflar uzlaşamadığı için son kararı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu verdi.

Büro Emekçileri Sendikası Adana Şubesi, 2026 yılı içinde uygulanan zamların hedeflenen enflasyonun gerisinde kaldığını belirterek bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Seyhan Beşocak Vergi Dairesi önünde bir araya gelen emekçiler, 2027'de de yüzde 21 olarak belirtilen hedef enflasyon karşısında maaş zamının kümülatif yüzde 9,2'de kalacağına da dikkat çekerek kayıplarının karşılanmasını istedi.

“Yüzde 13,11’lik kayıp derhal karşılanmalı”

BES Adana Şubesi tarafından yapılan açıklamayı Şube Başkanı Ali Duran okudu. Kamu emekçilerinin ücret kayıplarını öne çıkaran Duran, 2026 yılı toplu sözleşme zammı ve hükümetin hedef enflasyon oranındaki değişiklikler nedeniyle kaybın yüzde 13,11’e ulaştığını vurguladı.

2027 yılı için enflasyon tahmininin yüzde 21’e yükseltildiğini dile getiren Duran, kamu emekçilerinin toplu sözleşme zamlarının ise yüzde 5 ve yüzde 4 olarak belirlendiği hatırlattı. Kümülatif yüzde 9,2’lik zam oranının enflasyon karşısında yetersiz kalacağını ifade eden Duran, “hükümetin bu hedef enflasyon oyunu nedeniyle kamu emekçileri ve kamu emeklilerinin 2027 yılı kaybı %11,8 olacak ve reel alım gücü düşecektir” dedi. Duran, hedef enflasyon ile toplu artışları arasındaki farkın ek zamla telafi edilmesini istedi.

“Kayıplardan yetkili sendikalar da sorumlu”

Toplu sözleşme süreçlerinde yetkili olan Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen’in ücret kayıplarından sorumlu olduğunu söyleyen Duran, “Şimdi de sendikal örgütlenmenin önüne yüksek baraj getirmek için çalışmalar yürüterek, kamu emekçilerinin büyük mücadelelerle kazandıkları sendika kurma ve örgütlenme hakkını barajlarla gasp etmeye; yandaş sendika dışında örgütlülüğü yok etmeye çalışmaktadırlar. Buradan çağrıda bulunuyoruz: Bu gereksiz tartışmaları terk edin. Gerçekten yapabiliyorsanız 8 toplu sözleşmedir yaşattığınız bu kayıpların hesabını verin, o sendika gökdelenlerinden çıkıp emekçilerin gerçek sorunları için mücadele edin” şeklinde konuştu.

“18 milyar dolarlık fon kaybının faturası halka çıkarılmasın”

Açıklamada öne çıkan bir diğer başlık fon vurgunu oldu. Yaklaşık 888 milyar 120 milyon TL’ye karşılık geldiği belirtilen 18 milyar Dolar tutarın büyüklüğüne dikkat çeken Duran, söz konusu tutarın 1 milyon memurun bir yıllık maaşına ve 2 milyon 555 bin kamu emeklisinin beş aylık maaşına eşit olduğunu dile getirdi. Hazine ve Maliye Bakanlığının durumun kontrol altında olduğu yönündeki açıklamalarına tepki gösteren Duran, kaybın faturasının bütçe üzerinden halka ve emekçilere yüklenmek istendiğini belirtti.

Faize 3,98 trilyon, sermayeye vergi indirimi ve teşvik

27,3 trilyon TL olarak öngörülen bütçe gelirlerinin yaklaşık 3,98 trilyon TL’sinin faiz giderine, buna karşılık karşılık sosyal yardım ve destekler için sadece 1,34 trilyon TL ayrıldığını dile getiren Duran, sermayeye yönelik vazgeçilen vergi ve indirimlerin tutarının ise 4,87 trilyon TL, patronlara doğrudan desteklerin 1,009 trilyon TL, kamu-özel işbirliği projelerine yönelik garanti ödemeleri ise 306 milyar TL olarak öngörüldüğünü hatırlattı.

Duran, 19,9 trilyon TL olarak hedeflenen vergi gelirlerinin önemli bölümünün dolaylı vergiler ve ücretlilerin maaşlarından kesilen gelir vergisi yoluyla karşılanacağını belirterek gelir vergisi yükünün büyük ölçüde işçi ve memurların ücretleri üzerinden toplandığını ifade etti.

“Bu bütçe aynı zamanda bir savaş bütçesi”

Açıklamada, savunma ve güvenlik harcamalarının 3,45 trilyon TL’ye çıkarılmasının öngörüldüğünü ifade eden Duran, kamu hizmetlerinin bütçe içindeki payının gerilediğini ve kamu borcunun arttığını belirterek eğitim ve sağlık başta olmak üzere temel hizmetlerin ücretsiz ve nitelikli sunulmasını istedi.

Sendika, bütçe hazırlık sürecinin emek örgütleri ve toplumun diğer kesimlerinin katılımına açılması çağrısında bulunan Duran, emekçilerin ve emeklilerin ihtiyaçlarını gözetmeyen bir bütçeyi kabul etmeyeceklerini dile getirdi.

“Ek zam, adil vergi ve grevli toplu sözleşme”

BES Adana Şube Başkanı Ali Duran, hedef enflasyon ile toplu sözleşme artışı arasındaki yüzde 13,11’lik kaybın karşılanmasını ve kamu emekçilerine acil ek zam yapılmasını istedi. En düşük memur maaşının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması gerektiğini belirten Duran, seyyanen zamların emekliliğe yansıtılmasını ve adil bir ek gösterge sisteminin oluşturulmasını talep etti. 2008 Ekim sonrasında göreve başlayan kamu emekçilerinin hak kayıplarını giderecek yasal düzenlemelerin yapılması da öne çıkan talepler arasında yer aldı.

Vergi sisteminin adil hale getirilmesi gerektiğini ifade eden Duran, gelir vergisinin ilk diliminin yüzde 10’da sabitlenmesini, temel ihtiyaçların ve asgari ücret tutarının vergiden muaf tutulmasını talep etti. Eğitim ve sağlık başta olmak üzere temel kamu hizmetlerinin ücretsiz sunulmasını isteyen Duran, kamu emekçilerine ücretsiz ulaşım, servis, sağlıklı yemek ve temiz içme suyu sağlanması gerektiğini söyledi.

Kamu lojmanlarının yeniden açılması ve kamu emekçilerine kira desteği verilmesi çağrısında bulunan Duran, tüm kamu kurumlarında ücretsiz kreşler kurulmasını istedi. Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması gerektiğini vurgulayan Duran, grevli toplu sözleşme hakkının yasal güvenceye kavuşturulmasını talep etti.