Ülker işçisi: 1 Mayıs üye olduğumuz Öz-Gıda İş’in umurunda değil
"Geçmiş dönemde Hak-İş’in başka yerlerdeki 1 Mayıs mitinglerine de katıldık. Ama sanki işçi sınıfının, Ülker gibi fabrikalarda hiç sorunu yokmuş gibi bir havayı yansıtmaya çalışıyorlar."
Logo: Ülker
ÜLKER işçisi - İstanbul
Yıllardır Ülker grubuna bağlı fabrikada çalışıyorum. Fabrikanın ismini vermemenin nedeni bu mektubu okuyan arkadaşlara ilginç gelebilir. Ama arkadaşlar, Yıldız Holding grubuna bağlı gıda fabrikalarına ait bir haber sosyal medya paylaşımı demek, bu mektubu kim yazdı, bu bilgileri kim sızdırdı” diye Öz Gıda İş’in temsilcileriyle, insan kaynaklarının fabrika içinde işçi avına çıkmaları anlamına gelir. TİS dönemlerinde hak arayan, çalışma sisteminin ağırlaştırılmasına karşı çıkan, normal çalışma kurallarının uygulanması için ustasıyla, şefiyle tartışan, temsilciye soru soran, sıkıştıran ve başka sendika tercihinde bulunan kim varsa sorguya çekilir.
Geçmiş yıllarda kapalı kapılar arkasında imzalanan sözleşmelere itiraz eden, Öz Gıda’yı protesto eden 50’den fazla arkadaşımıza kapı gösterildi ve tazminatını alıp işten ayrıldılar. Üretim sahasında dolaşan işveren ve vekillerine veya insan kaynaklarına sorunlarını anlatan işçiler sendika temsilcisiyle konuşmaya cesaret edememektedir. Dörtlü sistem adı altında izin hakkımız gasbedilmekte, günlük 8 saatin üzerinde fazla mesai zorlaması çekilmez haldedir. Fazla mesaiye gelmemek amirlerin, formenlerin baskısına, aşağılamasına hatta işsiz kalmak anlamına gelmektedir. Sabah 6’dan akşamın 8’ine git-gel robot gibi bir çalışma düzeni.
Biz bu durumda fabrikanın torpilli işçileriyiz. Sözde sendikalıyız, 4 ikramiyemiz var. Bir de Yıldız Holdinge bağlı bizim servis gibi taşeron işçiler ve dönem dönem yevmiyeci işçiler gelip gidiyor. Onlara yaşattıkları kölece muameleleri bize korkuluk olarak sallıyorlar. Sendikanın olduğu bir iş yerinde sendika üyesi işçinin toplamından fazla taşeron işçinin çalışmasının ne anlama geldiğini bir de siz düşünün. Öz Gıda İş’e üye olup sosyal hak talep eden taşeron işçiler bizzat sendika tarafından işten attırılıyor. Tazminatsız atılmalarda, disiplin kurulu kararlarında sendika temsilcisinin tavrı her zaman işvereni haklı gösteren taraftadır.
1 Mayıs 2026’nın yaklaştığı bugünlerde biz Ülker işçileri bu sorunları yaşamaktayız. Şahsen ben ve benim gibi birçok arkadaş dünya işçilerinin bayramında ÜLKER de yaşadığımız baskıyı sömürüyü diğer işçi kardeşlerimizle paylaşmak isteriz. Geçmiş dönemde Hak-İş’in başka yerlerdeki 1 Mayıs mitinglerine de katıldık. Ama sanki işçi sınıfının, Ülker gibi fabrikalarda hiç sorunu yokmuş gibi bir havayı yansıtmaya çalışıyorlar. Kürsüde konuşmalar, söylemler başka kıtalarda yaşayanlara aitmişçesine bir hava estiriyorlar. Yazdıkları pankartlar, attırdıkları sloganlar, hükümete ve patronlara rica ve hatırlatmanın ilerisine geçmiyor. Katılan arkadaşlar genelde fabrikalarda o gün çalışmayan temsilcilerin çevresini aşmıyor. Çünkü 1 Mayıslarda Ülker’de iş varsa çalışılır. 1 Mayıslara hazırlık yapma, işçilere bugünün önemini anlatan bildiri, broşür, toplantı gibi aydınlatıcı bilgiler sunma gibi çalışma bunların felsefesine ters. 1 Mayıs umurlarında değil. Ama biz işçilerden, dünya işçi sınıfının estirdiği baskıdan utandıkları için “Bak bizde emek bayramını kutluyoruz” diyorlar.
(İşçi Sendika Servisi)Evrensel'e Abone Ol
31 yıldır emeğin sesi olan Evrensel, gücünü sadece okurlarından alıyor. Emeğin sesinin daha gür çıkması için sen de güç ver.
Dijital Evrensel uygulamamız güncellendi
İndir, Oku, Dinle...
Evrensel'i Takip Et