Doruk Madencilik için kamulaştırma teklifi: 'İşçi yaşamı kârın gerisinde bırakılamaz'

Diyarbakır Milletvekili Ceylan Akça Cupolo, Doruk Madencilik ve Elektrik Üretim Sanayi Ticaret A.Ş.’nin kamulaştırılmasına ilişkin kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sundu. Teklifte, işçi ölümleri, iş güvenliği ihlalleri ve ekonomik hak gasbları temel gerekçeler olarak sıralandı.

“İş cinayetleri önlenebilir”

Teklifin gerekçesinde, iş sağlığı ve güvenliğinin yalnızca teknik bir mesele değil, aynı zamanda insan onuru ve yaşam hakkı ile doğrudan ilişkili olduğu vurgulandı. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi verilerine atıf yapılarak, 2025 yılında en az 2 bin 105 işçinin yaşamını yitirdiği ve bu ölümlerin önlenebilir olduğu ifade edildi.

Sistematik ihlal ve siyasi bağlantı iddiası

Metinde, Doruk Madencilik’in bağlı olduğu holdingin kamu kaynaklarını kullanma biçimi ve siyasi ilişkileri de eleştirildi. Şirketin, kamuya ait varlıkları düşük bedellerle devraldığı, işçilerin ücret ve tazminatlarının ödenmediği ve bu durumun sistematik bir sömürü düzenine dönüştüğü öne sürüldü.

İşçiler açlık grevinde

Teklifte, şirket bünyesinde çalışan işçilerin yaşadığı hak ihlallerine dikkat çekilerek, işçilerin Eskişehir’den Ankara’ya yürüyüş başlattığı ve Ankara’da açlık grevine devam ettiği hatırlatıldı. İşçilerin taleplerinin yalnızca ücret değil, güvenli çalışma koşulları ve denetim mekanizmalarının işletilmesi olduğu vurgulandı.

46 ağır ihlal iddiası

Gerekçede, Doruk Madencilik’te 15’i hayati risk taşıyan toplam 46 ağır mevzuat ihlali bulunduğu, aylardır ödenmeyen maaşlar ve gasbedilen kıdem tazminatlarının işçilerin yaşamını doğrudan tehdit ettiği ifade edildi.

Kamulaştırma talebi

Sunulan kanun teklifinde, Doruk Madencilik’in kamulaştırılması ve faaliyetlerinin kamu yararı doğrultusunda sürdürülmesi istendi. Teklifte şu ifadelere yer verildi:

Şirketin üretim faaliyetlerinin güvenli hale getirilmesi

İşçi haklarının güvence altına alınması

Kamusal denetimin sağlanması

Kanun teklifine göre, kamulaştırma sürecinde mevcut mevzuat hükümleri uygulanacak ve düzenleme Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girecek.