Çayeli Bakır’da yeni TİS hak kaybına yol açtı: Yılda 4 kez verilen ikramiye, 2’ye düşürüldü

Cengiz Holdingin Kanadalı madencilik şirketi First Quantum Minerals’tan satın aldığı Rize’deki Çayeli Bakır İşletmeleri AŞ’de toplu iş sözleşmesi (TİS) imzalandı. Türkiye Maden İşçileri Sendikası (Maden-İş) ile Cengiz Holding arasında imzalanan 3 yıllık TİS’e göre işçiler 3 yıllık dönemde ocak aylarında enflasyon (TÜFE) artı 2 puan, temmuz aylarında enflasyon oranında zam alacak. TİS’le birlikte işçilere yılda 4 kez verilen ikramiye ise 2’ye düşürüldü.

Cengiz Holding, altın ve bakır madenciliğinde bu yıl iki satın alma işlemi gerçekleştirdi. Holding, Kanadalı madencilik şirketi First Quantum Minerals’tan Çayeli Bakır İşletmelerini 340 milyon dolara, Erzincan İliç’te 9 işçinin yaşamını yitirdiği Çöpler Altın Madeninin yüzde 80 hissesini de Kanadalı SSR Mining şirketinden 1.5 milyar dolara satın aldı.

Holding, Çayeli’nin devralmasının ardından yönetimde değişiklik yaptı. Genel Müdür Murat Güreşçi görevden alındı. Genel Müdür Yardımcısı Ali Can, genel müdürlüğe atandı.

Cengiz Holding, Çayeli Bakır İşletmelerinde örgütlü olan Maden-İş ile 3 yıllık sözleşme imzaladı.

3 yıllık sözleşmeye göre ocak aylarında enflasyon artı 2 puan, temmuz aylarında enflasyon oranında zam alacak. İşçilere yılda 4 kez verilen ikramiye 2’ye düşürülürken, her yıl yan hak olarak ödenen tam altın uygulamasına da son verildi.

(ANKA)