'Kavgasız sendikacılık değil, yaşanabilir ücret ve gerçek bir mücadele istiyoruz'

1 Mayıs’a giderken en temel talebimiz insanca yaşayacak ücretler. Hizmet İş’in yetkili olduğu belediyemizde ücretlerimiz yemek ve yolu çıkarınca asgari ücretin bir tık üstü. Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan’ın dile getirdiği “kavgasız, çatışmasız, grevsiz ve eylemsiz bir çalışma hayatı” sözlerine bir belediye işçisi olarak yanıt vermek istiyorum.

Biz işçiler elbette huzurlu bir çalışma hayatı isteriz. Ancak bugün yaşadığımız koşullarda, haklarımız gerilerken, ücretlerimiz erirken “eylemsiz” bir çalışma hayatının bizler için anlamı, sessiz kalmak ve yoksullaşmayı kabullenmek demektir. Bu nedenle asıl ihtiyaç olan, mücadeleden vazgeçmek değil, haklarımızı kararlılıkla savunmaktır.

Daha önce “en düşük maaş 35 bin lira olacak” denilmişti. O dönem asgari ücret 17 bin liraydı. Eğer o gün verilen sözler korunmuş olsaydı, bugün ücretlerin yaklaşık 56 bin lira seviyesinde olması gerekirdi. Ancak biz hala bunun çok altında çalışıyoruz.

Ancak bize bugün “35 bin lira maaş” deniliyor. Ancak bu rakamın içinde yol ve yemek de var. Gerçekte elimize geçen ücret 28-30 bin lira civarında kalıyor. Yaklaşık 7-8 bin liralık kısım yol ve yemek olarak gösteriliyor. Bu tablo, gerçekte ne kadar düşük bir ücretle çalıştığımızı açıkça ortaya koyuyor.

Yanı başımızdaki belediyelerde, örneğin Seyhan Belediyesi ve Çukurova Belediyesi işçiler hangi koşullarda çalışıyorsa, biz de en azından aynı haklara sahip olmak istiyoruz. Orada da sorunlar var ama biz onların seviyesine dahi ulaşamıyoruz.

Sarıçam Belediyesi’nde sendika olmamasına rağmen 40-45 bin lira civarında ücretler konuşuluyor. Bu durum bizler açısından daha da düşündürücüdür. İstediğimiz tek şey yaşanabilir bir ücret.

Kadro talebi işçilerin ortak talebidir. İşçilerin önemli bir bölümü kendisini temsil edilmediğini düşünüyor. Bizim beklentimiz açık. Bizim için mücadele eden, haklarımızı savunan bir sendikal anlayış.

1 Mayıs’a giderken talebimiz güvenceli kadro ve insanca yaşayacak bir ücret.