Sömürü artarken ücretler eridi | Pandemide üretim yukarı, istihdam ve ücret aşağı
TMMOB Makina Mühendisleri Odası tarafından yayımlanan “Sanayinin Sorunları” bültenine göre, sanayide büyüme istihdam ve reel ücretlerde daralma ile gerçekleşti.
Fotoğraf: Pixabay
TMMOB Makina Mühendisleri Odası tarafından her ay İktisatçı-Yazar Mustafa Sönmez’in katkısıyla hazırladığı sanayinin sorunları bülteninin 68’incisini sanayide büyümenin öteki yüzüne, istihdam ve ücret sorununa ayırdı.
TÜİK, Merkez Bankası, Hazine ve Maliye Bakanlığı, BDDK, Strateji Bütçe Başkanlığı verileri kullanılarak yapılan analizde, sanayide görece büyümenin istihdamı azaltma ve ücretleri reel olarak düşürme pahasına gerçekleştirildiğine dikkat çekildi. Analizde ortaya çıkan başlıklar özetle şöyle:
ÜRETİMDE İŞÇİ BAŞINA İŞ YÜKÜ ARTTI
Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’ne geçilen 2018 sonrası sanayi üretimi patinaj yapıp yıllık büyümesi yüzde 1’in altında kalırken 2020 yılında da zorlama etkenlerle yaratılan rüzgarla ancak yüzde 1.6 artış gösterebildi. Bunu, birim başına daha az saatte (daha az fiili istihdam ile) gerçekleştiren sanayi, iş gücünün iş yükünü de artırarak gerçekleştirmiş oldu. Bu durum, saatlik iş gücünün veriminin artması olarak tezahür etti.
ÜRETİM YÜZDE 1,6 ARTTI, REEL ÜCRET YÜZDE 5 ERİDİ
• Ne var ki, bindirilen bu ağır yüke karşılık birim üretim başına alınan nominal ücret, tüketici enflasyonu karşısında tutunamadı ve reel olarak yüzde 5 geriye düştü. Hesap, dolar fiyatı üstünden yapıldığında 2020’de yüzde 24 artan dolar fiyatı karşısında birim üretime düşen ücretteki reel gerileme yüzde 12’yi geçti. Bu da sanayinin su üstünde tutunmasının yükünün emek kesimine yıkıldığının, bölüşümde adaletsizliğin pandemi döneminde artırılarak emek aleyhine büyütüldüğünün göstergesi sayılır.
• Sanayi üretimi, pandemi yılı 2020’de yüzde 1.6 artış göstermesine karşın, reel ücretlerin yüzde 5 küçülmesi, üretim-refah büyümesinden ücretlilerin pay almak bir yana bölüşümde yeni alım gücü kayıplarına uğradığını, yoksullaştıklarını gösteriyor.
• Bu göreli yoksullaşmanın başka bir fotoğrafı, “Gelire Göre GSYH” verilerinden de izlenebilir. GSYH pastasının iş gücü, işletme kârı ve vergi olarak nasıl paylaşıldığını gösteren bu seride, iş gücünün payının gerilediği görülüyor.
EKONOMİ BÜYÜDÜ İŞÇİNİN PAYI AZALDI
İşçi ve emekçilerin milli gelirden aldığı pay bir yılda 0,3 puan düştü.
• 2020’de GSYH yüzde 1,8 büyürken, iş gücünün GSYH’deki payı bir önceki yıla göre artmadı, 2019’da yüzde 31,3 olan iş gücünün payı, 2020’de yüzde 29,4’e düştü. Geri kalanı ise işletme kârı ve vergi olarak paylaşıldı. Yani yüzde 1,8 artış da olsa, artan refahtan iş gücü pay alamadı; tersine artan milli gelirden payı azaldı. Sanayideki iş gücü, toplam milli gelirden 2019’da yüzde 7,4 pay alırken 2020’de payı yüzde 7,1’e düştü.
• Sanayi özelinde gözlenen, daha az istihdamla üretim eğilimi, işsizliğe yeni eklemeler yaptı. TÜİK, uzun süre direndiği geniş tanımlı işsizlik verilerini “atıl iş gücü” tanımıyla da olsa yayımlamaya başlayınca, yüzde 12-13 dolayında seyreden dar tanımlı işsizliğin gerçeğinin yüzde 30’u aştığı anlaşıldı. Bu, yine 4 milyon dolayında seyreden iş arayan işsiz, yani dar tanımlı işsiz sayısının, gerçekte 10,7 milyona ulaştığını, dolayısıyla gerçek işsizlik fotoğrafının yüzde 60 oranında kamufle edildiğini de ortaya çıkardı.
800 BİN KADIN İSTİHDAM DIŞINA ATILDI
Kadınlar iş gücü piyasası dışına atıldı. Mart 2019-kasım 2020 arası 20 ayda kadın istihdamında 9 milyon 100 binden 8 milyon 300 bine gerileme yaşandı. Bu, 800 bin net kadın istihdam kaybı anlamına geliyor.
Tarımdaki kadın istihdamında ise kayıp yaklaşık 350 bin. Önemli olan tarım dışı sektörler. Ağırlıkla hizmetler olmak üzere istihdam kaybı 550 bin.
Bu dönemde iş arayan kadın sayısında da 380 bin azalma var. İş gücüne kadın katılım oranı 20 ay içinde 4,8 puan azaldı.
Bu büyük kaybın ne zaman, nasıl telafi edileceği bilinmiyor.
SÖMÜRÜ PANDEMİDE ARTTI
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı (SBB) tarafından düzenli olarak hesaplanıp yayımlanan sanayide birim ücret endeksi 15 Mart 2021 tarihinde güncellenip yayımlandı. SBB verilerine göre işgücü yoğunluğu ve ücret makası açılmaya devam ediyor. İşçiler daha fazla üretirken daha az pay almaya devam ediyor.
DİSK-AR tarafından yayımlanan rapora göre 2009 yılı 1. çeyreğinden beri açılma eğiliminde olan makas son 11 yıldaki ikinci en büyük düşüşünü yaşadı. 2009 1. çeyreğinden bu yana iş yükü 66.6 puan artarken reel ücretler 22.2 puan azaldı. Verimlilik artışında rağmen 2020 4. çeyreğinde yaşanan bu düşüş ile reel ücretler 2009 yılındaki reel ücretlerin neredeyse dörtte biri kadar düşmüş oldu.
İşgücü ve ücret arasında makas düzenli olarak açıldı. Bu açılma hem toplamda hem de çeyreklik bazda görüldü. İş gücü üzerindeki yük artarken emek gelirleri düşmüş oldu. (EKONOMİ SERVİSİ)