Eğitim Sen’den Kırklareli Üniversitesi düzenlemesine tepki: ‘Yıllık izin hakkı keyfi biçimde sınırlandırılamaz’

Eğitim Sen, Kırklareli Üniversitesi Rektörlüğü’nün 08.04.2026 tarihli yazısıyla akademik ve idari personelin yıllık izinlerinin yalnızca 1 Temmuz–1 Eylül tarihleri arasında kullanılmasına ilişkin düzenlemeye tepki gösterdi.

Sendikadan yapılan açıklamada, söz konusu uygulamanın kamu emekçilerinin anayasal ve özlük haklarını ihlal ettiği belirtilerek yıllık izin hakkının idari tasarruflarla sınırlandırılamayacağı vurgulandı.

Açıklamada, Anayasa’nın 13. maddesine atıf yapılarak temel hak ve özgürlüklerin ancak kanunla sınırlandırılabileceği hatırlatıldı. Dinlenme ve yıllık izin hakkının Anayasa’nın 50. maddesiyle güvence altına alındığı belirtilerek, idari bir yazıyla bu hakkın daraltılmasının hukuka aykırı olduğu ifade edildi.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında idareye tanınan planlama yetkisinin, izin hakkını fiilen ortadan kaldıracak şekilde kullanılamayacağı kaydedilen açıklamada, izinlerin yalnızca iki aya sıkıştırılmasının hakkın özüne aykırı olduğu belirtildi.

Üniversitelerde yaz okulu, bütünleme sınavları, tez çalışmaları ve idari süreçlerin yaz döneminde de sürdüğüne dikkat çekilerek, tüm personelin aynı döneme zorlanmasının hem hizmet akışını hem de izin kullanımını zorlaştıracağı ifade edildi.

Açıklamada ayrıca, Türkiye’nin taraf olduğu ILO’nun 132 sayılı Ücretli Yıllık İzin Sözleşmesi’ne vurgu yapılarak, düzenlemenin uluslararası yükümlülüklerle de çeliştiği kaydedildi.

Eğitim Sen, düzenlemenin yalnızca hukuki değil, aynı zamanda emekçilerin yaşam gerçekliği açısından da kabul edilemez olduğunu belirterek, Kırklareli Üniversitesi Rektörlüğü’ne uygulamayı geri çekme çağrısında bulundu. Açıklamada son olarak, “Eğitim Sen olarak, kamu emekçilerinin haklarının korunması için her türlü hukuki ve sendikal mücadeleyi yürütmeye devam edeceğiz” denildi.

(Evrensel)