Evrensel'in manşeti | İşçiye kumpas

Kamu işçilerinin sözleşme protokolü sürecindeki ağırdan alan ve oyalayan tutumları tepki çeken, sonunda da işçilerin taleplerine çok uzak bir noktadaki sefalet sözleşmesine imza atan Türk-İş ve Hak-İş’in bu süreçte kurduğu bir büyük kumpas da ortaya çıktı. Sendika bürokratları iktidara; işçilerin bir dahaki sözleşmeye kadar ek haklar talep etmeyeceği sözünü vermiş.

İktidar enflasyonla mücadele adı altında ücretleri baskılama politikasını sürdürürken, Türk-İş ve Hak-İş de kamu işçilerinin toplu sözleme sürecinde olduğu gibi, bazen gizleme gereği bile duymadan bu politikaların hayata geçebilmesi için görev üstleniyor. Sözleşme masasından, KÇP taslağındaki taleplerin üçte birini bile almadan kalkan ve bunu başarı diye pazarlamaya çalışan sendikal bürokrasinin bir oyunu daha ortaya çıktı.

OHAL döneminde bir kararnameyle KÇP için ‘bağlayıcılık’ kararı alınmış, yani KÇP ile bağıtlanan sözleşme için iş kollarında yeni talep ve görüşme olamayacağı dayatılmıştı. Ancak Anayasa Mahkemesi grev hakkını işlevsizleştirmesi nedeniyle bu kararnameyi 2024’te iptal etti. Türk-İş ve Hak-İş yöneticilerinin, buna rağmen, söz konusu kararnamenin ‘ruhunu yaşattığı’ ortaya çıktı.

Harb-İş Eskişehir Şube Başkanı Hasan Atak, Türk-İş ve Hak-İş yöneticilerinin iktidar temsilcilerine iş kolları sözleşmelerinde ek haklar talep edilmeyeceği ve bir dahaki sözleşmeye kadar ek protokolün gündeme gelmeyeceği sözünü verdiğini anlattı. Atak, “Bu protokolün altında imzası olan bütün genel başkanların istifa etmesi lazım” dedi.

Türk-İş ve Hak-İş yöneticilerinin, sermayenin istikrar programını esas alarak yaptığı bu hamle, sendikal bürokrasi ve iktidarın el ele vererek, Anayasa Mahkemesi kararlarını da işçiler aleyhine deldiğini gösterdi. Yeni anayasa tartışmaları salt siyasal düzeyde devam ederken sermaye ve devletin ‘sahada’ işçi aleyhine bir anayasa pratiği yazdığı da ortaya çıktı

ETİ Gıda’da delege seçimleri öncesi işçi kıyımı

Tekgıda-İş’in örgütlü olduğu Eskişehir’deki ETİ Gıda’da onlarca işçi küçülme, rapor alma gerekçeleriyle işten çıkarıldı. Bunun bahane olduğunu, neredeyse her gün fazla mesaiye kaldıklarını ve işlerin yoğun olduğunu aktaran işçiler, esas nedenin yaklaşan delege seçimleri olduğunu söyledi.

Yiğit Doğan'ın haberi 

Kamu emekçileri avantajlarıyla mücadele etmeli!

İktidar kamu emekçilerinin karşısına, 600 bin kamu işçisine dayattığı sözleşmenin öz güveniyle çıkıyor. Ancak kamu emekçileri sendikaları aileleriyle birlikte yaklaşık 25 milyonun temsil ettiği büyük potansiyeli harekete geçirerek, talepler etrafında birleşerek, kamu işçilerinin desteğini alarak, fiilen grevlere başvurarak her tür dezavantajı aşan avantajlara sahip olabilecektir.

İhsan Çaralan’ın yazısı

(İşçi Sendika Servisi)