Gençlik ve Spor Bakanlığında sendikal hak tartışması: TEK-İŞ soruşturma istedi

Turizm Eğlence Konaklama ve Dinlenme Yerleri İşçileri Sendikası (TEK-İŞ) Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünde sendikal ayrımcılık ve baskı uygulandığını, iki sendika yöneticisinin işten çıkarıldığını, yönetici ve temsilcilere görevlendirme ile ücret kesintileri uygulandığını belirtti. Sendika, yaklaşık 300 üyenin işten çıkarılma tehdidiyle istifa ettirildiğini belirterek iddiaların idari ve adli yönden araştırılmasını istedi.

TEK-İŞ Sendikası Genel Merkezi, Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünde sendikal faaliyetler nedeniyle yöneticiler ve üyeler üzerinde baskı kurulduğunu ifade etti. Toleyis dışındaki sendikalara karşı ayrımcı uygulamalar yapıldığını ve çalışanların sendika seçme ve sendikal faaliyet yürütme hakkının engellendiğini belirten sendika, iki sendika yöneticisinin işten çıkarıldığını, 5 yönetici ve temsilciye görevlendirme ve ücret kesintisi uygulandığını, 11 yönetici ve üyenin ise toplu iş sözleşmesinden doğan geriye dönük ücretlerinin ödenmediğini belirtti.

Ömer Polat ve Adem Özsoy hakkında işlemler

TEK-İŞ, Marmara Şube Başkanı Ömer Polat hakkında 7 Temmuz 2025'te görevlendirme işlemi yapıldığını, görevlendirmeyi kabul etmemesi üzerine Polat'ın yaklaşık 15 gün boyunca işyeri kapısında mesaisini tamamlamak zorunda bırakıldığını belirtti.

Kurucu Genel Başkan Yardımcısı Adem Özsoy hakkında ise 7 Temmuz 2026'da Avcılar Cerrahpaşa Yurt Müdürlüğüne görevlendirme yapılmak istendiğini aktaran sendika, Özsoy'un görevlendirmeyi kabul etmemesi üzerine iki yıldır kullandırılmadığı belirtilen yıllık izinlerinin görevlendirmeyi kabul etme şartına bağlandığını söyledi.

Görevlendirmenin personel ihtiyacı gerekçesiyle yapıldığını ancak Özsoy'un yerine iki personel verildiğini belirten TEK-İŞ, Esenyurt Mahiriz Erkek Öğrenci Yurdunun kapanmasının ardından çalışanların Avcılar Cerrahpaşa Yurt Müdürlüğünde görevlendirilme taleplerine ise burada ihtiyaç olmadığı ve Başakşehir Yurduna gönderildikleri yönünde yanıt verildiğini aktardı. TEK-İŞ, Özsoy'un her gün İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne gelerek personel kimlik kartını bastığını, buna rağmen geriye dönük devamsızlık gerekçesiyle SGK çıkış işlemi düzenlendiğini belirtti. Sendika, kamera kayıtlarının korunması ve olası delillerin ortadan kaldırılmaması çağrısında bulundu.

Görevlendirme işlemiyle ilgili İstanbul Vali Yardımcısı Ü.K. ile görüştüğünü belirten TEK-İŞ, Vali Yardımcısının vekâleten Personel Şube Müdürlüğünü yürüten E. isimli müdürle görüştüğünü aktardı. Sendikanın açıklamasına göre müdür, daha sonra sendika temsilcileriyle yaptığı görüşmede Vali Yardımcısının kendisini aradığını ancak iletilen talebi yerine getirmediğini söyledi.

TEK-İŞ, durumu Vali Yardımcısı Ü.K.'ye yeniden aktardığını ve Ü.K.'nin bu görüşmede “Beni dinlemiyorlarsa dava açın” dediğini belirtti.

“Yaklaşık 300 üyemiz istifa ettirildi”

TEK-İŞ, yaklaşık 300 üyesinin işten çıkarılma tehdidiyle sendikadan istifa ettirildiğini söyledi. Sendika, yöneticiler ve üyeler hakkında gerçekleştirilen işlemlere ilişkin belgelerin İstanbul Vali Yardımcısı Ü.K.'ye sunulduğunu belirterek sendikal ayrımcılık ve menfaat ilişkilerine ilişkin iddiaların da araştırılmasını istedi.

6356 sayılı Kanun ve TCK 118 kapsamında inceleme talebi

Sendika, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 24. maddesinde yer alan işyeri sendika temsilcileri ve amatör sendika yöneticilerinin güvencelerine dikkat çekti. TEK-İŞ, bu güvencelerin idari işlemlerle ortadan kaldırılamayacağını belirtti.

Açıklamada ayrıca Türk Ceza Kanunu'nun 118. maddesindeki sendikal hakların kullanılmasının engellenmesine ilişkin düzenlemeye dikkat çekilerek uygulamaların resen araştırılması istendi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının da sendikal faaliyetlerin engellendiği yönündeki iddialara ilişkin teftiş ve idari denetimleri hızlandırması talep edildi.

Kamu zararı da araştırılsın

TEK-İŞ, Polat ve Özsoy hakkında gerçekleştirilen süreçlerde aynı Personel Şube Müdürünün görev aldığını belirterek işlemlerin tarafsızlık açısından incelenmesini istedi. Hukuka aykırı olduğu belirtilen işlemlerin kamu zararına yol açıp açmadığının da araştırılmasını isteyen sendika, sorumlular hakkında gerekli idari ve adli incelemelerin yapılması çağrısında bulundu.

Açıklamada Anayasa Mahkemesinin kamu görevlilerinin kusurlu işlemleri nedeniyle oluşan kamu zararına ilişkin kararına da yer verildi. TEK-İŞ, kamu görevlilerinin hukuka aykırı işlemlerinden doğan zararların sorumlulara rücu edilmesinin benzer uygulamalar açısından caydırıcı olması gerektiğini belirtti.

Sendika, Anayasa'nın 51. maddesiyle güvence altına alınan sendika hakkının etkin biçimde korunmasının devletin yükümlülükleri arasında olduğunu belirterek, çalışanların sendikaya üye olmaları ve sendikal faaliyet yürütmeleri nedeniyle ayrımcılığa veya yaptırıma maruz kalmasını önleyecek mekanizmaların oluşturulması gerektiğini ifade etti.

(İşçi Sendika Servisi)