TÜPRAŞ’ın kârını yüzde 2 bin 800 arttırdı: İşçi enflasyon ve vergi altında ezildi

TÜPRAŞ, 2026’nın ilk çeyreğinde net kârını geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 2 bin 800’ün üzerinde artırarak 3.7 milyar liraya çıkardı. Şirket gelirlerini büyütürken, işçiler yüksek enflasyon, ağır vergi kesintileri ve eriyen ücretler nedeniyle geçim sıkıntısının derinleştiğini dile getirdi. TÜPRAŞ ve Ford işçileri, ücretlerin enflasyona göre düzenli güncellenmesini ve vergi yükünün azaltılmasını istedi.

Kâr katlandı, gelirler büyüdü

TÜPRAŞ, 2026 yılının ilk çeyreğinde net kârını geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 2 bin 800’ün üzerinde artırarak 3.7 milyar liraya yükseltti. Şirketin satış gelirleri de aynı dönemde arttı. 2025’in ilk çeyreğinde 207.5 milyar lira olan hasılat, bu yılın aynı döneminde 258.2 milyar liraya çıktı. Brüt kâr ise 17.2 milyar liradan 21.5 milyar liraya yükseldi. Şirket kârını katlarken, TÜPRAŞ işçisi yüksek vergi kesintileri ve artan yaşam maliyetleri nedeniyle gelirlerinin her geçen ay daha da eridiğini dile getirdi.

İşçi için yüksek enflasyon ‘zam umudu’

Nisan ayı enflasyon verilerinin beklentilerin üzerinde açıklanmasını gazetemize değerlendiren TÜPRAŞ işçisi, toplu iş sözleşmelerinin 6 aylık enflasyon oranına göre yenilendiğini, bazı dönemlerde buna ek puanlar verildiğini belirterek yüksek enflasyonun iş yerinde “zam umudu” olarak görüldüğünü söyledi. Ancak bunun sağlıklı bir tablo olmadığını vurgulayan işçi, ücretlerin yılda bir kez belirlenmesinin çalışanları mağdur ettiğini ifade etti. “Asgari ücret bir yıl boyunca sabit kalıyor. Oysa 6 ayda bir enflasyona göre güncellense insanlar bu kadar ezilmez. Biz bordrolu çalışanlar herkesten fazla vergi veriyoruz, hakkımız olan zam için de aylarca bekliyoruz” dedi.

Fiyatlar anlık artıyor, ücret yerinde sayıyor

Piyasada mal ve hizmet fiyatlarının günlük hatta saatlik değiştiğini hatırlatan işçi, ücretlilerin ise aynı hızda gelir artışı sağlayamadığını belirterek, “Herkes fiyatını anında güncelliyor. Piyasada bir iş yaptırmak istesen herkesin elinde hesap makinesi var. ‘Geçen hafta bu fiyattı’ diyorsun, hemen ‘Zam geldi’ deniyor. Ama işçi ve emekçilerin böyle bir şansı yok” diye konuştu. Mevcut asgari ücretin temel ihtiyaçları karşılamaktan uzaklaştığını vurgulayan işçi, “Asgari ücretin tanımına göre bir işçinin tüm temel ihtiyaçlarını karşılayabilecek düzeyde olması gerekir. Bugün bu mümkün değil. Bu yüzden düzenli güncelleme şart” ifadelerini kullandı. İşçi, asgari ücretin yıl başında belirlenip bir yıl boyunca sabit bırakılmasının adil olmadığını belirterek, yıl ortasında enflasyon oranına göre yeniden güncellenmesi gerektiğini söyledi. Kendilerinin de yıl ortasında yüzde 35’lik vergi dilimine girdiğini hatırlatan işçi, üç yıllık toplu sözleşmeler yerine her yıl sözleşme yapılması gerektiğini ifade etti.

İşçinin payı küçüldü

Geçmiş dönemlerle bugünü kıyaslayan TÜPRAŞ işçisi, işçi ücretlerinin toplam maliyet içindeki payının da ciddi biçimde düştüğünü söyledi. “12 Eylül döneminde işçi maliyetleri yüzde 7-8 civarındayken, bugün yüzde 1’in bile altına düşmüş durumda. Bu da işçinin gelirinin ne kadar gerilediğinin, daha doğrusu ne kadar sömürüldüğünün göstergesi” dedi.

Ford işçisi: Önlem şart

Ford Otosan işçisi de nisan ayı enflasyon rakamlarının işçiler arasında yoğun biçimde konuşulduğunu aktardı. Açıklanan enflasyonun değil, hissedilen gerçek enflasyonun çok daha yüksek olduğunu belirten işçi, vergi yüküne dikkat çekti. “Daha yılın beşinci ayında vergi dilimine giriyoruz. Maaşların eriyeceğini biliyorduk ama bu kadar hızlı olacağını düşünmüyorduk. Enflasyon karşısında bizi ve asgari ücretliyi koruyacak önlemler şart” diyen Ford işçisi, ücretlilerin korunması için acil düzenleme yapılmasını istedi.