Turkcell Global Bilgi çalışanı promosyon hakkını istedi, kapı önüne kondu

Diyarbakır – Turkcell Global Bilgi bünyesinde çalışan işçilerin hak arama mücadelesi sürerken, yönetimin baskı ve işten atmaları hız kesmeden devam ediyor. Promosyon hakları, insani çalışma koşulları ve sendikalaşma mücadelesi verdikleri için hedef gösterilen işçilere yönelik kıyım, Diyarbakır’ın ardından Siirt’e de sıçradı. Performans yetersizliği ve küçülme gibi bahanelerle iş akdi feshedilen işçilerden biri, maruz kaldıkları mobbingi, sendikal süreçte yaşanan usulsüzlükleri ve uğradıkları hak gasplarını gazetemize anlattı.

Dört yıldır şirkette günde 10 saat, haftada 6 gün kölelik koşullarında çalıştığını belirten işçi, prim, fazla mesai, izin ve yemek ücreti gibi en temel haklarının yıllarca gasbedildiğini vurguladı. Talep ettikleri iyileştirmelerin karşılıksız kalması üzerine yaklaşık bir buçuk yıl önce sendikalı olmaya karar verdiklerini ifade eden işçi, bu süreçten sonra baskıların sistematik bir hal aldığını aktardı.

‘Binlerce kişi burada işe girmeyi bekliyor’ tehdidi

İşçilerin taleplerini iletmek amacıyla insan kaynakları ile yaptığı toplantıların adeta birer fişlemeye dönüştürüldüğünü belirten işçi, süreci şu sözlerle aktardı: “Yapılan haksızlıklara tepki gösterdiğimizde takım liderleri ve yöneticiler tarafından açıkça mobbinge maruz bırakıldık. Her yöneticinin ağzında ortak bir tehdit vardı: ‘Sizin gibi binlerce kişi dışarıda işsiz, burada işe girmeyi bekliyor.’ Bu söylemle bizi sindirmeye çalıştılar. İnsan kaynakları ile yaptığımız toplantılarda hiçbir talebimiz düzeltilmedi. Aksine, o toplantılarda sadece tepki veren, öne çıkanların tespiti yapılmaya çalışıldı. Kim katılıyor, kim ne talep ediyor, hepsi listelenip tasfiye planları hazırlandı.”

Şahitlik eden işçiye ‘ekmek yediği yere ihanet’ suçlaması

Seslerini duyuramadıkları için DİSK’e bağlı İletişim İş Sendikasına üye olduklarını ve bu durum duyulur duyulmaz ilk etapta bir buçuk yıl önce 4 arkadaşlarının işten çıkarıldığını söyleyen işçi, arkadaşları adına mahkemede şahitlik yaptığı için hedef alındığını dile getirdi: “Arkadaşlarımızın açtığı işe iade davalarında yasal hakkımı kullanarak, hiçbir yalan beyanda bulunmadan şahitlik yaptım. Mahkeme sonuçlandı ve arkadaşlarımız kazandı. Ancak biz onların aleyhine şahitlik yaptığımız için üst yönetim düzeyinde hedef alındık. Kendi aralarında yaptıkları toplantılarda bizim için ‘Ekmek yedikleri yere hainlik ediyorlar’ dediklerini duyuyorduk. O süreçten sonra üzerimdeki baskı iyice arttı; telefondan ve mola kullanımından sudan sebeplerle tutanaklar tutulmaya başlandı. Yıldırma politikası son ana kadar sürdü.”

Yemek parası bile şirket içinde eritildi

Şirketin sadece çalışma saatleri ve primler konusunda değil, yemek ücretleri konusunda da işçileri mağdur etmek için her yolu denediğini belirten işçi, “paye” sistemindeki usulsüzlükleri şu şekilde aktardı: “Yemek parası için Paye sistemini kullanıyorduk fakat Siirt ve İstanbul çalışanları arasında bariz ücret farkı vardı. Siirt’te ilk etapta ŞOK market ile anlaşıldı, sonra iptal edildi. Ardından yerel bir marketle anlaşıldı, arkadaşlarımız çocuklarının bezini, mamasını oradan karşılıyordu. Orası da iptal edildi. En sonunda Siirt içerisine, fiyatları dışarıya göre tam iki kat pahalı olan, bizzat Ulaştırma Hizmetleri Merkezi sahiplerine ait küçük bir kantin açıldı ve bizi oradan alışveriş yapmaya zorladılar. Kartlarımızın Türkiye genelinde kullanımı engellendi. Sırf oraya mahkum kalmayalım diye birkaç aylık yemek parasını biriktirip Batman’a, Diyarbakır’a alışverişe giden arkadaşlarımız oldu, bunu fark ettikleri an o sistemi de tamamen iptal ettiler.”

Bayram ikramiyesi için 2 saat bile beklemediler

Son dönemde 3 yıldır yenilenmeyen banka promosyon hakları için mücadele ettiklerini belirten işçi, işten çıkarılma zamanlamasının ne kadar manidar olduğunu şu sözlerle ortaya koydu: “Ocak ayından beri hakkımız olan promosyonları bekliyorduk. Piyasada 60-70 bin lira konuşulurken bize 30 bin lira dayatıldı. Buna karşı WhatsApp grupları kurduk, avukatlarla görüştük ve sesimizi yükselttik. Bu çalışmaların öncülüğünü yapan arkadaşlarımızın çoğunun tazminatları verilerek çıkışı yapıldı. Benim çıkışım ise promosyonun yatmasına 3 hafta, bayram ikramiyesinin yatmasına ise sadece 2 saat kala verildi. 20 Mayıs günü saat 17.00’de, yani insan kaynaklarının mesai bitimine yarım saat kala, benim mesaimin bitmesine 2 saat kala işime son verdiler. Bahaneleri küçülme oldu. 21 Mayıs’ta hesaba yatacak olan bayram ikramiyemi vermemek için 2 saat bile beklemediler, hakkımı yaktılar.”

Gelecek promosyon ödemelerine güvenerek borçlanan, kredi çeken ve ailesine sözler veren birçok çalışanın benzer şekilde kapı dışarı edildiğini anlatan işçi, yaşadığı psikolojik yıkımı şu sözlerle anlattı: “Bekar bir insanım, ailemle yaşıyorum. Sırf bayramı buruk ve keyifsiz geçirmesinler diye işten çıkarıldığımı henüz aileme söyleyemedim. Bayramdan sonra açıklayacağım. Benimle birlikte WhatsApp grubunu kuran ve hakkını arayan net bildiğim 3 arkadaşımın daha çıkışı verildi.”

‘Bizim onlardan daha çok olduğumuzu bilsinler’

İşçi sözlerini bitirirken şu çağrıyı yaptı: “Biz biliyoruz ki dava açsak da işe iade edilmeyeceğiz, şirketin arkası sağlam. Ama bizim tek bir isteğimiz var: Geride kalan 16 bin çalışan bundan sonra daha rahat şartlarda çalışsın. Biz gün içerisinde yoğunluk var diye hakkımız olan molalara bile çıkamazken bu fedakarlığın karşılığını kapı önüne koyularak aldık. Şirket şunu bilsin; bizim vazifelerimiz önemsiz, düğünlerimiz ya da acılarımız onlar için anlamsız olabilir ama artık karşılarında biat eden değil, tepki verecek birilerinin olduğunu, bizim onlardan daha çok olduğumuzu bilsinler.”

‘Çözüm evde tek başına kalmak değil, birlik olmak’

Turkcell Global Bilgi’deki işten atmaları ve bölgedeki hak gasplarını gazetemize değerlendiren DİSK/İletişim-İş Sendikası örgütlenme uzmanı, yaşananların doğrudan sendikal örgütlenmeyi kırmaya yönelik bir gözdağı olduğunu belirtti. Bayram ikramiyesine iki saat kala işçi atmayı ve Siirt’teki yemek parası usulsüzlüklerini tam bir zorbalık olarak nitelendiren örgütlenme uzmanı, tüm çağrı merkezi çalışanlarına şu çağrıyı yaptı: “Milyarlarca lira kâr eden şirket, işçinin anayasal hakkı olan sendikaya, hakkı olan promosyona ve bayram ikramiyesine göz dikmiştir. Arkadaşı için mahkemede doğruyu söyleyen işçiyi hain ilan edenler, asıl suçlulardır.

Buradan Turkcell Global Bilgi’deki ve tüm sektördeki çağrı merkezi işçilerine sesleniyoruz: Bu kölelik düzenine, mobbinge ve haksız işten atmalara karşı çözüm evlerde tek başına kalmak değil, sendikamız çatısı altında birleşmektir. Atılan tüm arkadaşlarımızın hukuki süreçlerinin sonuna kadar takipçisiyiz. Gelin, kulaklıkları masaya birlikte vuralım, bu sömürü çarkını hep beraber kıralım.”