Mühendisler oturma eylemine başladı

İzmir - Makine Mühendisleri Odası (MMO) İzmir Şubesi’nde son bir buçuk ayda 12 mühendis işten çıkarıldı. İşten çıkarmalara karşı MMO İzmir Şube önünde 9 gündür oturma eylemi yapan mühendisler, işten çıkarılanların geri alınmasını ve sürecin şeffaf yürütülmesini talep ediyor. İşten çıkarılan mühendislerden Rohat Ayas’la süreci ve taleplerini konuştuk.

Yaklaşık bir buçuk ay önce Karşıyaka Belediyesi’nin asansör kontrol protokolünü iptal etmesinin ardından mali sorunlar gerekçe gösterilerek 8 mühendisin işten çıkarıldığını, sonrasında yürüttükleri tartışmalar ve yayınladıkları ‘Odalarımız emekten yana, toplumcu bir anlayışla yönetilmelidir’ başlıklı metnin gerekçe gösterilmesiyle 4 Eylül’de kendisinin de dahil olduğu 4 kişinin daha işten çıkarıldığını belirten Ayas, “Toplamda son bir buçuk ayda çalışan 12 mühendis MMO İzmir Şubesi’nden atılmış oldu” dedi.

‘Fatura emekçiye kesilmemeli’

Şubenin ilk işten çıkarmalar öncesinde toplantı çağrısı yaptığını ve mali sorunların tasarruf ve dayanışmayla aşılabileceğini söylediklerini aktaran Ayas, “Emekten yana bir kurumun mali sebeplerle işçi çıkarması topluma açıklanamaz. Ortada bir kriz var, odalara yönelik bir saldırı dalgası da var. Ama bunun faturasını biz emekçiye kesemeyiz. Başka çareler bulunmak zorunda” diye konuştu.

Toplantıdan iki gün sonra 8 çalışanın mesai bitimine yakın çağrılarak işine son verildiğini belirten Ayas, çalışanlara cuma gününe kadar izinli olduklarının ve odayla ilişkilerinin kesileceğinin, ertesi gün işe gelmelerine gerek olmadığının söylendiğini aktardı. Ayas, “İşten çıkarılanların arasında 6 aylık, 1, 2 ve 3 yıllık çalışanlar bulunuyor. Yaşananların yalnızca işten çıkarılanlar üzerinden değerlendirilmemesi gerekiyor. Asıl olarak bir anlayış sorunu bulunuyor. Burası emekten yana bir kurum. Bağımsız, kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olarak kamusal denetim yapıyoruz” dedi.

‘Maliyetleri azaltmanın ilk yolu işten çıkartma değil’

Çalışanların tasarruf için maaş almamak dahil pek çok fedakarlık önerdiğini belirten Ayas, ilk çare olarak işten çıkarmanın seçilmesini eleştirdi. Tartışmanın kişisel değil bir anlayış sorunu olduğunu vurgulayan Ayas, kutuplaştırmayla suçlansalar da bu anlayışın değişmesi için mücadele ettiklerini söyledi.

‘Odaların toplumla bağı zayıfladı’

Odaların toplumdan uzaklaştığını ve meslek örgütlerinin kamu yararını gözeterek halka nitelikli denetim sunması gerektiğini belirten Ayas, “Süreç kısır döngüye girince bir metin yayımladık. Birçok delege bile bu olaydan habersizdi çünkü konunun duyulmasını istemiyorlardı. Bu karar, odanın değerlerine sürülmüş bir lekedir. Sadece işe iade için değil, odanın yönetim anlayışını değiştirmek için mücadele ediyoruz. Mühendisler bugün işçileşti; düşük ücret ve güvencesizlikle karşı karşıya. Odalar bu duruma ses çıkarmalı ve örgütlenme faaliyeti yürütmelidir. Talepler: İşten çıkarılanların geri alınmasını, çıkarmaların durdurulmasını, sürecin şeffaf yürütülmesini ve kararların çalışanlarla birlikte alınmasını istiyoruz” dedi.