Karabağlar Belediyesinde 'rotasyon' adı altında sürgün

 

İzmir — Karabağlar Belediyesinde 15 yıldır çalışan Sosyolog/Sosyal Çalışmacı Murat Mengirkaon, TİS sürecinin ardından “rotasyon” adı altında görev yerinin değiştirilerek sürgüne maruz bırakıldığını belirtti. Mengirkaon, Karabağlar Belediyesi önünde yaptığı basın açıklamasında uygulamanın mobbing ve cezalandırma niteliği taşıdığını söyledi.

Son 9 yıldır Sosyolog/Sosyal Çalışmacı olarak görev yaptığını belirten Murat Mengirkaon, görev yerinin değiştirilmesine tepki gösterdi. Belediye-İş Sendikası İzmir 4 No’lu Şube ile Karabağlar Belediyesi arasında yürütülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin ardından kendisine “rotasyon” adı altında görev değişikliği tebliğ edildiğini belirten Mengirkaon, bunun bir sürgün ve cezalandırma uygulaması olduğunu ifade etti.

TİS görüşmelerinin temmuz başında sona erdiğini belirten Mengirkaon, görüşmelerin çalışanların onayı alınmadan ve temel ekonomik talepleri karşılanmadan sonuçlandırıldığını söyledi. TİS sürecini ve sendikayı eleştirmesinin ardından görev yerinin değiştirildiğini söyleyen Mengirkaon, “Sürgünün adı: Rotasyon” ifadelerini kullandı.

“Bu uygulama idari tasarruf değil, sürgündür”

Kendisine TİS sürecinin hemen ardından tebliğ edilen kararın basit bir görev değişikliği olmadığını belirten Mengirkaon, uygulamanın niteliğine dikkat çekti. Mengirkaon, “Hemen TİS sürecinin ardından tarafıma tebliğ edilen bu karar bir görev değişimi ya da basit bir idari tasarruf değildir! Bu uygulama; açıkça nitelik düşürme (aşağılama), mobbing ve cezalandırma amaçlı bir sürgündür” dedi.

Uygulamanın 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22’nci maddesine, Anayasa’nın angarya yasağına ve insan onurunun korunması ilkelerine aykırı olduğunu savunan Mengirkaon, kararın geri çekilmesi için yaptığı girişimlerden sonuç alamadığını belirtti.

Mengirkaon, “Bu sürgün kararının geri çekilmesine ilişkin tüm iyi niyetli çabalarımız, kurumumuzu ve haklarımızı korumaya yönelik girişimlerimiz ne yazık ki sonuçsuz bırakılmıştır” diye konuştu.

“Sendikayı eleştirmek, söz söylemek suç mudur?”

Belediye-İş Sendikası İzmir 4 No’lu Şube ile Karabağlar Belediyesi arasındaki TİS görüşmelerine de değinen Mengirkaon, son beş yıldır Karabağlar Belediyesinde en düşük maaşı alan çalışan grubu olduklarını ifade etti. “Eşit işe eşit ücret” ilkesine vurgu yapan Mengirkaon, 2024 yılının ocak ayında bazı daimi işçilerin yevmiyelerinin asgari ücretin altında kaldığını belirtti.

Mengirkaon, sendikal anlayışın yıllardır eleştirilerine ve mücadelesine rağmen “üyesine sahip çıkmak yerine sürekli işçi üzerinde tehdit unsuru oluşturan” bir noktaya geldiğini savundu. Açıklamasında şu soruları yöneltti: “Üyesi olduğumuz sendikayı ve TİS sürecini eleştirmemiz neden sürgün edilmemize gerekçe yapılıyor? Sendikayı eleştirmek, söz söylemek suç mudur?”

“İzmir genelinde yaygınlaşan sürgün ve havuz sistemine dikkat çekmek için buradayım”

Mengirkaon, yaşadığının yalnızca kendi şahsi sorunu olmadığını, belediyelerde çalışan emekçilerin karşı karşıya kaldığı uygulamalara dikkat çekmek istediğini söyledi.

“Bugün sadece kendi adıma değil; İzmir genelinde belediyelerde giderek yaygınlaşan sürgünlere, mobbinge ve keyfi ‘havuz’ uygulamalarına dikkat çekmek için buradayım” diyen Mengirkaon, belediyelerde işçilerin uzun süre ücretsiz izne çıkarılması ya da “havuz” adı verilen alanlarda çalıştırılmasının yaygınlaştığını ileri sürdü.

24 Ağustos’ta oturma eylemi başlayacak

Hukuki haklarını sonuna kadar kullanacağını belirten Mengirkaon, aynı zamanda eylem sürecini başlatacağını açıkladı. Mücadelesini 24 Ağustos 2026 Pazartesi gününden itibaren Karabağlar Belediyesi önünde gerçekleştireceği oturma eylemiyle sürdüreceğini duyuran Mengirkaon, “Yaşadığımız hukuksuzluk çözülene kadar eylemliliğimizi kararlılıkla devam ettireceğiz” dedi.

Mengirkaon, “Biz sınıfa ve onun örgütlü gücüne inanan insanlarız. Bugün iktidarın baskıları karşısında ‘zor zamanlardan geçiyoruz’ diye yakınan idareciler; sarı sendikalarla değil, emeğin ve hakkın yanında saf tutanlarla dayanışmalıdır” dedi.

Mengirkaon’un talepleri arasında “haksız görev yeri değişikliği ve sürgün kararının derhal iptal edilmesi” ile yıllardır fiilen yürüttüğü görevlerin kadro, unvan ve görev tanımlarının yasal güvenceye kavuşturulması bulunuyor.

(Evrensel)