Hemşireler için kanun teklifi

Yusuf YAVUZ
Bursa

CHP Bursa Milletvekili Ceyhun İrgil, geçen yasama döneminde hemşirelerin maaş, kıdem tazminatı ve çalışma saatlerine ilişkin düzenleme getiren kanun teklifini yeniden Meclise sundu.

Tüm hemşirelerin ek göstergelerinde değişiklik yapılarak ücretlerinde artış sağlanmasının yanı sıra kıdem ve unvanları ile orantılı olarak özel hizmet tazminatı ödenmesini öngören 12 maddelik kanun teklifinde, “Öğretim üyeleri dahil bütün hemşirelere belirtilen oranlarda sağlık hizmeti tazminatı ödenmesi, hemşireler için 40 saatlik haftalık normal çalışma süresine ilaveten nöbet saati 16 saat olmak üzere çalışma süresinin haftada en fazla 56 saat ile sınırlandırılması, mahrumiyet derecesine göre, her türlü aylık, ek gösterge ve tazminatlar dahil, almakta oldukları aylıkların iki ile altı katı tutarında mahrumiyet ikramiyesi ödenmesi” gibi talepler yer alıyor.
Mesleki iş riski ve güçlüğü nedeniyle hemşireler için yıllık izin sürelerinin 25 ve 35 gün olarak belirlenmesini isteyen İrgil, kanun teklifinde ayrıca şu taleplere yer verdi: “Hemşirelere, yurt içi ve yurt dışındaki bilimsel toplantılara katılabilmeleri için yılda toplam bir ayı geçmemek üzere mesleki gelişim izni verilmesi, sağlık hizmetini üreten sağlık çalışanlarını sağlıklı ve güvenli koşullarda çalışma haklarını güvence altına alacak kurumsal düzenlemelere gidilmesi, aynı işte çalışan ve aynı işi yapan sağlık personelinin farklı statüde, farklı ücret ve sosyal eşitsizlikler üzerinden çalıştırılmasına neden olan ‘Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması Kanunu’nun yürürlükten kaldırılması.”

EMEKLİ MAAŞINA EK ÖDENEK TALEBİ

Hasta başına tedavi edici sağlık hizmetlerinden pay verilmesi sistemi ile para üzerinden bireylere yaklaşımı teşvik eden ‘döner sermaye’ sisteminin kaldırılması, iş güvencesinden ve devlet memurlarının diğer özlük haklarından yoksun bırakan Aile Hekimliği Kanunu’nun yürürlükten kaldırılması, kamu iktisadi teşebbüslerinde kamu personelinin sözleşmeli olarak çalıştırılmasını öngören KHK’nin kaldırılması, sağlık çalışanlarının çalıştıkları dönemde aldıkları ek ödeneklerin emeklilik sonrası maaşlarına yansıtılması.”