PAÜ Hastanesindeki tadilat; işçilere ve hastalara mağduriyet yarattı

Denizli — Pamukkale Üniversitesi Hastanesi’nde son dönemde yaşanan mekânsal daralma, servis kapasitelerindeki düşüş ve artan iş yükü hem hastaları hem de sağlık emekçilerini zor durumda bıraktı. Polikliniklerin iç içe geçmiş biçimde hizmet vermesi, tadilat gerekçesiyle bazı alanların kapatılması ve personel sayısındaki yetersizlik; işçi sağlığı, sendikal örgütlenme ve kamusal sağlık sisteminin mevcut durumunu yeniden tartışmaya açtı.

Poliklinikler iç içe: Hastalar koridorda, mahremiyet tartışmalı

Sağlık emekçileri hastane içinde süren tadilat nedeniyle bazı servislerin geçici olarak kapatıldığını, polikliniklerin ise aynı kat ve koridorlarda sıkışık biçimde hizmet verdiğini aktardı. Bu durum, uzayan hasta kuyruklarına, muayene önlerinde yoğun yığılmaya, hasta mahremiyetinin zedelenmesine, sağlık çalışanlarının çalışma alanlarının daralmasına neden oldu. Hastalar, randevu saatine rağmen uzun süre ayakta beklemek zorunda kaldıklarını, yaşlı ve engelli bireyler için koşulların daha da zorlaştığını ifade etti.

Servisler daraldı, iş yükü arttı

Sağlık emekçileri tadilat gerekçesiyle bazı servislerde yatak sayısının azaltıldığı, kimi birimlerde personel eksikliği nedeniyle nöbet planlarının sıklaştırıldığını belirterek şu sorunlara dikkat çekti: “Aynı sayıda hasta için daha az hemşire ve yardımcı personel bulunuyor. Nöbet süreleri artıyor. Dinlenme alanları yetersiz. Enfeksiyon riski arttı.” Bir hemşire, “Alan daraldıkça hem hasta güvenliği hem çalışan sağlığı riske giriyor. Aynı işi daha kısa sürede ve daha az kişiyle yapmamız bekleniyor” sözleriyle tabloyu özetledi.

İşçi sağlığı açısından riskler çok

İş sağlığı uzmanları, kapalı ve yoğun ortamlarda çalışmanın; bulaşıcı hastalık riskini artırdığını, tükenmişlik sendromuna yol açtığını, kas-iskelet sistemi sorunlarını yaygınlaştırdığını, iş kazası ihtimalini yükselttiğini vurguluyor. Sağlık hizmeti üretiminin kendisi zaten yüksek stres içerirken, mekânsal daralma ve personel yetersizliği riskleri katlıyor.

Sendikalar ne diyor?

Sağlık alanında örgütlü sendikalar, kamu hastanelerinde uzun süredir devam eden personel açığına dikkat çekti. Özellikle performans odaklı sistemin, nitelikli ve güvenli hizmet yerine “hızlı hizmet” baskısı yarattığını belirtti.

Türkiye Sağlık İş İzmir Şube temsilcileri şu talepleri dile getirdi: “Kadrolu personel alımı. Tadilat süreçlerinde alternatif güvenli çalışma planı. İşçi sağlığı ve güvenliği kurullarının etkin işletilmesi. Çalışan temsilcilerinin karar süreçlerine katılması.

‘Sağlık sisteminin yapısal sorunu’

Uzmanlara göre sorun yalnızca bir hastaneyle sınırlı değil. Kamu hastanelerinde artan hasta sayısı, sağlık hizmetine erişimin genişlemesiyle birlikte kapasite planlamasının yetersiz kalması; altyapı yatırımlarının gecikmesi ve personel istihdamının sınırlı tutulması benzer krizleri doğuruyor. Sağlık politikalarında maliyet azaltma yaklaşımının, emek yoğun bir alan olan hastanelerde doğrudan çalışanlar ve hastalar üzerinden sonuç verdiği ifade ediliyor.