DEM Partili Çiçek, Bakan Işıkhan'a sordu: Ağaç AŞ'de güvenlik soruşturması gerekçesiyle kaç işçi işten çıkarıldı?

DEM Parti İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek, İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştiraki Ağaç AŞ'de "güvenlik soruşturması" ve "arşiv araştırması" gerekçesiyle işten çıkarılan işçilere ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın yanıtlaması istemiyle soru önergesi verdi.

Çiçek, önergesinde Ağaç AŞ'de çalışan 100'ü aşkın işçinin, uzun yıllardır aynı iş yerinde çalışmalarına rağmen güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması gerekçesiyle işten çıkarıldığını hatırlattı. Yürürlükteki mevzuata göre güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının kamu görevine ilk veya yeniden giriş aşamasında uygulanması gerektiğini ifade eden Çiçek, çalışma sürecinde ise ilgili mevzuattaki disiplin hükümlerinin esas alınması gerektiğini kaydetti.

"Hak ihlallerine yol açıyor"

Çiçek, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının yasal sınırları aşacak şekilde mükerrer uygulanmasının çalışma hakkının yanı sıra kişisel verilerin korunması hakkını, masumiyet karinesini ve lekelenmeme hakkını da ihlal ettiğini ifade etti. Özel nitelikli kişisel verilere hukuki dayanak olmaksızın erişilmesi ve bu bilgilerin çok sayıda kişiyle paylaşılmasının ciddi hak ihlallerine yol açtığını belirtti.

İşten çıkarılan işçilerin önemli bir bölümünün DİSK'e bağlı BTO-SEN'de örgütlü olduğunu hatırlatan Çiçek, yaşanan işten çıkarmaların sendikal hak ve özgürlükler bakımından da incelenmesi gerektiğini ifade etti. Daha önce aynı gerekçelerle işten çıkarılan bazı işçilerin açtıkları işe iade davalarını kazanmalarına rağmen görevlerine başlatılmadıklarının kamuoyuna yansıdığını da belirtti.

"Demokratik mücadelelerini sürdürüyorlar"

Yaklaşık üç aydır işlerine geri dönmek ve uğradıkları hak ihlallerinin giderilmesini talep ederek mücadelelerini sürdüren Ağaç AŞ işçilerinin taleplerinin görmezden gelinemeyeceğini belirten Çiçek, çalışma hakkının, sendikal örgütlenme özgürlüğünün ve hukuk güvenliği ilkesinin idari uygulamalarla ortadan kaldırılamayacağını ifade etti. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının keyfi işten çıkarmaların aracı haline getirilmesinin hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmadığını kaydetti.

DEM Parti İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın yanıtlaması istemiyle şu soruları yöneltti:

• Ağaç AŞ'de “güvenlik soruşturması” veya “arşiv araştırması” gerekçe gösterilerek, hangi yıl içinde kaç işçinin iş sözleşmesi feshedilmiştir?
• İBB iştirak şirketlerinde, “güvenlik soruşturması” veya “arşiv araştırması” gerekçeleriyle, toplamda hangi yıl içinde kaç işçinin iş sözleşmesi feshedilmiştir?
• Kamu görevine ilk veya yeniden girişte yapılması gereken güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının, yıllardır aynı işyerinde çalışmakta olan işçilere yapılmasının, kişinin rızasına aykırı olarak ve yasal bir dayanak da bulunmaksızın özel nitelikli kişisel verilere usulsüz erişim anlamına geldiği göz önüne alındığında, bu konudaki ihlallerin önüne geçilmesi için bir çalışma yapılması düşünülmekte midir? Bu konuda, Bakanlığınızca bir inceleme yapılması düşünülmekte midir?
• Güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması kayıtlarının kamuda işçi olarak çalışmaya engel olmamasına rağmen, haksız olarak işten çıkarılmış olan işçilerin durumlarının incelenmesi açısından, Bakanlığınızca çalışma mevzuatı açısından bir inceleme yapılması düşünülmekte midir?
• Ağaç AŞ'de, bugüne kadar güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması gerekçesiyle işten çıkarılan işçilerden kaçı hakkında mahkemelerce işe iade kararı verilmiştir? Bu işçilerden kaçı fiilen işine başlatılmıştır?
• İşten çıkarılan işçilerin büyük bölümünün DİSK'e bağlı BTO-SEN sendikasında örgütlü olması karşısında, fesihlerin sendikal örgütlenme ve faaliyetlerle bağlantılı olup olmadığına yönelik olarak, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında herhangi bir inceleme yapılmış mıdır?
• Son beş yılda belediyeler ve belediye şirketlerinde “güvenlik soruşturması” veya “arşiv araştırması” gerekçe gösterilerek iş sözleşmesi feshedilen işçi sayısı kaçtır? Bu fesihlerden kaçı yargı kararıyla geçersiz bulunmuştur?
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının keyfî işten çıkarmaların gerekçesine dönüştürülmesini ve işçilerin geçmiş soruşturma ve kovuşturma kayıtları nedeniyle çalışma hakkından yoksun bırakılmasını önlemeye yönelik Bakanlığınızca herhangi bir çalışma yürütülmekte midir?