Milas’ta yerel yönetim emekçileri TİS imzaladı

Muğla- Tüm Bel-Sen Muğla Şubesi ile Milas Belediye Başkanlığı arasında 2026 yılını kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. İmzalanan sözleşme hem ekonomik kazanımlar hem de sosyal hakların düzenlemelerini kapsıyor.

Toplu sözleşmeye göre, belediye emekçilerine Ramazan Bayramında 30 bin TL ve Kurban Bayramında 30 bin TL olmak üzere yıllık toplam 60 bin TL bayram ikramiyesi verilecek. Sosyal Denge Tazminatı da her ayın maaş gününde yüzde 120 olarak ödenecek.

Çocukların sağlık kontrolleri Milas Belediyesi tarafından yaptırılacak

Elde edilen sosyal haklara göre de çalışanların çocuklarının sürekli ve düzenli sağlık kontrolleri Milas Belediyesi tarafından yaptırılacak ve çocuk bakım evlerinin her türlü ihtiyacı da yine belediye tarafından karşılanacak. Çalışanlar talep etmesi halinde, hastalanma, cenaze, düğün ve taşınma gibi ihtiyaçlarda kurumun araçlarından ücretsiz şekilde faydalanabilecek.

25 Kasım ve 8 Martlarda kadınlar ücretli izinli sayılacak

Çalışma ortamlarının aşırı kalabalık olduğu durumlarda çalışma ortamlarının daha uygun hale getirilmesi için düzenlemeler de yapılacak.

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Gününde, kadın çalışanlar sendikanın veya belediyenin düzenleyeceği etkinliğe katılabilmesi için ücretli bir şekilde izinli sayılacak. Kadın çalışanlar yine 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Gününde de aynı şartlarda ücretli izinli olacak.

Engelli çalışanlar 3 Aralık Dünya Engelliler Günü ile 10-16 Mayıs Engelliler Haftasının 1’inci gününde ücretli izinli sayılacak. 18 Mart Şehitler Gününde çalışanlardan şehit dul ve yetimleri ile anne, baba ve kardeşleri, malul gaziler ve eşleri de 19 Eylül Gaziler Gününde ücreti izinli olacak. Yükseköğretime devam eden çalışanlara da izin konusunda kolaylık sağlanacak. Ayrıca sınav tarihlerini gösteren belge ile transkriptin sunulması şartıyla bu çalışanlar idari izinli sayılacak.

İşyerinde hekim bulundurulacak

Çalışılan işyeri ile muayene için sevk edilen hastane arasında çalışanlara vasıta tahsis edilecek. Ayrıca kurumda çalışanlar için birinci kademe sağlık hizmeti vermek amacıyla işyerinde hekim bulundurulacak.