Digel Tekstil’de patrondan grev kırıcılık taktiği: 'Greve evet deyin, çalışmaya devam edin'

İzmir- Digel Tekstil işçilerinin 17 Ocak 2025’te başlattığı sendikal örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi (TİS) mücadelesi sürüyor. Bu süreçte fabrikada sendikal faaliyetler nedeniyle işçilere baskı uygulanırken, “Fabrika kapanacak” söylemiyle işçiler sendikadan istifaya zorlandı. Son olarak patron vekillerinin işçilerle bölüm bölüm toplantılar yaparak sendikanın yetkisini düşürmeye yönelik girişimlerde bulunduğu dile getirildi.

Digel Tekstil’de yaşanan son gelişmeleri Teksif Sendikası Örgütlenme Uzmanı Cihan İşçi ile konuştuk. İşçi, patronun bu kez de işçilere “Greve evet deyin ama çalışmaya devam edin” dediğini belirterek, bunun grev kırıcı bir tutumun örgütlenmesi anlamına geldiğini söyledi. Sürece dair yaşananları özetleyen İşçi, “Digel Tekstil’de işçilerin sendikalaşma mücadelesi 2015 yılından bu yana devam ediyor. Serbest bölge önünde ve fabrika içerisinde sürdürülen mücadelenin yanı sıra TİS sürecinde de işveren ile sendika arasında anlaşmazlık yaşanıyor. Sendikalaştıkları gerekçesiyle tazminatsız işten çıkarılan 14 işçinin hukuk mücadelesinde işçilerin haklı bulunması ve yargının Teksif Sendikasının yetkisini onamasıyla birlikte sendikanın yetkisine ilişkin hukuki süreç de işçiler lehine sonuçlandı” ifadelerini kullandı.

'Müzakereye kapalı tavır süreci arabulucuya götürdü'

TİS görüşmelerinde işverenin uzlaşmaz tutum sergilediğini belirten Cihan İşçi, sürecin arabulucu aşamasına taşındığını ifade etti, "Sözleşme sürecinde işverenin uzlaşmaz tutumu, türlü bahanelerle TİS masasına oturmaması, müzakereye kapalı bir tavır geliştirmesi süreci arabulucuya kadar götürdü" dedi. 

2015 yılından beri sendikalaşma mücadelesinin hem serbest bölge önünde hem fabrika içinde devam ettiğini ifade eden Cihan İşçi, sendikalaşma nedeniyle işten çıkarılan 14 işçinin hukuk mücadelesine de değindi: “Sendikalaştığı için haksız yere tazminatsız biçimde işten atılan 14 işçinin hukuksal zeminde haklı çıkması ile birlikte yargıda Teksif Sendikasının yetkisini onadı.” 

İşçilerle bölüm bölüm toplantılar

Yasal görüşmelerin son aşamasında patron vekillerinin işçilerle bölüm bölüm toplantılar yapmaya başladığını aktaran İşçi, "Alenen bölüm bölüm işçilerle toplantı yaparak sendikanın yetkisini düşürmek için hukuksal boşlukları kullanmaya çalışıyorlar. İlk defa bir işveren işçilere ‘greve evet deyin ama çalışmaya devam edin’ diyerek grev kırıcılığını şimdiden örgütlemeye çalışıyor. Yasaları bile yok sayan, Türkiye’de işçileri ucuz iş gücü gören Digel Tekstil yönetimi işçinin sendikalaşma hakkını tanımadığını açıkça beyan etti” diye konuştu.