İmalat sanayine 'istihdamı koruma' desteği Resmi Gazete'de
İmalat sanayinde 2026 boyunca işçi sayısını düşürmeyen işletmelere İşsizlik Sigortası Fonu’ndan 'destek' verilecek. Düzenleme, tekstil ve benzeri sektörlere doğrudan ödeme sağlarken diğer KOBİ’lere faiz desteği içeriyor.
Fotoğraf: Bergstrand Consultancy/Unsplash
Uğur Cevher Zengin
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) tarafından hazırlanan “İstihdamı Koruma Destek Programı Uygulama Yönetmeliği” Resmi Gazete’de yayımlandı. Düzenleme, 2026 yılı boyunca imalat sanayinde istihdamını koruyan işletmelere destek verilmesini öngörüyor.
Yönetmelik, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 35. maddesine dayanıyor ve kaynağını İşsizlik Sigortası Fonu’ndan alıyor.
2025’e göre işçi sayısını koruyana destek
Destekten yararlanabilmek için işletmelerin 2025 yılı Kasım-Aralık dönemindeki ortalama prim gün sayısını 2026’da düşürmemesi gerekiyor. İşçi sayısını bu referans dönemin altına indirmeyen işletmeler “istihdamı korumuş” sayılacak.
Tekstil, hazır giyim, deri ve mobilya gibi emek yoğun sektörlerde faaliyet gösteren işletmelere, korunan her 30 prim günü için aylık 3 bin 500 TL destek verilecek. Diğer imalat sanayi KOBİ’leri ise doğrudan ödeme yerine faiz veya kâr payı destekli kredi imkanından yararlanabilecek.
Destek, doğrudan işverene sağlanıyor. İşçinin ücretine yansıma ya da işten çıkarmalara karşı ek bir yaptırım öngörülmüyor. İşletme gerçeğe aykırı beyanda bulunursa destek faiziyle geri alınacak. Ancak işletmenin kapanması, devri ya da birleşmesi durumunda daha önce yapılan ödemeler geri istenmeyecek.
2026 yılı boyunca uygulanacak program kapsamında işletmeler en geç 31 Mart 2027’ye kadar ödeme talebinde bulunabilecek.
Dayanışmaya çağrı!
31 yıldır emeğin sesi olan Evrensel, gücünü sadece okurlarından alıyor. Emeğin sesinin daha gür çıkması için sen de güç ver.
Dijital Evrensel uygulamamız güncellendi
İndir, Oku, Dinle...
Evrensel'i Takip Et