21 Ekim 2019 15:23
Son Güncellenme Tarihi: 21 Ekim 2019 19:11

MESS sözleşmesinde ikinci oturum yapıldı

186 işyerindeki yaklaşık 130 bin çalışanı ilgilendiren MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi'nde ikinci oturum yapıldı. Üçüncü oturumun 4 Kasım'da İstanbul'da yapılmasına karar verildi.

Fotoğraf: Onur Yurtsever

Paylaş

MESS ile 130 bin metal işçisi adına Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş sendikaları arasında yürütülen grup toplusözleşme görüşmelerinin ikinci oturumu yapıldı. Bir sonraki görüşme 4 Kasım’da.

MESS ile ilk görüşme Türk Metal’le yapıldı. İkinci oturumda içerisinde “Günlük çalışmadan sayılan süreler, işe geç gelmeler, fazla çalışmaların düzenlenmesi, diğer ücretli izinler, ücretlerin ödenme şekli, işyerinin başka bir işverenliğe devri” gibi başlıkların yer aldığı 16 idari madde kabul edildi.

Türk Metal’den yapılan açıklamada 3. oturumun 4 Kasım 2019 tarihinde saat 10.00 da İstanbul’da yapılacağı bilgisi verildi.

Görüşmede kabul edilen maddelerin başlıkları şöyle:

  • “Madde 26- Günlük çalışmadan sayılan süreler
  • Madde 27- İşe geç gelmeler
  • Madde 29- Fazla çalışmaların düzenlenmesi
  • Madde 33- Diğer ücretli izinler
  • Madde 39- Ücretlerin ödenme şekli madde
  • Madde 64- Muvazzaf askerlik
  • Madde 65- İhtiyat askerliği
  • Madde 66- Hasar tazminatı
  • Madde 69- Tüketim kooperatifi
  • Madde 70- Mamullerden yararlanma
  • Madde 72- İşyerinin başka bir işverenliğe devri
  • Madde 73- Dinlenme lokali
  • Madde 74- İşçilerin eğitimi ve öğrenimi
  • EK MADDE 1- Katılma”

BİRLEŞİK METAL-İŞ İLE GÖRÜŞME YAPILDI

MESS ile ikinci görüşme ise Birleşik Metal-İş ile yapıldı.

Sendikadan yapılan açıklamada toplam 15 madde görüşüldüğü belirtilerek “Bu maddelerden sendikamızın değişiklik teklif etmediği 8 madde kabul edildi. Değişiklik önerdiğimiz 7 madde ise kabul edilmedi ve ertelendi” denildi.

“Çalışılmış sayılan süreler, fazla çalışmanın düzenlenmesi, iş sözleşmelerinin TİS ile ilişkileri, çıkarılan işçilerin işe çağrılması, ihbar tazminatı, kıdem tazminatı ve mazeret izni” başlıklarının yer aldığı madderelerin ertelendiği ifade edilen açıklamada, MESS’in ihbar ve kıdem tazminatı maddelerinde karşı çıktığı kaydedildi.

“MESS, karşı teklifi ile, yasal sürelerden daha fazla uygulama olan işyerlerinde 1 Eylül 2019 tarihinden itibaren işe giren işçilere kanunda yer alan sürelerin uygulanmasını önerdi. Sendikamız ise, kazanılmış hakları geriye götürecek bir öneriyi kabul etmeyeceğini ve tartışmayacağını belirtti” denilen açıklamada üçüncü oturumun 4 Kasım’da saat 14.00’da yapılacağı bilgisi verildi.

(İstanbul/EVRENSEL)

Reklam
Reklam
ÖNCEKİ HABER

Arnavutköy'de 14 yaşındaki çocuk, kendisini istismar eden erkekle zorla evlendirilmiş

SONRAKİ HABER

İzmir'de Koton önünde eylem: Atılan işçiler geri alınsın

Sefer Selvi Karikatürleri
Evrensel Gazetesi Birinci Sayfa