Konveyör işçileri sorunlarını ve mücadelelerini evrensel’e yazdı

Konveyör işçilerinin yazdığı ilk mektubu okumak için tıklayın...

Sendika Anayasal hakkımızdır
Konveyör işçisi
İstanbul

Konveyör’den işçi arkadaşlarım bir mektup yazmışsınız; sorunlarımızı yazmışsınız. Biliyor musunuz az bile yazmışsınız. Ben de 15 senededir Konveyör’de çalışıyorum. Bu 15 senede anladım ki burası çalışanın hakkını vermedi, vermez de... Ne yapmalı, birlik olmalı. Asla benim tuzum kuru diye düşünmeyin. Biz işçi kardeşleriz. Patron yanlısı olmayın, kendinizi kullandırtmayın. Bizler birlik olursak bize kimse bir şey yapamaz. Bir şeylere itiraz etme hakkımız var, hiçbir şeyi bize dayatamazlar. İnsan haklarımız, çalışma hakkımız, sosyal hakkımız ve daha sayamadığım bir sürü haklarımız var. Araştırın haklarınızı. Ve unutmayalım sendikada Anayasal bir hakkımızdır. Birleşelim sendikalı olalım.
 

Eksiksiz yazmışlar helal olsun
Konveyör işçisi
İstanbul

Merhaba ben Konveyör’de üretimde çalışmaktayım. Fabrikada bir mektup yankısıdır gidiyor. Bazı arkadaşlar burada yaşadığımız sorunları yazmışlar hepimizin sesi olmuşlar ve eksiksiz yazmışlar helal olsun dedim. Tüm Konveyör yöneticileri tutuştu. Üretimdeki tüm arkadaşlar da bunun farkında. İnanın gölgelerinden şüphelenir, korkar oldular. Eee açıkları, yaptıkları haksızlar gün yüzüne çıktı tabi.. Hiç geç kalmadan usta ispiyoncularını devreye soktular. N’apacaklar merak ediyorum. Kimi ortaya laf atıyor yok “Kürtler kendi gazetelerine fabrikamızı şikayet etmiş” diyor. Ama emin olun biz onların ne yapmaya çalıştığını biliyoruz. Bu yazılanları soruyorum size, kim yayınlayabilir de kim sorunlarımıza ses olabilirdi. Arkadaşlarım size sesleniyorum, bu Kürt Türk davası değil, bu emekçilerin davası. Artık gözlerinizi açın Konveyör emekçileri. Bizim için, bizim haklarımız için bir adım atılmış. Bu mektupları yazan arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Ben de birlik olacağım, bu atılan adıma sırtımı dönmeyeceğim. Ben BİRLEŞİK METAL-İŞ Sendikası’na üye oldum, siz de üye olun arkadaşlarım.
 

Haklarımızı, hakkıyla alalım
Konveyör işçisi
İstanbul

Merhaba 8 yıldır Konveyör’de çalışmaktayım. Konveyör gazeteye çıkmış diye duydum şaşırdım. Çünkü Konveyör bizi bu kadar sindirmişken, gözümüzü kör, kulağımızı sağır hale getirmişlerken kimler nasıl mektup yazmaya cesaret etmişti. İnanın yaşadığımız sorunlara bu gazete ağız dil oldu sesimiz oldu. Kaç yıl sonra benim de güvenim yerine geldi. Bu mektupları okuduktan sonra ben de birlik olmaya karar verdim. Birleşik Metal-İş Sendikası’na üye oldum. Buradan cesaret edemeyen arkadaşlara sesleniyorum, gelin birlik olalım. Artık haklarımızı, hakkıyla alalım. Sayımız bayağı da çokmuş. Çok az bir zaman sonra sendikanın geleceği sözünü veriyorum size.
 

Yeter artık!
Konveyör işçisi
İstanbul

Beş yıllık bir Konveyör işçisi olarak söyleyeceklerim var. Konveyör merkezden serbest bölgeye giden bölümün ustabaşısı çalışan bayanları taciz ettiğini, bir çok bayanın bu yüzden işten çıkartıldığını bizzat duydum. Bu ustabaşının bizzet fabrika yöneticileri tarafından koruma altında olduğunu, olanın hep bayanlara olduğunu biliyorum. Ve ben biliyorum ki iki yıllık eleman, beş yıllık hatta on beş yıllık işçiden daha fazla ücret alıyor. Sebebi sorulduğunda sokak ağzıyla azarlama yapılıyor. Tutanak, ihtar, uyarılar havalarda uçuyor. Hatta tehditler de cabası. Yeter artık. Bu fabrikanın fosilleşmiş düzenine dur denilmeli. Yeter artık, erkek kadın fark etmiyor herkesin adaletsizlikten aşağılanmaktan psikolojisi bozulmuş vaziyette. Çalışan personelin hiçbir hakkına saygı duyulmuyor. Bizim de sesimiz duyulsun, bizler de insanız. Patron beş yıldır sürekli üretimle ilgileniyor, bir gün bizleri muhatap alıp halimizi, hatırımızı, sorunlarımızı dinlemedi. Atmış ortaya sokak ağızlı bir yönetici, onun karnını doyurmuş o da azgın bir şekilde personelin peşine düşmüş. İş sağlığı güvenliği de sıfır, sıfır, sıfır...Tutanak yüzde 100 usulsüz
 

Artık duyun feryadımızı
Konveyör işçisi
İstanbul

İnsan kaynakları sorumlusu iş yasalarından bir haber, ihtarlara yapılan savunmaları tınlamıyor. İhtarı imzalamazsan noterden gönderirim diyerek personele korku veriyor. Elimde bir tane tutanak var. İş kanunlarına aykırı. İşten çıktığımda ya da damarıma basıldığında tutanağı direk iş mahkemesine götüreceğim. Sadece Konveyör’ün avukatı varmış gibi davranıyorlar. Bizim de avukatlarımız var çok şükür. Ve bu tutanak yüzde 100 usulsüz. Evrakı zorla imzalatmadan suçlu durumdalar. Fabrikada hakarete uğruyorsun, imalat şefine söylüyorsun kılı kıpırdamıyor. Direk sokak ağzıyla şikayet edeni suçluyor. Artık duyun bizim feryadımızı, artık duyun.

Bırakalım haklarımızı yiyenler korksun
Konveyör işçisi
İstanbul

Selam arkadaşlar ben de bir Konveyör işçisiyim. Konveyör’deki haksızlıkların hangi birini yazsak. Yaz laz bitmez. En son yazılan mektuplardan sonra Konveyör işçisine korkunç bir baskı var. İyileştirme yapmak yerine baskıları daha da artırdılar. Ne diyelim Konveyör hali. Ben burada 8 yıldır çalışmaktayım. Bir kere hakkım olan ücreti talep ettim, usta bana fena halde taktı. Çünkü burada hakkını arayan karalanır, ustanın kara defterine alınır. Şimdi ne mi oluyor, saçma sapan şeylerden tutanak yazmalar, ardından baskıyla imzalatmaya çalışmalar... Daha olmadı niye tuvalete gittin tutanak, niye geciktin tutanak, niye nefes aldın tutanak... Abartmıyorum şuan bu durumdayız. Bu durumda daha bir çok kişi var. Buna karşı da hakkını isteyen, biraz öne çıkan elemanı çıkarmanın yolunu arıyorlar. Hak arayanlar, Anayasal hak olan sendikaya üye olmak isteyenler terörist ilan ediliyor. Ben biliyorum ki sendikamız olsa bunların hiç birini yaşamayacağız. Bütün işçileri mücadeleye ve birlik olmaya çağırıyorum. Haklarımızı ancak birleşerek alacağız. Sayımız oldukça çok. Emin olun, korkmayın. Bırakalım haklarımızı yiyenler korksun. Biz niye korkalım asgari ücreti her yerde kazanırız ama önemli olan insan olmamızı hatırlamamız. İnsanca çalışma ve insanca yaşamak için haklarımız için birleşelim. Kardeşlerim birbirimizi satmak yerine ispiyonlamak yerine ustalara yalakalık yapmak yerine birbirimize sahip çıkalım. Ustabaşları size sesleniyorum; siz de insan olun, onurlu olun, biraz namuslu olun işçilere baskı yapmaktan vazgeçin. Emin olun patronun sizinle işi bitince en önde sizleri atar işten. Gelin emeğimize birlikte sahip çıkalım. Biz olmazsak Konveyör de olmaz.
 

SENDİKALI OLMAK ANAYASAL BİR HAKTIR
Avukat Devrim Avcı

Anayasanın  51. maddesi tüm işçilere, ekonomik, sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek amacıyla, kimseden izin almaksızın sendikaya üye olma hak ve özgürlüğünü tanımaktadır. Bu hak ve özgürlük, kimseden izin almadan sendikaya üye olma hakkının yanında, hangi sendikaya üye olunacağının da işçinin serbest iradesiyle seçme hakkını da içermektedir. İşveren, işçilerin sendikaya üye olmalarını engellemesi Anayasal bir hakkın engellenmesi olacağı gibi, ayrıca belli bir sendikaya üye olmalarına yönelik baskı da yapması kanunlara ve imzalanan uluslararası sözleşmelere aykırıdır.
Sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi Türk Ceza Kanunu açısından da suç teşkil etmektedir. Ceza Kanununun 118. maddesi, bir kimseye karşı bir sendikaya üye olmaya veya olmamaya, sendikanın faaliyetlerine katılmaya veya katılmamaya, sendikadan veya sendika yönetimindeki görevinden ayrılmaya zorlamak amacıyla, cebir veya tehdit kullanan kişinin  altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılmasını ve cebir veya tehdit kullanılarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla bir sendikanın faaliyetlerinin engellenmesi halinde de  bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasına hükmedilmesini öngörmektedir.
İş Kanunu açısından ise, İş Kanununun 18. Maddesinde “özellikle aşağıdaki hususlar iş sözleşmesinin feshi için geçerli bir sebep oluşturmaz” denilerek, sendika üyeliği veya sendikal faaliyetlere katılmak ve işyeri sendika temsilciliği yapmak en başta sayılmaktadır.
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 25. Maddesinde de sendika özgürlüğünün güvencesi başlığı altında,
-İşçilerin işe alınmaları; belli bir sendikaya girmeleri veya girmemeleri, belli bir sendikadaki üyeliği sürdürmeleri veya üyelikten çekilmeleri veya herhangi bir sendikaya üye olmaları veya olmamaları şartına bağlı tutulamayacağı,
-İşveren, bir sendikaya üye olan işçilerle sendika üyesi olmayan işçiler veya ayrı sendikalara üye olan işçiler arasında, çalışma şartları veya çalıştırmaya son verilmesi bakımından herhangi bir ayrım yapamayacağı,
-İşçiler, sendikaya üye olmaları veya olmamaları, iş saatleri dışında veya işverenin izni ile iş saatleri içinde işçi kuruluşlarının faaliyetlerine katılmaları veya sendikal faaliyette bulunmalarından dolayı işten çıkarılamayacağı, ve işverenin fesih dışında yukarıdaki fıkralara aykırı hareket etmesi hâlinde de işçinin bir yıllık ücret tutarından az olmamak üzere sendikal tazminata hükmedileceği düzenlenmektedir.