TİS sürecindeki DÜ Hastanesindeki sendikal baskı Meclis gündemine taşındı: ‘İşçileri tehdit etmekten vazgeçin’

Diyarbakır - DİSK’e bağlı Devrimci Sağlık İşçileri Sendikasının (Dev Sağlık-İş) örgütlenme faaliyetleri yürüttüğü ve TİS yetkisine yaklaştığı Dicle Üniversitesi Hastanesinde, işçilere yönelik sendikal baskı ve tehdit yaşandığı iddia edildi.

Konuyu TBMM gündemine taşıyan Yeni Parti Diyarbakır Milletvekili Sezgin Tanrıkulu, hastane idaresi yetkili olan sendikanın yöneticileriyle iş birliği yaparak işçileri istifaya zorladığı bilgisini paylaşırken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle soru önergesi verdi.

“Odalara çekilip tehdit ediliyorlar”

Kamuoyuna yansıyan iddialara göre, hastanedeki yöneticiler işçileri tek tek odalara çağırarak Dev Sağlık-İş’ten istifa etmeleri yönünde tehdit ediyor. İşçilerin e-Devlet şifrelerine müdahale edilerek iradeleri dışında sendika üyelik ve istifa işlemleri yapıldığı, baskıya direnen işçilerin ise sürgün, birim kaydırma ve vardiya oyunlarıyla cezalandırıldığı belirtildi.

Dev Sağlık-İş Sendikasının avukatı olan Sezgin Tanrıkulu, Dicle Üniversitesi Rektörlüğünü şu sözlerle uyardı: “İşçilerin sendikal örgütlenmesine müdahale edilmesi, sendika seçimi konusunda baskı altına alınması ve üyelikten istifaya zorlanması kabul edilemez. Rektörlük makamı bu süreçte tarafsız olmak zorundadır. İşçilere sendikal tercihleri nedeniyle baskı yapamaz, onları herhangi bir sendikayı tercih etmeye veya istifaya zorlayamazsınız. Anayasal haklara saygı gösterin.”

Tanrıkulu, yapılan bu baskıların sadece anayasal sendika seçme özgürlüğünün gasbı olmadığını, aynı zamanda Türk Ceza Kanunu’nun 118. maddesi (Sendikal Hakların Kullanılmasının Engellenmesi), 135 ve 136. maddeleri (Kişisel Verileri Hukuka Aykırı Olarak Ele Geçirme) ile 257. maddesi (Görevi Kötüye Kullanma) kapsamında suç teşkil ettiğini vurguladı.

Tanrıkulu Bakan Işıkhan’a sordu: Müfettiş görevlendirildi mi?

Tanrıkulu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması talebiyle verdiği soru önergesinde, idareciler ve yetkili sendika yöneticileri hakkında soruşturma açılıp açılmadığını sordu.

Tanrıkulu’nun yönelttiği sorular şöyle:

1. Dicle Üniversitesi Hastanesinde çalışan yaklaşık 1.600 sağlık işçisinin toplu iş sözleşmesi yetki sürecinde maruz kaldığı iddia edilen sendikal baskı, tehdit, mobbing ve zorla istifa ettirme fiillerine ilişkin Bakanlığınızca başlatılmış ivedi bir teftiş/inceleme bulunmakta mıdır?

2. Bakanlığınız iş müfettişlerinin, hastane idaresi veya herhangi bir sendikanın gözetiminden/baskısından tamamen arındırılmış biçimde, kimlik ve veri gizlilikleri yasal güvenceye alınarak işçilerle doğrudan ve tarafsız görüşmeler gerçekleştirmesi sağlanacak mıdır?

3. Hastane yöneticileri ve idari kadroların, mevcut yetkili sendikanın yöneticileriyle birlikte hareket ederek işçileri tek tek odalara çağırıp tehdit ettiği ve e-Devlet şifrelerini talep ettiği iddiaları doğrultusunda, sorumluluğu bulunan idareciler hakkında yürütülen bir idari ve disiplin soruşturması var mıdır?

4. Hastanede son 6 ay içerisinde e-Devlet sistemi üzerinden yapılan sendika üyelik ve istifa hareketleri log kayıtları üzerinden incelenmiş midir; belirli birimlerde veya vardiyalarda aynı zaman diliminde gerçekleşen olağandışı toplu üyelik ve istifa hareketliliği tespit edilmiş midir?

5. Sendikal tercihi nedeniyle görev yeri, vardiya düzeni veya çalışma koşulları aleyhe değiştirilen, mobbinge ve disiplin tehdidine maruz bırakılan işçilerin mağduriyetlerinin giderilmesi ve sendikal tazminat haklarının korunması amacıyla hangi idari denetim tedbirleri alınmıştır?

6. İşçilerin sendikal haklarının cebir ve tehditle engellenmesinin ve e-Devlet şifrelerinin ihlalinin TCK kapsamında suç teşkil etmesi karşısında; Dicle Üniversitesi Rektörlüğü, hastane başhekimliği ve ilgili sendika yöneticileri hakkında Diyarbakır Cumhuriyet Başsavcılığına resen bir suç duyurusunda bulunulmuş mudur?

7. Rektörlük ve Başhekimliğe, çalışma barışını bozan idari kayırmacılığın önlenmesi ve tüm sendikalara eşit idari koşulların sağlanması hususunda bağlayıcı bir resmi tebligat yapılmış mıdır?

8. 2021-2026 yılları arasında, Türkiye genelindeki üniversite hastanelerinde kamu idarecilerinin sendikal tercihlere müdahalesi, mobbing ve ayrımcılık gerekçesiyle Bakanlığınıza yapılan şikâyet sayısı kaçtır; bu başvuruların kaçında ihlal saptanmış ve hangi idari yaptırımlar uygulanmıştır?