AYM’den nöbet cezasına 'sendikal hak ihlali' kararı: Öğretmene verilen kınama cezası iptal edildi

Anayasa Mahkemesi (AYM), üyesi olduğu sendikanın kararı doğrultusunda ikinci nöbet görevini yerine getirmediği gerekçesiyle hakkında kınama cezası verilen öğretmenin başvurusunda “sendika hakkının ihlal edildiğine” hükmetti. Yüksek Mahkeme, öğretmene 50 bin TL manevi tazminat ödenmesine karar verdi.

BirGün’ün haberine göre, bir ortaokulda Sosyal Bilgiler Öğretmeni olarak görev yapan Eğitim Sen üyesi öğretmene, okul yönetimi tarafından ikinci nöbet görevi verildi. Eğitim Sen’in Kasım 2017’de aldığı “Öğretmenler haftada yalnızca bir gün nöbet tutar” kararına uyan öğretmen, ikinci nöbet görevini yerine getirmedi.

Bunun üzerine okul yönetimi, öğretmenin nöbet görevini yerine getirmediğini tutanak altına aldı ve Devlet Memurları Kanunu’nun 125’inci maddesi kapsamında öğretmene kınama cezası verdi.

Yerel mahkeme ve istinaftan ret

Öğretmen, verilen disiplin cezasının iptali istemiyle dava açtı. Yerel mahkeme, “İkinci nöbet görevini yerine getirmeme eyleminin eğitim hakkına sağlıklı erişimi engelleyeceği” gerekçesiyle davayı reddetti.

Kararı istinafa taşıyan öğretmenin başvurusu da Bölge İdare Mahkemesi tarafından reddedildi. Mahkeme kararında, sendikanın aldığı kararın “sendikal amacın sınırlarını aştığı” savunuldu.

AYM: Sendika hakkına müdahale

Bunun üzerine öğretmen, örgütlenme özgürlüğü ve sendika hakkının ihlal edildiği gerekçesiyle Anayasa Mahkemesi’ne başvurdu.

Başvuruyu değerlendiren AYM, dosyanın sendika hakkı kapsamında incelenmesi gerektiğine karar verdi. Kararda, sendikanın aldığı karar doğrultusunda nöbet tutmama eylemine katılan öğretmenin disiplin cezasıyla cezalandırılmasının sendika hakkına müdahale oluşturduğu belirtildi.

AYM, yerel mahkemelerin kararlarında “sendikal hakka müdahalenin demokratik toplumda gerekli olduğuna ilişkin yeterli gerekçelerin ortaya konulamadığını” vurguladı. Yüksek Mahkeme, Anayasa’nın 51’inci maddesinde güvence altına alınan sendika hakkının ihlal edildiğine hükmetti.

(birgun.net)