Bodrum'da işten atılan Xuma Beach turizm işçileri: 9 saat dediler, 18 saat çalıştırdılar

Bodrum’da Xuma Beach’te çalışan turizm işçileri, İş Kanunu’nun 25/II maddesi (Kod-49) gerekçe gösterilerek işten çıkarılmalarının ardından haklarını aramak için eylem başlattı. Cumartesi günü iş bıraktıklarında polis zoruyla işletmeden uzaklaştırılan işçiler, işten atmaya karşı ve gasbedilen hakları için basın açıklaması gerçekleştirdi.

İşçiler adına konuşan Alperen Karakaya isimli işçi, Türkiye'nin farklı bölgelerinden belirli vaatler ve maaş sözleriyle Bodrum'a getirildiklerini belirterek çalışma şartlarındaki sömürüye dikkat çekti. Söz verilen çalışma sürelerine uyulmadığını vurgulayan Alperen, "Günde 9 saat çalışacağımız söylenerek geldik ancak bir aydır asla 9 saat çalışmadık. Organizasyon günlerinde mesai saatleri 18 saate kadar uzadı. Mesai karşılıkları için verilen sözler sürekli ertelendi" ifadelerini kullandı.

Hakkını arayan işçilerin herhangi bir taşkınlık yapmamasına rağmen cumartesi günü polis zoruyla işletmeden çıkarıldığını belirten Alperen Karakaya, kişisel mala ya da verilere hiçbir zarar vermediklerini altını çizdi. İşletmenin hesabına yatırdığı paraları "sus payı" olarak nitelendiren işçi, adil bir ödeme yapılmadığını ifade etti: "3 ay çalışan arkadaşımıza da 20 gündür çalışan arkadaşımıza da aynı komik meblağlar yatırıldı. Amacımız sadece bugün paramızı alıp gitmek değil. Garsonun, kominin, barmenin, aşçının, bulaşıkçının hakkı yenmesin; bu sömürü düzeni ve yaşananlar unutulmasın istiyoruz."

Sosyal medyadan, sendikalardan ve kamuoyundan yoğun destek aldıklarını belirten işçiler, turizm sektöründeki haksızlıklara karşı direnmeye devam edeceklerini vurgulayarak seslerinin mecliste ve halk nezdinde daha yüksek duyurulması için çağrıda bulundu.

İşçiler taleplerini şöyle sıraladı:

• Kod-25/II ile yapılan fesihlerin düzeltilmesi
• Geçmişe dönük fazla mesai ücretlerinin ödenmesi
• Tazminat haklarının teslim edilmesi
• Engellenen staj onayının verilmesi

Xuma Beach işçileri iş kanunu 25/II (kod49) ile işten çıkarıldı.

İşçilerin talepleri:
• Kod-25/II ile yapılan fesihlerin düzeltilmesi
• Geçmişe dönük fazla mesai ücretlerinin ödenmesi
• Tazminat haklarının teslim edilmesi
• Engellenen staj onayının verilmesi pic.twitter.com/9aIjrvH2XD

— Otel Ve Turizm İşçileri Sendikası (@OTS2033501) August 24, 2026